约稿启事丨《语言战略研究》“语言与跨国公司”专题（2022年第6期）

《语言战略研究》2022年第6期

“语言与跨国公司”专题约稿启事

跨国公司是在两个或两个以上国家设有分支机构或子公司，从事跨越国界的生产、销售和其他业务活动的公司。跨国公司母公司与海外子公司之间的沟通以跨语言文化方式进行，多种语言共存是跨国公司区别于其他类型公司的一项重要特征。语言对跨国公司商务活动的影响几乎涉及所有方面，语言成为跨国公司管理的一个重要因素和内容。跨国公司语言问题近年来已经得到管理实践者、语言学界和管理学界的共同关注。

本刊拟在2022年第6期开设“语言与跨国公司”专题，研究范围如：

（1）跨国公司语言战略；

（2）跨国公司语言能力建设；

（3）中国跨国公司国际化过程中遇到的语言问题和挑战；

（4）跨国公司的语言多样性；

（5）跨国公司的语言服务需求；

（6）跨国公司与跨文化沟通。

诚邀各位专家学者不吝赐稿，可进行理论探讨，亦可做实证研究，特别欢迎既有一手材料又有理论探求的新论。文章以万字左右为宜。具体论文形式规范请登录我刊网站（http://yyzlyj.cp.com.cn）查阅。

除了“专题研究”(包括“多人谈”)外,本刊同时欢迎作者向“语言跨界谈”“语言生活研究”“书评”“术语探究”等专栏赐稿。本刊遵循通行学术规范，聘请海内外知名学者担任编委及审稿专家，实行双向匿名审稿。文章一经刊发，编辑部将向作者支付稿费并赠送样刊。

本刊不向作者收取任何形式的版面费、审稿费等，敬请监督。

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