我们遇到了一些意外的好事情，会经常说，哎呀最近运气好好啊。而有很多人非常相信运气，觉得人生的一切都是运气决定的。这种人如果一生很成功，他就会觉得自己一直有好运。如果一生很失败就会觉得自己运气太差了。我其实很长一段时间也是很相信运气的人，当然我也一直觉得自己是一个运气很好的人。直到后来，我才慢慢的体会到，其实左右人生的不是运气，而运气本来也不是纯粹听天由命的东西，是可以自己改变的。

纯粹的运气存在么？可能存在。比如抽奖，你抽中可以叫做运气好，抽不中可能是运气差。这种所谓的运气，其实就是概率，而单次行为的概率是完全不可控制的。如果有100个人抽奖，你得奖的概率就是1/100，你没有任何办法改变。这可以叫做纯粹的运气。

但是人生中也有很多东西不纯粹是概率，靠谱就会带来好运。

我有一个朋友，很多很多年前，曾经有一段时期我们合作过N个项目，都很愉快。有一次我们在街边喝酒吃烤串，我就问起说，为啥第一个项目找我合作。当然，我一直是那种自信心爆棚，觉得自己很帅，花见花开，人见人爱的性格。所以，我估计他会说，他遇到了一个项目，第一个念头就想到了我。

但是，他其实不是这么说的。他说，我们几个玩得好的朋友，还有张三和李四，也是程序员。他之前有两个项目，分别和张三和李四都合作过，但是感觉差强人意。于是，后来一个项目就找我合作，谁知道合作很愉快，于是就接连着合作了好几个项目了。

我首先是有点失落的，原来我是人家的第三选择。或者你要是从纯运气的角度来看，也许我是运气不好的那个人。但是，最后我获得了最多的机会，原因是啥呢？是因为靠谱，因为做的事情做得好，那么即使一开始运气不够好，但是长期下去，运气只会越来越好。

有时候你并不是运气差，而是好运来的时候你根本没有能力把握。

有两种运气差，一种是真的差，啥机会都掉不到你身上。另外一种是掉到你身上你也接不住。

年轻的时候，我比较喜欢写blog，写技术文章。那时候，经常有个猎头的电话打来，问我要不要换工作，有什么样的工作机会，有没有兴趣。大多数的吸引力并不大，所以，我也没有接受。不过有一次，有一家国内的比较牛逼的外企，我想去试一试，于是就提交了一份简历。他们看了以后表示有兴趣，于是就约了我，据说对我简历里面写的关于“测试驱动模式开发”部分的经验很感兴趣。

于是我就去了。去了聊了聊项目经验，感觉他们并不是很感冒。他们就问起“测试驱动模式开发”部分，我说我们之前的开发模块比较简单，所以很多人协作的效果很差，而且呢，需要来修改同一个代码库的人包括了软件硬件工程师。我就针对硬件工程师的工作习惯，把整个项目分拆，把很多模块做成类似驱动程序一样的模块，这样大家都可以分散的开发自己的模块了。

他们就一脸失望的说，不是测试驱动开发（Test-Driven Development），我说不是，这个是啥意思我都不知道。这次面试就这么黄掉了。

当然我后来知道了什么是测试驱动开发（Test-Driven Development），并不是一个无法逾越的门槛，但是在当时，我运气其实不错，可惜他们都误解了我简历里面的一句话，而我缺乏了一项可以让我拿到那个offer的能力。

其实这样的例子在我身上也出现过几次。

比如我一直谈移民，其实机会蛮多的。我有朋友介绍过一个机会，但是当时我正在创业，虽然我也觉得是一个千载难逢的机会，但是我总不能扔掉一个当时业绩还不错，也雇了一堆人的公司，就这么走人吧？这也是运气来了，你不见得能把握到的例子。当然这总体上来讲还是因为我虽然一直想移民，但是一直没有一个时间表，按道理说，我比一般人要容易的多，而且我也有很多朋友乐意帮我。

比如几年前，我在硅谷的朋友就很早告诉我FB在国内要招人去美国。然后，在短暂的一个月里面，不停地有各种channel的朋友告诉我类似的消息，只要我乐意他们也都乐意帮助推荐（推荐成功也是有奖励的）。FB和美国其他的公司其实面试并不难，就是考算法，看书，刷题想过并不难。我有不少朋友都给我讲过。不过我确实没有咋刷过题。但是既然机会不错就试试吧。

然后就电话面了3轮，其实还ok，考我的是一个印度工程师，有印度口音，但是沟通毫无问题。问我的题目其实也不难，实际上是一个非常基础的算法问题。当我回答上了以后，又追加了一个非常简单的修改。不过这就有点难住我了，我其实粗通几乎所有算法，但是都没认真研究过，也没刷过题，看懂都很容易，但是自己写，和修改还差点意思。

参加面试前，我也自己看了看书，刷了刷题，但是明显这么短的时间不可能有太大的结果。于是我就仔细想了想，给了一个方案出来，他想了想说，OK，貌似可以，但是这是建立在给出的特定案例情况下，如果稍微扩展一下，是不是就不可以了。我想了想也是如此。

最后，面试了3轮还是失败了，没有走下去。面试完了，我跟朋友聊了下那个题目，其实并不难。但凡我稍微之前多看看，多试试，这个问题应该是可以轻松作答的。所以，并不是运气不好，而是自己的准备不足啊。

所以，今年亚马逊在国内招人的消息，也是很多在亚马逊的朋友都联系了我，问我要不要去试试看。我就婉拒了，我想了想，今年也没认真的准备过。

有时候，你觉得运气更难得，但是有时候，运气会不断地敲你的门，但是你有没有系统的，事先的准备，就决定了你是否能把握你的运气。

到底怎么才能获得好运呢，以及把握住呢？下面是我的一些建议：

1、微博、微信昵称不要乱改，电话号码不要乱换。好运的一个最基础的前提就是，当好运要来找你的时候，不要让他找不到。有些时候，你想跟一个朋友联络谈一个合作，或者简单的约个饭，你会发现根本找不到他。过了很久，他主动联系你，你才知道，他又改名字了，怪不得怎么找也找不到。那些非要把昵称弄得谁也念不出来，或者死活也记不住的，或者隔三差五把头像换成某个明星，卡通人物的也在此列。

2、做事情靠谱，给所有合作的人留下好的印象。啥叫靠谱。其实不难。比如，要守时，约了几点见面就几点见面。比如，做每一个项目都不拖延。再比如，接项目的时候，认真的研究需求，如果确有难度，事先提出解决方案，以及提出需要增加的预算和时间。再比如，随时沟通进度，随时和合作者沟通当年实现的效果等等。做事情靠谱了以后，就算你的运气再差，也会一步步慢慢变好的。

3、学会输出，乐于分享。多写blog，聊自己对技术的理解，把自己遇到的问题和解决方案都记录下来。一方面，可以让你自己做事情越来越靠谱，不会被重复的问题打到。另外一方面持续的输出会给你带来很多合作机会，以及工作offer。

4、有计划、持续稳定的提高自己。默默地学习很难，但是也最有力量。不管任何时候，你去面试。对方问到一个技术，你是说你关注过，但是没上过手；和你说你已经学会了这种技术，并且在一个实际的项目中使用过。那么面试的效果一定是天壤之别。很多人也经常抱怨不知道该去学什么。其实面试是一个好办法，每次面试受挫，你就很清楚你自己的能力和市场预期之间的差异在哪里。但是，很多人只能在面试受挫的那几天保持。想持续长期的提升自己，就需要在每次遇到挫折的时候，认真分析，记录下自己的问题，制定长期的几乎来持续稳定的提高自己。