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如何实现一份时间多份收入? | 社长思考

社长老梁 社会学了没 2021-12-12



这是【社长思考】的第四期,有关自我认知、职业发展、个人选择、自我管理,希望能为你带来启发~

01

虽然知识是我们学习的基础,但仅仅靠它,一个人很难有核心竞争力。知识+技能/能力,才能塑造一个人的核心价值。

知识只有被内化为认知,转化为行动,才能让我们的生活变得更好。



02

没有必要去过分的纠结自己不如别人的点。你跟别人合作,别人看的不是你的缺点,而是你的专长,你能给提供的价值和能量。

这样只会破坏自己,影响自己,让自己更黑暗。

多关注自己的发光发亮之处,少关注黑暗不明之处。

点亮自己,才能照亮他人。



03


当一个人愿意看到和接收自己的痛苦时,他就会自然而然地想办法去改善和解决这个问题。


今天看了一个视频,我对承担一个词有了新的理解。之前,看到承担这个词,无意中会冒出来责任、后果。今天看到一个词叫承担痛苦,我们之所以是面临着焦虑,本质上还是我们能力还不及承担的责任,由此产生的痛苦,需要先得看到和接纳。



04

见识,能力,收入,同步增长是一种理想状态。

见识先涨,能力跟上,收入自动跟上,是现实状态。

最悲剧的是,收入在涨,见识和能力未涨,最终收入自动跟不上趟。



05

怎么样能实现一份时间多份收入呢?这是一个很好的问题。


想要一份时间多份收入,最根本的是我们要突破单个人的时间精力的限制。那可以怎么做呢?


第一,是要多利用团队和伙伴的力量。比如有个体的自由职业者,转成一个创业团队。

第二,本身所做的事情需要复利性强,属于一次投入,可以有多次产出或者多次的应用。比如去做内容的创作,一篇文章既可以用作公众号的文章,又可以用作课程,还可以用作短视频的文案。

第三,你搭建一个系统,通过系统和平台帮大家赋能。比如社群的方式。



06

在与亲朋好友日常沟通时,大多数人都会忽略这个问题!


为什么“为什么”会伤人?

 

A:“你为什么总是不注意这个问题”

B:“我今天XXXXX”

A:“这点小事你都不定的吗,别找借口”

B:“这怎么是借口,你是真的不理解我”

A:“我怎么不理解你了”

B:“你就是不理解我,算了不说了,说了你也不理解”

 

你发现没有,只要以“为什么”的句式进行提问,那你们的争吵会陷入到辩解、责备、失望、愤怒的情绪陷阱中,最后问题没解决,双方还闹了个一地鸡毛。

 

为什么“为什么”会伤人?

 

因为“为什么”是疑问也是反问,是居高临下地质疑对方,也是在让对方处于本能反应进行解释。这种问法,本身就是将关系置于不平等的位置。

 

那如何避免“为什么”伤人?

可以试着换种问法。

“我们来讨论下,怎么做来避免这个问题?”

注意是“我们”不是“你”,是“怎么做”而不是“为什么”。



07

当有人拉你合伙赚钱,你在纠结要不要一起的时候,不妨问自己几个问题:

1、这是我想最想做的吗? 2、这是我擅长的事情吗?3、这事能做成吗?4、这事的回报靠谱吗?5、除了我,还有谁一起做?


分别对应你的:1、追求;2、能力边界;3、趋势判断;4、金钱观和经济压力;5、团队观。



08

很多人在做职业选择时,往往会过于看重薪酬,而忽略了至关重要的两点:

一是平台的价值。

二是当前选择是否跟自己长久想做的事一致。


为什么会容易忽略?意识不到,看不清楚。

这就是决策的两大关键:决策模型和外部环境。



09

提问:

我今年三十而立,但是在事业上遇到困惑。之前做了两份工作,但都被说工作能力一般、没有深度,难免受挫。我认真分析过自己,工作能力一般,还被朋友直接说我不讨喜,内心受挫严重。对于自己的职业发展方向感到迷惘,缺点自己可以找出一大推,优点却怎么也想不出。实在不知道自己适合在哪个行业深耕。 


社长回答:


表面上那你这是职场困境,本质上如何找优势的问题。


这里有几个建议,希望对你找到自己的优势和擅长的方向有用。


1.通过外部反馈,了解自身优势。如专业的职业测评,身边亲友的问询,专业人士的咨询等。


2.加深自我知觉,向内部挖掘。从观察我们自己的行动来了解和认识我们的内部状态,这是从行动到认知的过程。比如认真梳理近几年自己做过的具有成就感的事件,认真分析,得出优势。

 

3.按照排序, 你就可以看出自己的优势。此外,你还可以定期多些日志,多做记录,多复盘。


4.测评只能作为参考,更重要的是觉察和关注自己在做一件事过程中内心的感受,特别是成就感、快乐感、顺手感、冲动感的时刻。你的内心会给你最好的答案。



10

提问:

职场内卷严重,自己感觉怎么努力也还是碰壁,每天浑浑噩噩,干什么事都没激情,但自己也不喜欢这种状态。请问如何调整?

社长回答:

想要调整自己的状态,提升行动力,关键在于专注自身的感受。少关注外界环境,多关注自身。

1、激发成就感。小步快跑,快速迭代,先完成,再完美。多次少量比一次大量更让你有成就感。


2、选择高能量积极向上的圈子,远离负能量的人。比如去报名参加优秀的社群,像优秀的人学习,让他们来带动。

3、主动去营造心流的小环境,比如在地铁上带上隔音耳机营造读书的环境。

——  end   ——
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