表彰！

4月28日，中石大在学生活动中心报告厅召开2020届毕业生就业工作总结表彰大会暨2021届毕业生就业工作促进会。党委书记陈峰、校长吴小林，党委副书记、副校长韩尚峰，党政办公室、教务处、研究生院、学生工作处、团委、就业指导中心负责人，各学院（研究院）院长、书记、副书记，全体辅导员，获奖代表和学生代表参加了会议。

陈峰为获得“就业工作先进集体”和“就业工作进步集体”的学院、本科专业、研究生学科以及获得“就业工作先进个人”的代表颁奖。 

吴小林向获得就业工作表彰的集体和个人表示祝贺，对学校2020届毕业生就业工作取得的成绩给予了充分肯定，并对进一步做好毕业生就业工作提出要求。她指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实总书记重要回信精神为指引，提高政治站位，充分认识到就业是民生工程，从“为党育人、为国育才”的高度全力以赴做好毕业生就业工作。要科学谋划布局，推动就业工作贯穿人才培养全过程。要强化责任落实，创新举措推动毕业生高质量就业。全校各部门、各单位、各学院（研究院）、学科专业负责人、专业教师、辅导员等要全员关注就业，打造就业育人共育体，将促进毕业生就业的各项举措落地、落实、落细，确保2021届毕业生毕业去向落实率和就业质量保持稳定。

韩尚峰宣读了《中国石油大学（北京）关于表彰2020届毕业生就业工作先进集体、就业工作进步集体、就业工作先进个人的决定》。

石油工程学院院长张广清、机械工程学科负责人刘书海、安全与海洋工程学院教师董绍华分别作交流发言，汇报了学院、学科及教师在全力促进毕业生高质量充分就业方面的经验和做法。

让我们一起认识一下

2020届毕业生就业工作先进个人

地球科学学院

陈石

在培养学生的过程中，他始终坚持以学生为中心的理念，依托国家级、省部级及企业委托横向课题，搭建学术平台，培养学生的学术能力，提升实践能力。他为学生毕业后能找到理想的工作提供全方位的指导，积极向用人单位推荐优秀学生，助力学生就业及升学，所培养的研究生赴石油单位工作或攻读博士学位，为学生就业作出了较大贡献。

姚梦竹

她进行一对一深度辅导与七巧板团体辅导，全方位指导学生就业；开展线上招聘，用人单位勤联络；打造精细化生涯规划，明晰方向谋发展；寻求校友共助力，校企互动准对接。打造疫情期间就业“九有帮扶”，实现升学比例全校最高、学院五年新高。担任《就业指导》教师，实现课堂助就业主渠道。精准对接就业困难学生，分赴四川、重庆、新疆等地家访，累计行程超10000公里。以爱育人，用9个春秋冬夏打造“筑梦训练营”，助力学生就业。

石油工程学院

高德利

他治学严谨，将“严把研究生培养质量关”作为重中之重，充分利用实践环节培养学生能力，致力于提高毕业生在求职过程中的竞争力。积极关心和帮助本学科其他毕业生的就业、升学，指导学生分析就业形势，帮助学生拓宽就业渠道，促进学院毕业生就业工作，为提高学生毕业去向落实率作出了积极贡献。

化学工程与环境学院

魏强

作为班主任，鼓励学生提前做好职业规划，给出个性化指导；作为专业课教师，积极关注学生实践能力的提升，指导学生参加中国大学生Chem-E-Car竞赛，实现了“从让小车跑起来到让小车精准停下来”的目标，拿到了全球总决赛的入场券，指导学生学以致用，为培养创新型复合人才目标打下坚实基础；作为副院长，积极为学院拓展就业市场，与数家单位建立长期合作关系，并积极动员学院教师为毕业生推荐单位，为学院就业工作提供了巨大帮助。

夷康

作为毕业班辅导员，疫情期间认真落实特殊时期学校毕业生就业工作有关政策及措施。贴心问候，稳定学生就业心态；精心推送，扩宽就业渠道，为学生点对点提供就业信息，组织学生参加各类“云”招聘会；耐心指导，提升学生就业技能，为百余名学生讲授就业指导和职业生涯规划相关课程，为学生提供简历诊断、个案咨询等。通过关心动态，对接离校毕业生就业，开展不断线离校就业服务工作。不断提升“五心”就业指导与服务水平，助力学生就业。

机械与储运工程学院

向勇

作为系主任，搭建用人单位与毕业生的联系桥梁，组建热能系学生工作组，协助开展就业指导工作；作为研究生导师，为学生出谋划策，解决就业问题，毕业后仍提供指导，助力学生在工作岗位上进一步成长；作为任课教师，课余时间与学生交流就业问题，为学生答疑解惑；作为班导师，帮助学生进行职业生涯规划，促进学生形成正确的就业理念，为提升学生就业质量发挥了重要作用。

于海德

他启发学生的职业梦想，指导学生制定科学的职业生涯规划，培养学生的求职能力。为疏导学生求职过程中的心理压力，帮助学生解决求职过程中的实际困难，他创建“投石问路”就业工作室，并通过一对一指导服务、建立“就业帮帮群”、与家长“通话在线”等方式，加强毕业生就业帮扶。同时，广泛利用资源，助力企业进校，拓宽就业途径，为学生提供优质的就业资源。

地球物理学院

廖广志

他坚持以立德树人为本，积极参加学生的就业指导和帮扶工作。通过多种形式与学生座谈，坚持以就业为导向，引导学生树立“学石油、爱石油、献身石油”的远大理想。利用专业特点，鼓励学生抓住传统专业与新兴专业变革的大潮，了解行业动态，创造机会带领学生进入油田、工厂、车间了解专业特色。积极联络合作单位，拓宽就业渠道，积极推荐学生出国深造，开展国际交流合作，助力学生找到理想的工作，积极为促进学校学生高质量就业贡献自己的力量。

王成

他坚持把就业工作放在突出位置，广泛动员全院教师和广大校友积极为就业工作作贡献。面对2020年特殊且艰巨的就业形势，他提前充分研判校内外、行业内外就业形势，为不同类别毕业生提供个性化就业服务。特别是针对“就业困难”群体按照总体动员、各个帮扶的原则，坚持每天与学生面对面、键对键、屏对屏交流，创新“群发+点发”工作模式，以精准就业为核心不断提高毕业生就业质量。

安全与海洋工程学院

董绍华

他开展校企合作，先后推动多个联合研究院落地生根，以人才联合培养带动行业单位协同发展，为学生就业搭建平台；坚持个别引导，建立常态化走访调研机制，根据学生研究方向及个人意愿，带领学生到生产现场、企业院所调研，指导学生开展现场技术服务、工程应用，为学生探知企业现状、直观感知岗位需求奠定基础。

王莹莹

她倡导以解决企业实际工程问题为导向，时刻将研究生的培养模式与企业的就业需求相结合，以“企业需要什么样的人才，我们就培养什么样的人才”为宏观愿景，积极培养学生的理论科研攻关能力与处理实际工程问题的能力，使得学生提前对企业现场有更清晰的认识，明确就业目标。同时积极拓宽就业渠道，鼓励学生参加各类学科竞赛，为探索研究生培养与学生就业联动关系模式作出积极贡献。

新能源与材料学院

姜大强

他充分利用实验室，培养学生动手能力，指导学生参加国内外学术会议及竞赛活动，提高毕业生综合素质，主动了解学生就业意向，引导学生做好相关准备，部分学生利用大学期间积累的经验，毕业后顺利进入大型企业并成为骨干力量。2020年受疫情影响，他通过“跟踪—反馈—调整”机制，一对一跟踪每个学生的就业动态，根据每位学生的不同需求，提供针对性指导，为提高学生毕业去向落实率和就业质量作出了积极贡献。

信息科学与工程学院

朱丽萍

在推进毕业生就业工作中，她为每个学生制定不同的培养计划，用“一人一策”和“一策多法”的指导方式解决就业问题。在完成高质量就业工作的基础上，引导学生服务国家战略，多名学子在毕业后远赴新疆参与工作，用“石油精神”助力祖国西部发展。

张乐

始终坚持“就业育人”，帮助毕业生成功就业。深入挖掘就业资源，邀请企业开展宣讲会，线上推介毕业生简历，完善“三全育人”就业工作体系；加强“一对一”就业指导工作，针对就业困难学生，划分不同就业困难类型，做到精准帮扶；深入开展毕业生的爱国主义和理想信念教育，引导青年大学生前往西部、基层建功立业。

     理  学  院    

马跃

他是应化系专业教师，也是应化教工党支部书记，更是4年一直陪伴学生成长的优秀班主任。4年来，始终秉承“精准育人”理念，和每位学生交流谈心，关心每个人的学习生活情况，帮助他们了解专业，走进行业，进行生涯规划，引导他们树立正确的就业观、择业观。在他的不懈坚持下，学生的综合素养和就业能力得到了全面提升，28人拥有学校保研资格，多人签约石油石化企业。

经济管理学院

李明

他认真梳理学院就业工作整体情况，结合专业特色和用人单位需求，形成了“政策驱动、校企联动、师生主动”的就业工作模式，切实提升毕业生就业质量；整合校内外资源，将就业工作与社会实践、校友联络工作相结合，努力开拓就业市场和渠道；聚焦关键少数，竭力开展就业困难学生一对一帮扶，发挥个人资源，帮助就业困难学生就业；强化就业服务，担任《就业指导》课程教师，发挥就业教育主阵地作用。

邓秀焕

她是学生口中的邓妈妈，和市场营销专业全体老师一起努力，使2020届毕业生毕业去向落实率达到100%。在长期的一线教学工作中，她坚持对学生实行个性化辅导，对学生的问题展开针对性沟通，坚持学业-就业一体化培养模式。邀请企业精英和往届毕业生参加见面会，解读行业现状，答疑解惑；通过交流，使学生为自己的职业选择准确定位。督促校内导师和学生交流，加强就业观教育和职业道德教育，引导市场营销专业学生实现了成功就业、优质就业。

马克思主义学院

艾丽菲热·艾斯卡尔

她持续关注每一位毕业生的求职情况，了解学生就业意向以及就业困难学生的困难类型，提供个性化、专业化指导。为提高学生就业技能，转变就业观念，针对学生在求职过程中出现的问题第一时间进行解答与帮助。每月一沟通，每月一统计，每月一总结。持续关注离校未就业学生，招聘信息不间断，为未就业毕业生推荐合适的岗位。

外国语学院

修文乔

作为翻译硕士专业负责人，她积极拓展实习基地，引导学生进行职业规划，邀请实习单位来校开展专业技能讲座，组织学生参加线上实习实践，指导学生参观实习基地、参加职业交流大会，密切关注并推送专业实习和就业信息，为学生提供更多的实习机会和就业选择。她特别关心学生发展和成长，为学生考研、出国、求职出谋划策，为提高外国语学院就业质量作出了积极贡献。

非常规油气科学技术研究院

戴金明

在2020届毕业生就业工作中，她认真梳理学院就业工作，及时传递学校就业政策，利用微信群、就业网站等渠道发布招聘信息，拓展就业平台，借助学院和老师资源助力学生就业，对学生进行择业观和职业发展教育，帮助学生了解就业形势，实现学生高质量充分就业。

来源：就业指导中心

编辑：杨利

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