查看原文
其他

上百份简历录用率为0?这份工作,网友都想挑战……

本文转载自微信公众号“中国青年报”(ID:zqbcyol),原文发布于2023年3月24日,原标题为《上百份简历录用率为0?这份工作,网友都想挑战……》。


“收到了上百份简历
至今没人应聘成功”

近日,江苏常州一景区
因招聘熊猫饲养员走红
由于低录取率
网友纷纷表示:
简直“高攀不起”!


据常州溧阳南山竹海景区
相关负责人介绍
该景区自2011年从
四川雅安引入两只大熊猫后
由一支5人团队照料
今年年初
饲养团队中有 1 人离职
所以在各大网络招聘平台发布公告
进一步扩大熊猫饲养员海选范围

一起来看招聘要求
↓↓↓

这条招聘信息在网上蹿红
但是管理方表示
简历收了数百份,但录取率为0,
很是发愁。


成为大熊猫饲养员的标准有多高?

景区负责人表示
大熊猫看上去憨态可掬
实际上是猛兽的一种
“伺候 ”起来难度比较大
招聘要求专业得是
畜牧专业、畜牧兽医专业
或相关农业学校毕业
另外还要有绝对的
耐心和责任心
以及
“富有爱心,喜欢动物,最好有饲养经验 ”


南山竹海熊猫馆馆长马洪军作了详细的介绍:

卫生方面,每天要对圈舍、运动场、水池及周边环境等卫生进行彻底清扫,全天保持兽舍良好的卫生,并保持地面干燥,对圈舍的消毒冲洗每周不少于2 次,对运动场消毒每周不少于1 次。


投喂方面,大熊猫不是仅仅喂竹子就行,还需要和水果、竹笋等搭配起来,每一种食物的投放都要根据具体情况定量。每天早餐、午餐、晚餐以及夜宵都有固定的投喂时间,每次投喂的量也有精准的要求。
此外,每天还要观察大熊猫的精神、粪便、尿液、食物采集情况和剩余量,饮食、精神状态、体重每天都要登记入表,甚至粪便都要称重登记。

园方负责人还表示,其实饲养大熊猫最难的点在于要以细致的观察力,发现熊猫的细微变化并作出相应对策。比如,熊猫看起来心情不好,饲养员就要判断出什么原因,是否需要就医;母熊食量下降时,饲养员就要判断是进入发情期所导致,还是出了其他状态。“饲养最大的难度是安全性,必须要保证熊猫不出问题。”

看了这些要求
你觉得自己能
胜任这份工作吗?

监制:夏宇

编辑:顾佳贇

制作:郭赛玲、史佳庆

觉得不错,就点“在看”哦~↓↓↓

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存