市律协律师行业发展与指导工作委员会到顺德区律所开展走访调研工作
2018年4月13日，市律协律师行业发展与指导工作委员会主任曹建宇律师带领委员会赵先祥律师、邱萍律师、张东荣律师等部分委员以及顺德区律师代表到宝言、九域、奇才、聚理、仲马5家律师事务所开展走访调研工作。本次走访调研围绕律师事务所内部规范管理、律师事务所品牌化建设、律师在执业过程中遇到的实际问题等三个方面进行调研。
上午9:00，调研组来到宝言律师事务所。
宝言律师事务所主任刘敏律师、罗永东律师分别向调研组介绍了律师所规范化管理、品牌建设方面的具体情况。宝言律师事务所以“宝言律师梦”为理念，通过“全员合伙”计划实现律师所公司化一体运作，开展律师所党建、工会和公益活动树立律师所及律师正面形象，引入Alpha律师办案系统及通过申请ISO质量认证等具体措施规范及统一律师所内部管理，采取建设网站和公众号定期推送文章等方式进行相应营销宣传，积极组织外出交流培训和引进培训等方式为律师所人员提供培训平台，参与或组织了“Icourt”、“庭立方”、“宝言有约”等专业培训活动，注册“宝言”、“宝言有约”注册商标进一步强化律师所品牌形象和保护，与华中科技大学法学院共建实习基地实现律师所与高校的合作。在介绍中，宝言律师事务所提出的“技术官”这一特殊岗位的设置也引起了调研组的兴趣。
上午10:30，调研组来到九域律师事务所。
九域律师事务所蒋文渊主任介绍，律师所虽然是刚成立，但合伙律师均为已经执业多年的资深律师，律师所也按照司法行政部门及律师协会的要求建立了相应的管理制度，律师所的建设围绕“打造家的氛围”进行，目的是通过营造“家的温馨”凝聚团队，致力于服务中小企业为律师所发展方向，明确合伙人各自分工负责的业务板块，以“刑事辩护”、“家庭财富传承”、“公司股权”等特色服务作为律师业务的核心，也在积极探索和实践律师团队品牌与律师所品牌的融入。曹建宇主任在座谈中也建议，律师所可以考虑围绕“打造家的氛围”这一建设方向进一步提炼出律师所的文化建设核心，同时也需要注意律师个人品牌与律师所品牌的统一。
上午11：:20，调研组来到奇才律师事务所。
奇才律师事务所是一间以年轻律师为主体的充满活力的律师所。律师事务所以“专注、专业”作为品牌核心，以“规范、业务、识别、品质、文化”作为品牌内容，以提供专业、高端法律服务为发展导向，专注年青律师的培养，有定期学习制度，有出资为年青律师进行培训，强调团队合作，严格业务办理流程。 梁兆泉主任认为，律师所在品牌建设中面临的挑战是“沟通交流”、“分工责任”、“完整性”、“组织效率”、“衡平”。奇才律师事务所成立伊始，就高度参与和支持律师行业的活动，赞助和参与了2017年顺德区律师行业“党建杯”篮球赛、2018年顺德区律师新春团拜会。
下午14：:30，调研组来到聚理律师事务所。
聚理律师事务所目前工作人员80多人，办公面积1500平方米，是目前顺德区人数最多、办公面积最大的律师所。律师所的特色在于根据律师的业务专长在律师所的引导下以核心团队为基础的专业业务部门，比如：金融部、保险部、公共法律部、人伤综合保障部、财税部、执行部。业务部门依托现有业务或者潜在业务依托核心团队组建，而且，各业务部门根据各自业务特点实施不同的运营模式，有效地解决了组织效率与利益衡平的问题。据廖凯波主任介绍，律师所将来的发展还考虑以法律服务为基础，进一步拓展与法律服务相关的延伸业务。2018年4月13日，聚理律师事务所与德赛资产管理集团股份有限公司合作设立佛山顺德合伙事业部。针对律师个人发展，律师所也制定和逐步完善人员晋升及薪酬体系、评价评估机制、青年律师培养计划等。在律师所品牌化建设方面，廖凯波主任提出，希望政府主管部门、律师协会能够进一步明确评优标准，在政策方面能够给予相应的支持。
下午16：:30，调研组来到仲马律师事务所。
仲马律师事务所主任陈连志和合伙人万信成与调研组进行了交流座谈。陈连志主任介绍，仲马律师所是顺德区成立时间较长的律师所，在顺德区有一定的知名度，人员长期稳定。目前有设立8个专业部门，涉及公司业务、投融资、财富传承、金融、知识产权、行政等方面，目前在财富传承和证券金融业务方面有比较好的发展态势。在管理制度上着重实习培训管理制度、公共活动积分制度。
本次走访的顺德区5间律师事务所，内部规范管理健全，在品牌化建设方面均进行了相应的实践，也有一定的品牌影响，在具体实施品牌推广、融合律师个人品牌与律师所品牌、青年律师培养等方面也有相应的思考和计划。
（供稿： 市律协律师行业发展与指导工作委员会）