伯乐 | 中国民生银行总行风险管理部门招聘公告

关于我们

中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，25年来，伴随着中国经济快速发展，在广大客户和社会各界的支持下，中国民生银行砥砺奋进、开拓创新，从当初只有13.8亿元资本金的一家小银行，发展成为资产规模超7万亿元、分支机构超2400家、员工逾5.9万人的大型商业银行，在英国《银行家》2020全球银行1000强排23位，在美国《财富》2020世界500强排239位。

在扩大内需、让利实体经济、监管政策趋严、金融脱媒深化、银行数字化转型升级的宏观背景下，风险经营能力成为商业银行最重要的核心竞争力。为支撑全行高质量发展，民生银行秉持“以客户为中心”、“合规管理是核心竞争力”、“加强三道防线风险管理”、“加强全面风险管理”系列风险管理理念，以支持实体经济、防范系统性风险、资本集约、价值提升为主要导向，着力打造合规、稳健、高效的全面风险管理体系，加速推进风险管理数字化转型，强化风险合规文化理念，提升不良资产清收处置成效，不断夯实各类风险管理基础。根据全行风险管理重点工作需要，现面向行内、行外诚邀勤于思索、乐于创新、敢于挑战、勇于担当、具备团队精神的专业人才加盟民生银行，共建美好未来！

招聘岗位

风险管理部

• 风险规划经理

  巴塞尔协议Ⅲ项目实施方向

• 风险计量经理

  模型风险

  压力测试管理方向

• 市场风险管理经理

• 数字化风险管理经理

  智能化分析平台及工具建设

  风险数据中台建设

  物联网平台研发方向

• 数字化风险管理经理

  智能风控体系建设方向
  

信贷管理部

• 风险规划经理

  小微信贷政策制度管理方向

• 小微信贷管理经理

  智能风控系统建设方向

  风控模型设计与研发方向

授信审批部

• 授信审查审批经理

  授信审查方向

• 数字化风险经理

  系统设计与开发方向

  模型设计与验证方向

• 审批支持经理

法律合规部

• 合规管理经理

  关联交易管理方向

  合规检查方向

  行为与案件管理方向

资产保全部

• 法律风险管理高级经理

  法律支持方向
  

• 法律风险管理经理

  法律支持方向

• 特殊资产经营经理

  资产估值体系建设方向

应聘须知

1、报名方式：外网路径为民生银行官网（www.cmbc.com.cn），点击底部“民生招聘”，或关注“民生银行招聘”微信公众号，注册个人信息，通过机构搜索，投递相应职位；内网路径为“OA首页-人力盒子-乐荐”。

2、简历投递截止时间2021年12月31日24点。

3、所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送，请应聘者务必提供准确的通讯方式，并注意及时查收。

4、中国民生银行对于收集的招聘资料将予以严格保密，仅用于本次招聘申请。

风险管理部

风险规划经理

（巴塞尔协议Ⅲ项目实施方向）

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岗位职责：

• 负责持续跟踪研究国际、国内巴Ⅲ最新政策及实施进展，开展监管规则实施影响评估，并及时提出业务、风险和资本应对策略；

• 负责制定全行巴Ⅲ实施规划及执行策略，并组织推进实施；

• 负责指导信用、市场、操作等各类风险计量体系建设，并推动风险数据加总等系统重要性银行监管规制实施；

• 负责定期对全行巴Ⅲ实施进展进行全面总结，为全行新资本监管规制实施和行领导决策提供参考；

• 负责巴Ⅲ实施成果转化，推动实施成果在风险管理和资本管理策略中的应用。

任职要求：

• 金融、经济、管理、法律、工程类或相关专业硕士及以上学历，条件特别优越的可适当放宽；

• 具有3年及以上相关从业经验，了解新资本协议体系框架、风险管理理论基础知识、经济分析方法，了解国家经济政策、金融监管制度、行内外风险管理相关制度；

• 具有一定的政策把握能力、数据及资料收集能力、调研分析能力；

• 具备较强的沟通协调能力；

• 遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律、恪守职业道德，无不良道德行为和违法、违规、违纪行为，具有较强的责任心、创新精神和团队意识；

• 以往经办业务未出现重大责任风险。
  

风险计量经理

（模型风险、压力测试管理方向）

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岗位职责：

• 负责市场风险估值模型、银行账簿利率风险模型、操作风险资本计量相关模型、压力测试模型任一类及其配套支持体系的验证工作，撰写验证报告；

• 负责开展前述模型的模型风险评估及信用风险模型的模型风险评估认定审查工作，管理模型清单，撰写模型风险管理报告；

• 统筹本行及集团压力测试工作，拟定年度集团并表及本行压力测试方案，推动本行及集团附属公司开展压力测试工作，撰写压力测试报告，并落实监管压力测试要求，撰写压力测试执行情况报告；

• 负责提出模型风险管理系统或压力测试系统需求，组织测试及优化工作，编写操作手册；

• 组织开展相关培训工作。

任职要求：

• 金融、经济、统计、管理、计算机或相关专业硕士及以上学历，条件特别优越的可适当放宽；

• 具有3年及以上相关从业经验，2年及以上风险计量模型（包括信用、市场、银行账簿利率风险模型、操作风险模型（含反欺诈）、压力测试模型任一）开发、验证经验，了解新资本协议体系框架或模型风险管理国内外监管要求或压力测试相关要求及实践；

• 具有一定的沟通协调能力；

• 遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律、恪守职业道德，无不良道德行为和违法、违规、违纪行为，具有较强的责任心、创新精神和团队意识；

• 以往经办业务未出现重大责任风险。
  

市场风险管理经理

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岗位职责：

• 负责制定各类市场风险数据的数据管理标准；

• 负责管理市场风险数据接口，对各类市场风险数据定期进行质量检查和维护；

• 负责建立市场风险模型管理体系，制定制度和管理流程；

• 负责对投资交易类新产品进行模型验证与风险计量审核；

• 负责定期对已投入使用的市场风险计量模型进行重检，管理市场风险模型风险；

• 负责建立市场风险统一视图，并监测和维护视图数据的准确和完整；
  

• 负责推进市场风险系统智能风控功能和量化分析功能的提升。

任职要求：

• 金融、经济、数学、统计、信息工程类或相关专业硕士及以上学历，条件特别优越的可适当放宽；

• 掌握主流金融市场产品的估值模型及风险计量模型；

• 熟练使用SAS/Python/R/VBA等统计分析语言之一，具有较强的数据处理和分析能力；

• 具备一定的编程能力，能够完成小规模数据分析功能的IT开发；

• 有良好的学习能力，具有一定的沟通协调能力；

• 遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律、恪守职业道德，无不良道德行为和违法、违规、违纪行为，具有较强的责任心、创新精神和团队意识；

• 以往经办业务未出现重大责任风险。
  

数字化风险管理经理

（智能化分析平台及工具建设、

风险数据中台建设、物联网平台研发方向）

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岗位职责：

• 负责智能化风险管理平台和重要工具的创新规划、设计和建设；

• 负责设计制定数字化风险管理的具体制度、规范和流程；

• 负责通过风险管理数据中台基础设施建设，推动前台敏捷能力提升；

• 负责计划、组织、推动和协调全行核心风险数据标准形成；

• 负责围绕建立对客户动态的KYC、KYB，设计建立数字化工具；

• 负责开展行内以及外部合作的重大数字化创新课题研究，推进基于物联网等途径的风险数据采集能力提升，开展产融结合的研发工作；

• 负责设计、整理和收集大数据，开展不同领域客户所处发展环境的动态分析。

任职要求：

• 金融、经济、管理、法律、工科、理科类或相关专业硕士及以上学历，条件特别优越的可适当放宽；

• 具有3年以上银行风险管理或相关及类似工作经历，具备金融或相关系统的需求设计、推广应用的经验；

• 熟悉或应用过数据库语言，如掌握统计分析工具（SAS/SPSS/Python/R/Matlab等类似统计分析语言之一）则优先考虑；

• 具备较强的文字表达能力、业务理解能力、数据统计处理和综合分析能力；

• 获得CFA、FRM、项目管理资格认证者优先，具备数字化产品服务模式设计、服务平台搭建、数据平台搭建和数据管理经验者优先；

• 有银行对公授信业务管理、普惠授信业务管理、市场管理、反欺诈、物联网应用实践经验者优先；

• 以往经办业务未出现重大责任风险。
  

数字化风险管理经理

（智能风控体系建设方向）

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岗位职责：

• 负责持续跟踪研究国际、国内商业银行智能风控实践经验和发展趋势，结合我行情况提出主要差距和实施路径安排；

• 负责制定全行智能风控实施规划及执行策略，并组织推进实施；

• 负责把握智能风控建设方向，协调解决实施过程中遇到的数据、系统、算法等专业技术问题；

• 负责定期对全行智能风控实施进展进行全面总结，为后续实施安排和行领导决策提供参考；

• 负责研究图计算、隐私计算、机器学习模型等专业化算法，组织开展重要分析及管理工具平台的设计并推动实施；

• 负责推动实施成果在全行风险经营中的深入和广泛应用。

任职要求：

• 金融、经济、管理、法律、工科、理科类或相关专业硕士及以上学历，条件特别优越的可适当放宽；

• 具有3年及以上银行风险管理或相关工作经历，具备风险管理相关系统的需求设计、建设或应用经验，了解商业银行智能风控发展趋势；

• 熟悉或应用过数据库语言，掌握至少一种统计分析工具（SAS/SPSS/Python/R/Matlab），熟练掌握C,,/Java语言者优先考虑；

• 熟练掌握各类智能风控算法，具备智能风控相关建设经验者优先；

• 具备较强的文字表达能力、业务理解能力、数据统计处理和综合分析能力；

• 以往经办业务未出现重大责任风险。
  

信贷管理部

风险规划经理

（小微信贷政策制度管理方向）

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岗位职责：

• 研究、规划、建设全行小微授信业务的风险管理体系；

• 设计全行小微业务风险管理体系架构，优化、完善小微业务全流程的风险管理工作标准和规范；

• 在全行基本风险管理制度框架下，结合我行小微业务特点，制定全行小微业务的信贷政策、基础信贷制度，并持续做好政策制度执行效果跟踪，收集反馈并开展调整工作。

任职要求：

• 金融、经济、管理或相关专业硕士及以上学历，条件特别优越的可适当放宽；

• 具有5年以上小微（法人及个人）信贷业务、类信贷业务工作经历或5年以上小微（法人及个人）信贷业务风险管理相关专业从业经验。熟悉商业银行小微信贷业务产品，了解现代商业银行风险管理理论，了解国家有关金融政策和相关法律法规；

• 具备较强的文字表达能力、综合分析能力，业务经验丰富；

• 遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律、恪守职业道德，无不良道德行为和违法、违规、违纪行为，具有较强的责任心、创新精神和团队意识；

• 获得CPA、CFA或FRM资格者优先；

• 以往经办的业务未出现重大责任风险。
  

小微信贷管理经理

（智能风控系统建设方向）

（风控模型设计与研发方向）

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岗位职责：

【 智能风控系统建设方向 】

• 负责小微授信业务的智能化风控系统建设和持续优化，设计适合我行小微业务特点的风控系统框架和功能，提升智能化风控水平；

• 撰写开发需求，推进开发进程，协助系统功能测试，负责基于业务流程变更及优化需求基础上的系统持续优化。
  

【 风控模型设计与研发方向 】

• 设计、搭建适合我行小微授信业务特点的风险模型体系，制定小微业务风控策略和监测预警规则，设计小微评级模型、监测预警模型；

• 搭建小微监测预警体系，通过多维度信息分析、挖掘，有效识别潜在风险。 

任职要求：

【 智能风控系统建设方向 】

• 金融、经济、管理、计算机或相关专业硕士及以上学历，条件特别优越的可适当放宽；

• 具有5年以上小微（法人及个人）信贷业务、类信贷业务工作经历或5年以上小微（法人及个人）信贷业务风险管理相关专业从业经验。熟悉商业银行小微信贷业务产品，了解现代商业银行风险管理理论，了解国家有关金融政策和相关法律法规；

• 具备较强的综合分析能力、数据分析能力，业务经验丰富，具有风险管理相关系统建设经验、参与过系统需求撰写或测试工作；

• 遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律、恪守职业道德，无不良道德行为和违法、违规、违纪行为，具有较强的责任心、创新精神和团队意识；

• 获得CPA、CFA或FRM资格者优先；

• 以往经办的业务未出现重大责任风险。
  

【 风控模型设计与研发方向 】

• 金融、经济、管理或相关专业硕士及以上学历，条件特别优越的可适当放宽；

• 具有5年以上小微（法人及个人）信贷业务、类信贷业务工作经历或5年以上小微（法人及个人）信贷业务风险管理相关专业从业经验。熟悉商业银行小微信贷业务产品，了解现代商业银行风险管理理论，了解国家有关金融政策和相关法律法规；

• 具备较强的综合分析能力、数据分析能力、模型开发能力及逻辑思维能力，业务经验丰富，具有使用SAS、Python开发风险模型经验；

• 遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律、恪守职业道德，无不良道德行为和违法、违规、违纪行为，具有较强的责任心、创新精神和团队意识；

• 获得CPA、CFA或FRM资格者优先；

• 以往经办的业务未出现重大责任风险。
  

授信审批部

授信审查审批经理

（授信审查方向）

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岗位职责：

• 根据商业银行集团客户授信管理要求，负责对经营机构上报的集团客户授信方案进行审查，并出具审查报告，对上报的集团客户授信方案出具初步审查意见；

• 负责对经营机构上报的单一客户授信资料的齐备性、完整性、有效性进行合规性审查；

• 列席授信审议会议，参与汇报集团授信方案拟定依据和单一客户授信审查意见；

• 对已审批的集团客户、单一客户进行动态跟踪和现场调研，定期了解客户授信支用情况，揭示潜在风险信号，提出客户授信管理的相关建议；

• 开展行业研究、区域及客群调研，撰写行业研究报告、审批指引，参与完善贷前调查规范和审批技术规范；

• 参与提供授信审查智能化、线上化技术解决方案，对授信审查进行敏捷优化，设计实施并管理具体系统优化方案。

任职要求：

• 经济金融类或理工科专业硕士及以上学历，条件特别优越的可适当放宽；从事商业银行对公信贷工作3年以上，无不良记录和纪律处分。在国有或股份制商业银行总分行从事对公授信审查或集团客户授信管理工作的优先；具有基层市场经验的优先；具有CPA、FRM、CFA等专业资质证书的优先；英语听说读写能力俱佳的优先；

• 熟悉法人客户授信信用风险审查工作，掌握对公授信业务调查、审查要点，了解商业银行对公信贷相关监管制度和法律法规，具有独立完成或牵头完成信贷政策或审批指引经验的优先；

• 具有解决复杂问题的能力，较强的计划和实施执行的能力；具有团队合作意识，沟通、协调能力强；具备良好的职业操守及较强的责任心。
  

数字化风险经理

（系统设计与开发方向）

（模型设计与验证方向）

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岗位职责：

【 系统设计与开发方向 】

• 参与生态金融、绿色金融等全行创新业务研究，提出风险评估意见，并依据创新业务模式设计、落实配套系统实施方案；

• 搭建并维护数字化尽调报告管理平台，组织实施数字化、可视化、自动化尽调报告体系建设；

• 提供授信审查审批智能化、线上化技术支持，对授信管理事项进行敏捷优化，设计实施并管理具体系统优化方案；

• 参与总分行敏捷优化项目协作，对具体优化事项进行速赢方案设计和实施。
  

【 模型设计与验证方向 】

• 参与生态金融、绿色金融等全行创新业务研究，提出风险评估意见，并依据创新业务模式设计、落实配套系统实施方案；

• 搭建并维护授信审批决策支持平台，设计并实施决策支持工具群，设计验证智慧审查、智能决策等相关机器学习模型；

• 对全行授信审批相关系统流程的技术规范进行管理，设计并实施监督全行流程、授信执行情况的自动监督模型，并解答总分行对于系统流程和操作方面的具体问题；

• 提供授信审查审批智能化、线上化技术支持，对授信管理事项进行敏捷优化，设计实施并管理具体系统优化方案；

• 参与总分行敏捷优化项目协作，对具体优化事项进行速赢方案设计和实施。

任职要求：

【系统设计与开发方向 】

• 经济金融类、信息技术类、计算机技术类以及相关理工科专业硕士及以上学历，条件特别优越的可适当放宽；

• 熟悉法人客户授信信用风险审查工作，掌握对公授信业务调查、审查、审批要点，了解商业银行对公信贷相关监管制度和法律法规，具有独立完成或牵头完成信贷政策或审批指引经验的优先；

• 熟悉商业银行对公业务以及授信管理系统建设方案设计，能够独立完成系统功能、流程设计过程，具备较好的逻辑分析能力和方案设计能力，熟练掌握常用原型设计工具、页面设计、交互设计的优先，熟悉vue、react等前端js框架，熟悉java、php、node.js等服务端语言，有独立实施或牵头实施公司数字金融项目经验的优先；

• 具备较强的数据清洗、分析、挖掘能力，能够熟练运用sql、nosql操作mysql、sqlserver、mongoDB等数据库，能够熟练使用superset、metabase等数据可视化工具、或使用d3、echarts等工具实施数据可视化管理。

【 模型设计与验证方向 】

• 经济金融类、信息技术类、计算机技术类以及相关理工科专业硕士及以上学历，条件特别优越的可适当放宽；从事商业银行对公信贷工作3年以上，无不良记录和纪律处分。在国有或股份制商业银行总分行从事对公授信审查工作的优先考虑；

• 熟悉法人客户授信信用风险审查工作，掌握对公授信业务调查、审查、审批要点，了解商业银行对公信贷相关监督制度和法律法规，具有独立完成或牵头完成信贷政策或审批指引经验的优先考虑；

• 熟悉商业银行对公业务以及授信管理系统建设方案设计，能够独立完成系统功能、流程设计过程，具备较好的逻辑分析能力和方案设计能力，熟练掌握常用原型设计工具、页面设计、交互设计的优先考虑，熟悉vue、react等前端js框架，熟悉java、php、node.js等服务端语言，有独立实施或牵头实施公司数字金融项目经验的优先考虑；

• 具备较强的数据清洗、分析、挖掘能力，能够熟练运用sql、nosql操作mysql、sqlserver、mongoDB等数据库，能够熟练使用superset、metabase等数据可视化工具、或使用d3、echarts等工具实施数据可视化；

• 具备法人客户信用评级模型、限额测算模型、信用风险计量模型设计经验，能够熟练应用python、R、MATLAB等工具进行数据处理、模型设计和验证，擅长TensorFlow、PyTorch等机器学习框架。具备人工智能、机器学习等新兴数据工具使用经验的优先考虑。
  

审批支持经理

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岗位职责：

• 负责法人客户统一授信管理，及其配套制度规范、工作机制建设等相关工作；

• 负责组织制订与重点客群、重点区域、重点产品、重点业务相适配的审查审批标准；

• 负责组织制定与完善授信调查技术规范，补充完善调查方法、调查报告模板，就改进提升调查作业模式等提出建议；

• 负责组织制定与完善授信审查技术规范，就审查技术标准、审查报告规范等提出专业化意见和相关管理安排；

• 负责法人客户授信审批机构、审查审批人员后评价工作，完成日常监测、评价打分和定期报告；

• 负责与内外部审计、监管部门的对接与协调，就授信审查审批相关工作，协调落实监管政策、配合落实监管或审计检查发现问题的整改；

• 组织或参与授信审批相关检查工作，就检查发现相关问题形成检查报告，并跟踪督导落实相关问题整改进程；

• 负责组织开展或参与全行重大课题调研、形势政策研究，了解全行经营战略和对公信贷运行等方面的情况，负责独立撰写综合性报告、重要会议材料、专业研究报告等；

• 负责组织反馈政府部门、监管部门各项调研报告；负责组织落实行党委、董监事会、经营层各项重点工作部署，以及会议决议、行领导批示指示及各类领导交办事项的落实，及时报告落实情况、重大问题等。

任职要求：

• 经济金融、法律或理工科专业硕士及以上学历，条件特别优越的可适当放宽；

• 从事商业银行对公信贷相关工作3年以上，无不良记录和纪律处分。在国有或股份制商业银行总分行从事对公授信审查工作的优先考虑；熟悉商业银行金融产品的优先考虑；有在政府部门从事综合性大材料和报告撰写经验的优先考虑；

• 熟悉法人客户授信信用风险审查工作，掌握对公授信业务调查、审查、审批要点，了解商业银行对公信贷相关监管制度和法律法规。具有独立完成或牵头完成信贷政策或审批指引经验的优先考虑。具有独立完成或牵头完成各类信贷相关综合性报告经验的优先考虑；

• 具有较强的沟通学习和创新能力，以及较强的业务分析和文字综合能力，具有良好的团队协作精神，具有正直、客观、公正的职业操守。
  

法律合规部

合规管理经理

（关联交易管理方向）

（合规检查方向）

（行为与案件管理方向）

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岗位职责：

【 关联交易管理方向 】

• 负责全行关联交易管理机制建设，组织制定关联交易管理制度与流程；

• 负责全行关联交易名单管理与发布；

• 负责办理全行关联交易备案，实施关联交易额度管控，对需要进行董事会、监事会报告的关联交易组织相关报告工作；

• 负责全行性关联交易报表与报告编制，以满足监管各专项工作与上市公司披露等各项要求；

• 组织实施关联交易监管报告；

• 负责开发和维护关联交易管理系统，设计系统核心审查与监测指标模块，推动各业务系统关联交易管理功能改造，提升全行关联交易管理系统化水平；

• 负责董事会关联交易控制委员会文件起草、信息报送及会议服务等工作，督导经营层相关部门落实关联交易控制委员会相关决议。

【 合规检查方向】

• 负责合规内控风险的过程检测、非现场检查、现场检查、问题整改和督导；

• 负责组织制定和实施年度合规内控检查计划，组织全行性重点检查，并督导经营机构自查；

• 负责各类检查项目的风险数据提取需求设计、风险数据交叉分析、量化分析，负责重大检查项目的检查数据整合；

• 负责内外部合规风险信息、数据的采集、分析、报告；

• 负责指导重大合规内控风险处置、提出风险事件问责建议。

【 行为与案件管理方向 】

• 负责全行从业人员行为管理，包括制度建设、系统开发、日常监测、评估检查、整改问责督导、考核评价，负责专项整治活动的策划、制定工作方案、过程管理等；

• 负责案防及打非工作管理，包括年度工作开展和评估、案防打非宣传、案防与案件管理的联动、立体式案防与从业人员网格化管理的联动等；

• 负责违规事项责任认定，包括事实调查、责任认定、发起问责等具体实施工作，完善经营机构日常督导机制；

• 负责不良资产前置责任认定，包括事实调查、责任认定、衔接离岗收贷或发起问责等具体实施工作，建立经营机构日常督导机制；

• 负责全行尽职免责管理，包括制度建设、组建总行本级尽职评议小组、开展调查评议和责任认定、督导经营机构执行等。

任职要求：

【 关联交易管理方向 】

• 金融、经济、法律、统计等相关专业硕士及以上学历，条件特别优越的可适当放宽；

• 熟悉银行业务基本知识，能够对银行业的各业务板块有基本理解并根据需要快速掌握特定业务领域实务。掌握公司治理与上市公司管理相关法律法规；

• 熟悉财务会计相关知识，具备银行财务报表基本理解能力。具备较强的数据分析和处理能力，能够完成基本数据报表编制；

• 具备较强的综合分析能力、文字表达能力和沟通协调能力；

• 持有CPA、CFA、FRM等相关职业证书的优先考虑。

【 合规检查方向 】

• 金融、经济、法律、统计等相关专业硕士及以上学历，条件特别优越的可适当放宽；

• 熟悉国家宏观经济形势及银行监管政策动向，具备较强的政策敏感性、业务风险敏感性、分析研究能力；

• 熟悉公司业务、零售业务、金融市场业务、运营业务或结算和现金管理业务原理，了解业务基本操作规范，了解主要风险；

• 具备较强的数据分析能力、归纳提炼能力，具备良好沟通能力、团队合作能力和文字表达能力；

• 熟练使用数据统计分析工具，具有SAS/SPSS/Python/R/Matlab等统计分析相关语言基础者优先考虑；

• 特别优秀的部分条件可以放宽。

【 行为与案件管理方向 】

• 金融、经济、法律、统计等相关专业硕士及以上学历，条件特别优越的可适当放宽；

• 具有公司业务、零售业务、金融市场业务、风险管理、审计、纪检监察、法律合规等相关经验者优先考虑；

• 具有基层工作经验者优先考虑；

• 具备较强的学习研究能力、分析研判能力和沟通协调能力，具有处理复杂、难点项目经验，较好的公文写作功底；

• 具有较强的团队合作意识和敬业精神，执行力和抗压能力较强；

• 恪守职业道德，品行端正，无不良记录。
  

资产保全部

法律风险管理高级经理

（法律支持方向）

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岗位职责：

• 通过研究法律法规与司法政策变化，形成不良及问题资产经营法律政策规范与标准，提升对全行不良及问题资产处置的政策引导与规范力度；

• 牵头制定全行全口径问题资产清收处置法律专业指导意见.操作指引，推动清收处置工作依法合规开展；

• 独立参与问题资产处置相关的重大法律风险事件化解，为清收处置提供专业支持；

• 独立参与重大疑难复杂处置项目和主动司法重整、债转股、并购重组及投贷联动等创新处置项目的方案设计，诉讼推动.出具法律意见；

• 自营业务相关法律文本和资产处置委员会前置法审意见的复核.诉讼审批的复核；

• 牵头建立不良及问题资产清收处置相关的法律事务，中介机构管理制度；自营法律事务及中介机构管理，承担选聘方案.代理方案的审定；

• 参加行内及部内各类专业决策委员会，独立出具意见或提供法律支持。

任职要求：

• 法学相关专业硕士研究生及以上学历（本科及硕士均需为法学相关专业），条件特别优越的可适当放宽；

• 具有10年（含）以上法律相关从业经验，具有清收保全、公检法或金融资产管理公司相关从业经历者优先考虑；

• 通过国家司法考试，具有法律职业资格证书；

• 具备良好的研究分析能力和文字综合运用能力，逻辑思维强，能够独立进行法律审查、文本审查；具备较强的沟通能力与组织协调能力，工作严谨、细致，作风踏实。
  

法律风险管理经理

（法律支持方向）

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岗位职责：

• 根据法律政策变化及清收处置实践，参与制定不良及问题资产处置相关制度规范，推动清收处置工作依法合规开展；

• 为不良及问题资产清收处置提供专业支持，包括但不限于清收处置方案的设计和落实、诉讼参与和推动、资源协同等；

• 独立完成与不良及问题资产清收处置相关的法律文件起草、审查及法律意见出具；

• 参与问题资产处置相关的法律风险事件化解；

• 承担与不良及问题资产清收处置相关的中介机构的选聘、沟通协调、进度督导及考核评价等管理工作；

• 负责对接全行不良及问题资产清收处置相关授权管理工作，并定期对授权执行情况进行检查、报告；

• 负责传达和推动落实自营业务法律事务及中介机构选聘委员会相关决议。

任职要求：

• 法学相关专业硕士研究生及以上学历（本科及硕士均需为法学相关专业）；

• 具有5年（含）以上法律相关从业经验,具有清收保全、公检法及金融资产管理公司相关从业经历者优先考虑；

• 通过国家司法考试，具有法律职业资格证书；

• 具备良好的研究分析能力和文字综合运用能力，逻辑思维强，能够独立进行法律审查、文本审查；具备较强的沟通能力与组织协调能力，工作严谨、细致，作风踏实。
  

特殊资产经营经理

（资产估值体系建设方向）

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岗位职责：

• 在全行估值管理框架内，负责制定全行不良及问题资产条线估值制度、管理办法和业务操作指引；

• 负责在全行估值管理框架内工作，督导经营机构各项估值管理工作的落实；

• 在全行估值管理框架内，开展全行不良及问题资产估值审议及工作质量评估等。

任职要求：

• 金融、资产评估、统计相关专业硕士研究生及以上学历；

• 具备5年（含）以上商业银行、资产管理公司、资产评估公司从事清收保全、不良资产评估、信贷风险管理等相关工作经验；

• 具备以下一种或多种任职经验优先：大额疑难破产重整项目经验，不良资产评估模型及方法体系建设经验，不良资产数据体系构建及分析经验；

• 具备资产评估师职业资格证书或数据分析师资格证书优先考虑；

• 具备较强的学习意识、主动意识、团队协作意识，良好的逻辑思维能力、分析判断能力、文字表达能力、协调沟通能力。
  

报名方式

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