联培项目 | 香港中文大学（深圳）通信工程硕士—华为技术有限公司联合培养项目
香港中文大学（深圳）通信工程理学硕士项目（MSc.CE）是围绕通信工程领域开设的为期两年的全日制硕士项目，涵盖5G和后5G通信与网络、无线通信、机器学习、物联网、云计算、边缘计算、大数据系统和分析处理等多种新兴热门技术领域知识，旨在培养学生关于信息数据采集、传输和处理的全方位能力。
立足粤港澳大湾区、面向世界，香港中文大学（深圳）和华为技术有限公司在产学研领域进一步深化合作。2021年9月，香港中文大学（深圳）通信工程理学硕士专业与华为技术有限公司于正式开展联合培养项目（以下简称MSc. CE & HUAWEI联培项目）。
MSc. CE & HUAWEI联培项目采取双导师制的培养方式，学生在校内修读完课程后，将进入华为联合培养阶段，在我校导师和华为导师的指导下，进行为期一年的的技术实践。此联培项目采取“课题报名+简历注册+遴选面试+录取公示”的选拔形式，致力于培养一批具有国际视野、理论知识与实践应用相结合的复合型优秀人才。
通信工程2021级共有4名研究生顺利通过联培项目选拔，项目组特别邀请了陈畅、钟锐涛两位同学分享入围经验。
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联培课题介绍
MSc. CE & HUAWEI联培项目涉及华为技术有限公司3个部门，共涵盖40个课题方向供同学选择。
中央研究院
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1. 可信AI场的数据隐私保护架构及理论研究
2. 大规模数字孪生理论研究
3. 大规模复杂系统建模方法和理论研究
4. 下一代流式计算存储引擎技术
5. 基于深度学习的数据缩减
6. 复杂系统的优化与控制理论和算法
7. 图计算理论研究
8. 存储架构理论研究
9. 类脑人工智能算法研究
10. 类脑通用平台
11. 图神经网络算法和计算框架研究
12. 量子计算系统架构设计
13. 面向办公场景的AR交互系统设计
14. 基于可穿戴设备的用户状态感知与交互
15. 智能座舱的交互和用户意图感知研究
16. 先进无线通信算法研究
17. WiFi标准技术研究
18. 通信感知一体化
19. 智能时空语义数据分析
Cloud BU
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1. 数据驱动的云计算基础体系架构研究
2. 端云协同的分布式渲染系统
3. 数据驱动智能存储系统研究
4. ADN（应用分发网络）体系架构研究
5. 柔性计算体系架构研究
6. 基于云端ROS+全栈云服务的机器人开发、仿真、控制、运维体系研究
7. 区块链高性能异构数据存储系统开发
8. Hyperledger Fabric增强开发
9. AI在脑科学研究领域的应用
10. 气象&卫星大数据挖掘
11. 智慧供应链
数据通信产品线
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1. 面向芯片验证的极简OS项目
2. 下一代存储器验证项目
3. pipeline架构网络转发芯片性能量化评估技术探索项目
4. 模拟调度器智能仿真验证平台
5. 应用于光通信的高速光芯片
6. 基于光学仿真的先进光器件设计
7. 基于射频仿真的高速光器件封装设计
8. 下一代PON系统硬件开发
9. SRTP重路由性能提升
10. gtest框架搭建效率提升
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2021级通信工程硕士-华为联培项目
入选同学经验分享
陈畅同学
Cloud BU 课题方向
从9月下旬至11月底，申请人会有三轮考核：机试、技术面试、主管面试。软件类课题的考核流程与大厂招聘考核一致，难度会稍微简单。在机试开始前其实还会有一个性格心理测评，虽然不需要怎么准备，每个大厂都会有这个测评，但华为对测评尤其严格，即使面试全部过了也可能因为测评被筛。测评考核的是做人要真诚，选项会不断重复，一定要做到前后一致，而且积极向上。
机试：牛客网在线编程。三道编程题，题干长，注重功能实现、模版套用和输入输出处理。一道字符串复杂操作：IPv4地址（32位）的简化表示、一道图的搜索（有向弧的结构体构建）、一道动规（暴力解只能过30%）。在循环边界、特殊情况的处理上会比较耗时，每题想过100%都需要比较高的熟练度，leetcode题库前200题能刷一遍的话就很“稳”了。一般三题加起来过100%就比较有希望进入面试，但如果有一道题做到100%，会比三道题加起来的100%要好，实在做不了全过，就每道题把能做的先做了，只写特殊情况也能得分。注意题目示例和测试用例是完全不同的，题目示例过了也可能测试用例完全没过。
技术面试：部门的员工做第一轮技术面试，前40分钟考察专业知识+项目经历介绍：有被问到对计算机操作系统、数据结构、计算机网络的了解程度；后40分钟手撕代码，其中10-20分钟自己写代码，接着讲述思路，说明算法复杂度，最后根据面试官的提示进行算法改进，降低复杂度。
主管面试：部门主管亲自面试，深入了解项目经历，大致考察表达能力，解决问题的能力，与该课题的匹配程度。最后向面试官提问的环节，最好是能提一些与申请课题相关的问题。
面试总结：机试过了也要认真准备面试，具体面试形式因面试官而异，有的面试官会要求做PPT展示项目经历，大部分则默认口头讲述。一面技术面会筛人，二面主管面虽然是重复了一遍技术面的项目介绍，但同样也会严格筛人。两轮面试相隔一周左右，具体的面试日期和时间都会由HR通过邮件或微信与你沟通确认。
最后，与互联网大厂的招聘一样，面试的结果是很看眼缘的。没有过面试不代表能力不行，但好的面试都是有共性之处，除了表现自己的业务能力之外，学习能力、沟通能力、执行力都非常重要。成功也许难以复制，但失败可以避免，提前储备知识，多面试试错，不只是为了华为联培，更是为以后找工作做准备。
钟锐涛同学
数据通信产品线 课题方向
作为去年参加华为联培项目的学长，在这里给大家简要介绍一下联培项目选拔的基本流程。大体上，从申报项目开始到收到offer，华为会有经过性格测试、机试、专业面试和主管面试几轮筛选。我个人的Timeline是9.18性格测试-9.29机试-10.27专业面-11.9主管面-12.1接受意向书。下面给大家详细介绍一下各个流程中的注意事项。
性格测试：在华为注册简历并申报项目后的第一关，就是华为的性格测试。可能大家会觉得平时自己性格很nice，沟通交流都没什么问题。但性格测试是华为比较看重的一个环节，这里是会刷人的，建议大家找个独立的时间完成并注意前后选项的一致性。
机试：题型上是单选题+多选题。因为我投的是硬件相关岗位，所以考察内容都是硬件相关的知识，比如数电、模电、电子电路和一些常识性题目等。涵盖内容挺多的，短时间不是很好准备，可以提前去牛客网等网站提前了解题型。
专业面试：视频面试整个过程大概40-50分钟，先自我介绍，然后问的大多是简历上内容和投递岗位相关知识。项目一般会从以下几个角度考察你的项目完成情况和你个人的参与程度：灵感来源、原理、项目的应用前景是什么、主要负责什么工作、使用什么软件、涉及哪些原理、现在做到什么程度、取得哪些成果等等。所以要求你对简历上的项目都得非常熟悉，否则不建议写在简历上；投递岗位相关知识也是基础知识，比如我被问到麦克斯韦方程组的积分形式；最后面试官会给你一道题目现场完成，至此专业面结束。
主管面试：开始仍然是先介绍自己的项目，问了做这个项目的目的，达成什么目标，项目的切入点等等；之后主管面更多的是跟你沟通交流，例如：有没有了解过华为，为什么想来华为，怎么看待工作压力，职业规划是什么等一系列开放性问题，如实回答就好，考察的是你整体的综合能力，最后会根据几轮下来的表现和项目的匹配程度进行offer发放。
主管面试通过后，华为会通过邮件发实习生的意向书，联培项目的筛选流程至此也就结束了。综上所述，我还是比较推荐学弟学妹们参加的我们专业与华为联培的项目，研究生期间的实习经历无论是从提升个人能力还是之后就业应该都是一个加分项；无论是否通过筛选，都是对自己知识的一次查缺补漏，也可以提前感受这个岗位是否适合你。最后，希望本次分享对大家有所帮助，对联培项目感兴趣的学弟学妹也欢迎大家和我交流。
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结语
通过MSc. CE & HUAWEI联培项目，通信工程专业的研究生将成为兼具行业理论与实践的专业型复合人才，以开拓的国际视野和扎实的实操技能快速适应瞬息万变的行业形势与市场需求。
项目组将持续关注参与联培项目的同学们，期待他们在华为开启不一样的学习体验。