推特CEO 杰克·多西宣布辞职，CTO接任

Twitter 创始人兼首席执行官杰克·多西 Jack Dorsey周一早上宣布辞职，他在一封公开信致全体员工：首席技术官 Parag Agrawal 将接任首席执行官司并成为公司董事会成员。 

推特现任CTO 帕拉格·阿格拉瓦尔（Parag Agrawal）

新任 CEO 帕拉格·阿格拉瓦尔（Parag Agrawal ）于 2011 年加入 ,今年37岁，他是在Twitter工作了10年的老将。他在增加推特平台用户数量方面贡献卓越，因此获得了Twitter首个杰出工程师称号。

自2017年以来，他一直担任Twitter的CTO。在公司专门从事机器学习和人工智能方面的工作，负责监督Twitter的技术战略和提高开发速度，是Twitter人工智能技术开发的核心。在工作期间，Parag Agrawal 一直致力于解决算法偏见问题。例如，推特用户注意到网站上的图片裁剪算法会以白人面孔为中心而裁掉黑人。阿格拉瓦尔对此作出了改变，减少裁剪算法对机器学习的依赖。“（机器学习）系统中的偏见是一个全行业问题，我们致力于在Twitter上改进这一问题。并希望让每个用户都更容易了解我们的系统是如何工作的。”Parag Agrawal 在一篇推文中写道。

此外，Parag Agrawal 还领导了Twitter的Blue Sky计划，该计划资助工程师开发社交媒体的开放和去中心化标准。去中心化后的平台更加注重用户体验，将把内容审核责任从推特的工程师或管理人员转移到更广泛的Blue Sky用户群。

据LinkedIn资料，Parag Agrawal 曾就读于印度马哈拉施特拉邦的原子能中心学校，在孟买的印度理工学院获得学士学位，并在斯坦福大学获得计算机科学博士学位。作为印度裔美国移民，阿格拉瓦尔出任推特CEO意味着又一位印度裔高管执掌科技巨头，此前谷歌、微软、IBM等美国大型科技公司的CEO都由印度裔担任。

多西说，他辞职的动机和想法有3个原因，主要理由是他对Agrawal 和新任董事会主席以及对 Twitter 全体员工充满信心。 

“有很多关于‘创始人领导团队’的重要性的讨论。最终我认为这是严重的限制和制造单点故障的根源。我一直努力确保这家公司能够摆脱创始人和其束缚，”他这样解释道。

“为什么不留下来做董事会主席？我觉得给 Parawal 充分的领导空间真的很重要。回到我之前的观点，我相信一家公司能够独立运作，而不应该受创始人的影响或指导，这一点至关重要。” 

他补充说，“没有多少公司达到这个水平，也没有多少创始人选择自己的公司而不是自我。”但我知道我们会证明这是最正确的举动，”多西这样说。 

多西表示将继续留在推特董事会，直到他的任期于 2022 年 5 月届满。董事会已一致选择 Agrawal 接任 CEO，并欢迎他加入公司董事会。 

“Parawal  一直支持帮助这家公司，他在扭转局面的每一个关键时刻做决定。他好奇、探索、理性、创新、要求高、自我意识强，而且为人谦虚”多尔西说。“他全心全意地领导公司，是我每天都向他学习的人。选他作为我们的新首席执行官，这将让我对他的信任更加深刻。”

多西的辞职消息发布后，Twitter 在纳斯达克的股价应声上涨了 2%。 

多西于 2006 年创立了Twitter，并一直担任首席执行官直到 2008 年。之后被联合创始人埃文.威廉姆斯接替，2015 年再次出任首席执行官，此时他还担任支付服务 Square 的首席执行官一职。 有人质疑他是否将自己在 Twitter 的角色与 Square 业务混淆，变为一个业余爱好。

这些担忧最终在去年达到顶点，当时价值 400 亿美元的对冲基金 Elliott Management 试图将他 从 Twitter 的 CEO 职位上赶下台去，后来双方最终达成协议，允许多西继续担任 CEO，但他仍因 Twitter 缺乏创新和未能有效提高公司股价而面临投资人的严重批评。

在之后，担任 Salesforce 总裁兼首席运营官的 Taylor 后来称赞多西在“最关键的时刻”扭转 Twitter 的局面，并称赞 Agrawal 加快了推特的“发展速度”。

推特现任CTO，候任首席执行官帕拉格·阿格拉瓦尔这样回应：

“我期待着在杰克领导下取得的一切成就基础上再接再励，我对未来的机会充满了希望，通过继续提高我们的执行力，我们将在重塑公众对话的未来时为客户和股东创造更大的价值。”

推特公司今年早些时候表示，其目标是到2023年底拥有3.15亿可货币化的日活跃用户，并在2023年将年营收至少翻一番。

“退休”通常是前任 CEO 提出辞职的首要原因，很多人表示他们离开是因为有更好的发展机会。  “创始人在人才管理、保留、招聘和重新构想方面有许多问题需要更多更好的方式来处理。”

比如亚马逊、谷歌、推特和 Facebook 等科技巨头的 CEO/创始人面临的事情要超出了大多数普通 CXO 的压力。比如许多人被要求在美国政客面前就某些事情作证，从干预美国选举的角到他们也无法控制民族仇恨言论，还有假新闻等等。多尔西还在去年封禁了特朗普。

谷歌联合创始人兼CEO拉里佩奇和谢尔盖布林在 2019 年 12 月底就悄无声息地离职。亚马逊首席执行官兼创始人杰夫贝索斯于 2021 年年中离职。现在多尔西也挥手告别 Twitter，仅留下Facebook的马克扎克伯格这最后一位坚守，仍然站在互联网巨头中的冲锋陷阵的创始人。

而中国也有一些创始人&CEO相继引退，如阿里巴巴创始人马云，拼拼多创始人黄峥以及字节跳动的创始人张一鸣等。

作者：万能的大雄

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