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创举措、搭平台、求实效……秦皇岛“春风行动”促就业!​

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全媒体记者:郭娜

编辑:杨阳

责编:郭巧

【民生实事进行时】


4月1日,

记者从市人力资源和社会保障局获悉,

今年以来,

围绕更好地促进农村劳动力、

高校毕业生等群体就业,

服务企业用工需求,

我市以开展“春风行动”为契机,

不断加大工作力度,

创新服务举措,

“春风行动”取得扎实成效。

截至目前,

累计发布招聘岗位信息4.8万余个,

达成就业意向约1.8万人。

求职者在用人单位招聘展台前咨询。记者 刘双喜 摄据了解,市人社局制定下发《关于开展2024 年“春风行动”暨“就业援助月”的通知》,推动大型、小型招聘活动“双结合”。综合运用“面对面”走访、线上问卷调查等方式广泛了解劳动者就业意愿和企业用工需求,利用春节前后三个月的时间,集中开展有针对性的大型招聘活动。目前全市已累计开展“春风行动”大型专场招聘会66场,5000多家次企业参加招聘活动,近8万名劳动者入场求职。
同时,各县区还紧密结合产业发展,举办各种“小而专”招聘会,满足企业用工需求。北戴河新区结合文旅产业需求,举办了宏兴文旅专场招聘会;海港区结合商超企业需求,举办“春风行动——乐都汇”“万达广场”“红星美凯龙”等多场招聘活动,不仅为商超带来了人流客流,形成了购买力,也满足了企业自身招聘需求。

3月29日,“春风行动——女性专场”公益招聘会在市妇女儿童活动中心举行。(图片由市妇女儿童活动中心提供)

在组织开展好线下现场招聘的同时,全市还充分利用线上平台发布招聘信息、宣传人社政策,累计开展线上招聘活动51次,提供岗位信息近2万个,线上线下“齐发力”,让岗位信息飞进千家万户。秦皇岛零工市场线上平台发布岗位5775个,海港区聚贤人才市场直播带岗发布岗位信息20372个,山海关区通过微信公众号、微信群,在镇街、社区进行广泛宣传,对未就业人员推介招聘会相关信息,组织发动近千人参加招聘活动。
在广泛收集本地就业岗位信息的同时,我市还着重加强与京津等地联系,进一步扩大岗位信息来源,畅通劳动输出通道,形成域内域外“共参与”的良好局面。在每次开展专场招聘时,都在招聘会现场设置域外招聘专区,随时发布京津等地招聘信息,1月份以来,全市累计发布域外招聘信息近1万条,涵盖人力资源、工程销售、运输物流、农林等多个行业。年初,市人社局会同市妇联,主动对接京津家政协会、家政企业,开通了京津冀家政服务“直通车”,首批输送20名家政服务人员进京。


统筹:田哲轶 江虹

审校:卢冀明 李勇 刘菡 郭晨蓉审:庆伟监审:周岩 赵明终审:朱志勇 费依冰
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