女员工遭受强J报警后被辞退：如此三观不正的公司，还叫未来，还有未来？
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3月3日晚，某公司一名前女实习生在社交平台发文称：
入职公司的第一个月，遭受男同事强奸，在女子激烈反抗下，男子没有得逞，女子保留证据报警，最终他被当场逮捕，由于证据确凿，定罪非常顺利，目前该同事已入狱。
走到这一步，案结事了，看起来一切正常。
但该公司HR却反馈称：
她是一个有风险的人会影响公司形象（有录音），决定辞退女同事。
HR的说法，完全就是受害者有罪论。
这样做是想打击这些保卫自己权益的女性，保护企业内部存在的性骚扰现象？
这话并非不没有来由。女生在自述中说：
公司一方面大张旗鼓给员工开展反骚扰课程，一方面仅她入职的第一个月，在她所处的半个楼层工区，就有三起以上性骚扰案例，其中有些骚扰者至今还在正常工作，辞职的却是受害女生。
舆论发酵后，公司的回应更是不着调：
前实习生……针对此事，蔚来在3月3日晚第一时间成立了调查小组，对相关事件已经开始进行全面调查。公司对当事人的遭遇深表同情，承诺一定会对当事人的工作给予公平公正的评价。
说是前实习生，也就是说，这位女生与蔚来已经没有关系了，甚至连一句道歉都没有。
值得注意的是，在舆论发酵后，公司对待这件事的态度似乎也是只想“花钱平事”。
评论区中该女生喊话公司的HR：
“不要再打电话了，我不要你们的钱，只想多一个人看到就多一个人更懂得保护自己。”
这想起了全国政协委员陈霞最近一份题为《推广现代逻辑教育、提升科技创新能力、构建自主知识体系》的提案。
陈霞委员建议：推广逻辑教育，在日常生活中学会推理和说理。
我觉得她的提案真是太好了。
如果该公司的人接受了逻辑教育，学会了推理和说理，就不会说出这样荒唐的话来。
影响公司形象的当然是犯罪嫌疑人，而不应当是受害人，但是在公司管理者看来，却是受害女员工报警行为导致公司形象受损。
丢了公司脸的恰恰是公司领导，因为这公司里竟然有这样是非不分的蠢人！
女员工报警=损害公司形象？批评社会的丑恶现象=不爱国？还有什么“家丑不可外扬”，等等，比比皆是。
难道不外扬就不丑了吗？
这是什么逻辑？完全就是逻辑思维混乱。
逻辑思维说到底就是是非观，如果缺乏逻辑思维，就失去独立思考能力，很容易被立场左右。
这也是XX战争以来，那些电视上的军事专家总是预测和判断错误的根本原因。
我们经常说：谣言止于智者。
就是因为智者善于逻辑分析，到“智者”问题就清晰了！
没有逻辑思维能力的人才是愚味之人！
当然公司这样做除了逻辑思维错乱，也许也与有些考核规定有关：
凡是企事业单位公司厂家等等组织有刑事案件发生，即在评优等等的各种评价时会受到很大的影响。
所以你会看到无论学校也好还是各地部门、企事业单位等等也好，出了丑事，都是要尽量把事情压下内部解决，给多少钱都行，就是千万不敢让外人知道。
好在这位女孩智勇兼备，有理有节，很勇敢，看看她的几句话就知道：
更希望所有女孩都能平安，不要遇到坏人！如果遇到，请坚信，这绝不可耻，嫌疑人和受害者有罪论者才是可耻的！
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