【决胜四季度】“职工加油站” 冲刺不断电

“本月‘职工加油站’已上新，大家加班时记得补充能量！”这是火箭公司第二分工会微信群的一条通知。

当前，冲刺全年奋斗目标各项工作正在如火如荼的开展，各研究室、总装测试现场的彻夜灯火照亮了每一个冲刺奋斗的身影。火箭公司工会在党委的领导下，高度重视冲刺保障工作，为了更好助力“冲刺四季度、打好收官战”，公司工会结合职工分布点多面广的实际情况，下沉经费、划小单元，在各区域科研生产一线设置“职工加油站”，按照职工日常加班所需提供“能量补给”，针对性提供切实关怀。公司领导深入科研生产一线，为职工送上慰问物资，传递公司党委对员工的暖心关爱。

公司多个关键项目均处于外场试验阶段，试验队员一进场就是数月，在现场任务繁重难免疏忽了对家庭的关心。为了表达公司工会对职工及家属的关怀，一封饱含真情的感谢信、一份满载关怀的慰问礼，送到职工家属手上，进一步增强职工家属的荣誉感和归属感。同时，为了给外场试验队员总装测试提供舒适的现场休息区域，明亮整洁、设施齐全的外场试验队“职工之家”即将投入使用，多个试验场驻地也配备了微波炉等实用设施，让外场试验队员以最佳状态投入到大干冲刺当中。

在决胜全年任务的关键阶段，根据职工专业、岗位，结合师徒意向采取的一对一“导师带徒”有效助力年度任务冲刺。“我们的项目时间紧、任务重，师父对我倾囊相授，不清楚的地方总能第一时间解答，让我更快地进入角色，配合项目组完成各项工作。”总体研究室2023年入职新员工曾凌霄说道。以任务为依托的“导师带徒”通过实战化、系统化方式推进，真正发挥“传、帮、带”作用，在冲刺年度任务同时，为技术领域储备专业人才。

当好职工娘家人贴心人，助力公司全力冲刺年度任务是工会的职责所在。后续，公司工会将以学习贯彻落实中国工会十八大精神为契机，持续关注职工所需、群众所盼，推动各类保障工作，为“冲刺四季度、打好收官战”作出工会贡献！ 

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撰文：小  花

图片：诗  诗

编辑：大  船

审核：小  花

监制：小  花