通过外包进入名企
大家都想进入IT名企工作, 因为听起来高大上,光鲜亮丽,更重要的是薪水福利好。
但是这些名企对正式工的招聘也比较严格,要么是名校毕业的研究生, 要么有多年的工作经验, 对于外企还得加上一条英语。
所以如果是半路出家,或者学历低, 没有强悍的实力(例如你做过某某很牛的项目,自己写过很牛的产品), 耀眼的简历(得过某某编程竞赛的奖), 的确是很难有机会进去。
难道名企的大门就这么关闭了吗? 其实对于半路出家,学历低,又想进入名企的人, 有一条不寻常的道路,那就是外包。
外包,说白了就是你入职的公司把你外派的别的公司去干活, 例如你入职了博彦,但是这个公司没有项目, 只是把你外派到百度,微软,IBM... 去帮着别人干活, 博彦对别的公司收人头费, 然后给你发工资和五险一金 。
现在很多培训机构(我就不点名了)一直宣传自己毕业的学生有多少多少进了著名的企业,什么腾讯,百度,阿里,浪潮,亚信..
虽然不排除有少数优秀的学生,真的凭自己的努力和实力进了这些名企, 但更多是外包。
就某外企来说,典型的一个萝卜一个坑,没有HeadCount, 谁都别想进来, 为了消减成本,招外包的人数甚至超过正式员工。
这些大的名企,一般分工比较细,对外包人员的综合素质要求不会特别高, 只要某一方面的技能满足要求即可,进入门槛相对较低。
如果你能在做外包的时候,努力的修炼自己,尤其是主动和项目中优秀的人交流, 主动向他们学习,不要怕不好意思, 你会发现自己的提升的是非常快的。
这样过了两三年,由于对项目门儿清,很有可能转正成名企的正式员工, 即使转不成,其实就成长起来了,项目经验也积累很多,简历也很漂亮, 出去找个别的工作是很简单的一件事情。
这样的案例我在公司见过不少,都是公司主动把优秀的外包人员转成正式员工。 当然关键还是人家自己的努力和实力赢得信任, 最终是一个双赢的结果。
如果你找不到门路进入名企, 这是一条不错的道路,不会浪费时间, 还能提升自己,有兴趣的可以尝试。
------------------------------------------------------------------------------
“码农翻身” 公共号(coderising) : 由工作15年的IBM架构师创建,分享编程和职场的经验教训。
回复下面的关键字,查看更多文章
牛人 键盘侠 留学 读书 调试 烂代码 小白 培训
数据结构 代码腐化 无聊 迷茫 刚工作 死锁 简历
HTTP Session XML AJAX TOMCAT 反射 JUnit
开源 职业发展 假如我是老师 学习Java 外包
长按二维码, 关注"码农翻身"