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东航，有这操作？
看到停机坪大表哥发的，东航严抓考勤，是真的严，不问理由，就是处理，如果是真的，确实有点那味了
严抓考勤没错，错的是不问理由迟到就罚。
不可抗力导致的迟到，其实没必要揪着，反而让大家心里膈应。
难道是层层加码的结果？
不过国企里面行政管理一般相对宽松（懂的人自然懂），抓一抓考勤也是可以，不过建议从领导抓起，建议公司把领导上下班打卡时间实时公布出来，不然员工可能不服
大家怎么看？有什么更好的建议吗？
看到停机坪大表哥发的，东航严抓考勤，是真的严，不问理由，就是处理，如果是真的，确实有点那味了
严抓考勤没错，错的是不问理由迟到就罚。
不可抗力导致的迟到，其实没必要揪着，反而让大家心里膈应。
难道是层层加码的结果？
不过国企里面行政管理一般相对宽松（懂的人自然懂），抓一抓考勤也是可以，不过建议从领导抓起，建议公司把领导上下班打卡时间实时公布出来，不然员工可能不服
大家怎么看？有什么更好的建议吗？