大家好，我是鱼皮，上次直播的时候有同学问我：怎么看待 “Java 已死、前端已凉” 的言论？

我其实一直不太想回答这种问题，因为一个人一个看法，争议会比较大，但是最近看到身边有一些同学 “无脑转行” 的情况，还是决定来客观分析下这个问题。

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是谁在说这些话？

说 “Java 已死、前端已凉” 的无非就以下 3 种情况：

1）有人真的找不到工作

虽说一直都会有人找不到工作，但现在的大环境就是这样，找不到工作的人的比率提高了。暂且不说学计算机找不到工作的原因（下面会讲），找工作难的可不止这两个行业！比如网上早就有 “生环化材四大天坑，土木机械两大护法” 的梗。

大家如果觉得有不错的行业或专业，也可以评论区推荐下。

2）不希望你入行的人 + 跟风玩梗

已经上岸的人、或者你的同行们，大概率是不希望你入行来加剧内卷的。

这个时候，只要在网上跟风发布一条 “XX 已死” 的言论，就能劝退掉一波心态脆弱的竞争对手，何 “乐” 而不为呢？

去某职场交流平台随便逛一圈，你看看下面这些人的昵称、认证、言论，像是找不到工作在抱怨的么？有很多是玩梗刷刷存在感罢了。

3）渲染焦虑

除了你的竞争对手外，还有一些培训机构也会故意渲染焦虑，比如有的告诉你 “Java 不行了，快来转 C++、Go、转嵌入式”。不过现在焦虑已经不需要渲染了，因为网上 “XX 已死” 的梗已经满天飞了，绝大多数没有信息辨识度的同学要么加入其中、要么怀疑自己。

对于网上的任何信息，我们还是要客观理性地看待。

为什么找不到工作？

1、大环境没有之前好

先给大家看一个近 12 月的科技公司裁员排行榜：

从图中你会发现今年 1 月份左右真的是寒到不行的寒冬，但今年下半年其实是有一定回暖的。

不单单只是上面这张图，从大厂放出的 HC（招聘岗位数）也能看出来这点。

关于大环境，这是我们没有办法改变的，那就不要太在意这点，减少一些抱怨吧，别让自己不开心。

有一些同学可能因为这个大环境而感到越来越迷茫，就想着 “要不要转行”，这里我给一点建议：

A. 什么情况下要转行？

答：现在的技术没学多久、转行的成本不高、或者你还没入行。

B. 什么情况下不要转行？

答：如果你已经学了很久了，就不要因为一些言论、或者几次失败直接放弃；除非你有更好的选择 。

总之，做事三思而后行，考虑清楚转行的优劣，再去做决定。

2、竞争力不够

说白了，就是没卷过别人。

为什么竞争力不够呢？又包含很多因素。

很多同学会说 “我找不到工作主要是因为学历不好”，当然这是一个很关键的因素，但高学历只是证明个人能力的其中一种方式。抛开学历外，你能够在其他方面和能力上比高学历的同学更好么？

还是有很多我们可以增加竞争力的方法的：

1）提升技术

以前想找到工作，可能学个基本的开发框架就够了。但现在网上免费的学习资源越来越多、质量越来越好，导致大家学的技术都多了。那么如果想要增加竞争力，你也要比别人学习更多的技术。

2）提升经验

想找到工作，一定要能干活 。

怎么提升经验呢？

学做项目就是最好的方法。如果能够在看完教程后自己动手做一个类似的项目、并且最好是真实地把项目上线，那么你的干活能力是毋庸置疑的。

3）正确的方法

除了技术和实践经验外，掌握正确的学习和求职方法也是很重要的。

就拿最经典的 “写简历” 为例吧。我们编程导航 2 万多人，接触过各种各样情况的同学，其中有一些同学自身的技术和履历都很好，但就是简历没写好，导致机会少了很多。

大家在写简历的时候，一定要多思考：怎么突出自己的优势？怎么证明自己项目经历的真实性？怎么把自己的技术和经历用更专业的方式表达出来？从而证明你的能力。

举个例子，大家对比下面这 2 位同学的项目写法，就知道为什么我说掌握写简历的方法很重要了：

哪种更专业、更能体现能力就不用我多说了吧？

关于如何写简历，之前给大家分享过很多次了。最近我们专门开发了新的产品 老鱼简历 来帮助大家写好简历，有很多专业的简历建议和现成的例句参考：

欢迎体验：https://laoyujianli.com

那怎么知道自己的简历写得好不好呢？怎么知道能否竞争过别人呢？

其实很简单，你去网上的各种求职平台，去对比别人的简历。不需要多，看 20 份就足够了。如果你觉得自己的简历比 50% 的同学要强，你大概率是能找到工作的。

我在 编程导航 已经改了非常多份简历，光平台上能看到的就有 400 多份了：

每份简历都提出了对应的修改简历，大家需要的话可以参考：

3、运气

找工作是需要运气的，这也是我不建议已经花了大量时间学习编程的同学轻易放弃的理由。

我在大二找实习的时候，面试了很多家，才终于拿到 1 个 offer；后来面试大厂的时候，光阿里就失败了 6 次。。。有的时候不一定是你的问题，只是和对方的要求没那么匹配，或者正好同批竞争者略胜一筹罢了。

所以，我的建议是：

1）坚持，多尝试

花更多的时间学习，把时间花在刀刃上。正确的方法 + 持久的努力 + 积极的心态，会助你走上成功之路。

2）抓住机会：每次的投递机会、每次的实习、面试机会都要珍惜，考虑清楚每个选择的优劣。

具体怎么做呢？

1. 多加一位面试官、HR、或者技术大佬的微信，主动链接一些人脉资源
2. 多投递简历，拓宽渠道。每天花 30 分钟，多关注一家是一家。另外，不要嫌弃小公司，不要限定自己的投递范围，先有机会再决定去不去。
3. 多去网上了解一些信息，并且客观地去接受信息。起码要有能区分出真话和玩梗的能力。
   
   

OK 就先分享到这里，最后一周就放假了，朋友们要加油啊！

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