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为什么,当你有困难时,没人愿意帮你? | 社长思考

社长老梁 社会学了没 2022-07-25



这是【社长问答】的第三期,有关自我认知、职业发展、个人选择、自我管理,,希望能为你带来启发~

01


今天看到一句话,路是对的,就不怕遥远。

但我想把这句话改一改,改成:路是对的,就没那么远。

强调两点:

第1点,努力的方向要是对的,不至于南辕北辙。
第2点,找到自己想走的路,旅途中的成就感、意义感可以战胜疲劳感、痛苦感。


02


当我们看不懂我们内心想要什么,想成为什么样的人的时候,不妨去找找各方面榜样,多看看令自己羡慕的人。


03


为什么人们喜欢买新的东西?

这里有一个新的角度。

买买买能让工作效率提高,能让自己更好的工具,更容易让我们取得小的突破,由此带来的小小成就感和新鲜感,也算是一个个小突破。

比如,新工作开始的时候我们可以买一套新的职业装,在培养画画习惯的时候,我们可以买一套新的画笔。


04

自由更需要框架,不然很容易浪费资源和精力。

要给设立时间和空间的框架,把自己从时空中分离出来。越是在富足的时候越应该做好安排、限制。


05


你是在真坚持还是在假努力?坚持和习惯有什么区别?

为了坚持而坚持,是一种假努力,甚至是傻努力。
坚持需要意志力,需要警惕自我感动和无意义的坚持。

在个微信群,有个群友很自豪的说:他每天6点钟起床,而且已经坚持三年了。

我问了他一个问题:你早起的过程痛苦吗?他说,不痛苦。

我说,你这不是坚持,坚持是需要意志力的,你这最多是一种习惯。

那么,我们有必要分清楚坚持和习惯吗?

有!

坚持是一种对抗,是意志力的消耗,最好是一段时间内集中坚持做一件事情,需要警惕自我感动和无意义的坚持。比如为了早起而早起,明明自己早起一天精神就都很差,学习工作效率低下。   

习惯是一种舒适,是稳定的状态,最好是在习惯中去做创造价值的事情,比如习惯早起写作的人,利用早起时间去写文案赚钱,需要警惕舒适区陷阱和对升级的放弃。


06

做一个杂食动物,但还不够。

每天吃的东西要多样。
观念要开放,思想要多元,能够接受不同的事物和观点。
收入来源要多元,至少要保持两个以上。
多读一些不同领域的书。
多见一些不同领域的牛人。

更重要的是,要搞清楚:
杂是为了壮大本体,探索更多机会。


07


为什么,当你有困难时,没人愿意帮你?
 
近期在社没公众号推送了一条话题互动活动。话题互动主题是:用一个关键词来总结2021年上半年的自己。同时我们也列了几个问题,希望能让大家来复盘自己的上半年,同时提出对下半年的期望。

从互动留言收集的情况下,我发现了几个有意思的现象:

1、互动的话题一开始并没有被用心对待。越早留言的前面几个人,基本上都是每个问题用几个字来填写,可以看出来,是为了参加互动而互动,亦或是为了打发时间。

2、做总结容易,做计划难。大部分同学,对上半年总结内容丰富和详实程度远远超出对于下半年的期望。大部分的期望描述,都是一句话。我想可能是因为“做计划需要想象力,是一种无中生有,而做总结是对过去的回忆,是一种素材再造”。

3、大部分人并没有定期复盘的意识或者习惯。相较于上半年寥寥几笔的总结概括,向社长求助的问题,细节会更加丰富,内容也更加详实。
 
我始终相信,一个人只有对自己的成长认真负责,他人的相助才能让他获得N倍增益。所以,我会优先回答认真留言同学的问题。
 
换个角度来讲,当你有困难时,没人愿意帮你?大概是因为你自己都不愿意帮自己。


08

当你负责一个新的项目,不能只是做安排工作,然后做甩手掌柜的。必须把所有的流程都自己亲自参与一遍,这样才能知道自己最初设定的流程、策略是不是有需要完善、优化的地方。

负责,不单单指派任务,还需要在关键时刻能洞察细微之处,从而有更大的创新,这或许就是专业的内涵和价值。


09

提问:

社长,我是刚毕业的女大学生一枚,家在三线城市。家人担心女孩子一个人再打城市闯荡太危险,劝说我回家找一份稳定的工作,而我想留在大城市,靠自己的能力拼搏一下。求社长给个意见。

社长回答:

这个问题,本质上就是,刚毕业的女生该不该选择安逸稳定的工作?

其实,大城市和小城市的工作是两个完全不同的维度。小城市的社会是熟人社会属性,生活安逸稳定;而大城市则是依靠于规则,更加公平透明,有更高的包容度。

选择稳定与否,关键在于你的个人想法。小城市的安逸稳定令人羡慕,但大城市的公平和自由同样令人心动。

大城市和小城市,与其说是选择工作,不如说是选择两种不同的生活方式。


10

提问:

毕业后在一个公司呆了两年,每个月拿着固定薪水,发现自己不适合当初选择的工作,做别的工作没积累工作经验。请问社长,怎么办?

社长回答:

你这个不属于换同类性质的工作,而是属于更换工作类别,慎重考虑。

在换工作之前,想一想,你想换工作的原因是什么?如果问题不是出在薪资待遇、同事相处、个人晋升等方面的原因,而是出在工作兴趣方面,那就开始换新工作的准备吧。


在准备找新工作之前,明确自身期望和自身价值。如果自身能力达不到换其他工作的门槛,那么建议减低期望,如对薪资、公司平台的期待,拿出从头开始的勇气。

但也不要担心,工作两年,职场能力会得到切实的提升,这些是你找工作的敲门砖。毕业刚刚两年,还有时间纠错,去试吧。


——  end   ——

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