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三八妇女节,一起听听职场上她的故事

今天是三八妇女节

市律协祝全体女性同胞节日快乐

三八妇女节的意义

不仅仅在于要向妇女们送出祝福

更重要的是

关注她们

爱护她们

感谢她们

今天,我们将摄像头

聚焦到了一群职场女性上面

一起来听一听职场上她们的故事

你经历过这样的时刻吗?

她,满怀壮志步入职场,却被揪着婚育问题而尴尬不已;她,努力拼搏力争上游,却在升职时被排在男性之后;

她,任劳任怨鞠躬尽瘁,却因为怀孕而被边缘化处理最后不得不黯然离场。

她也许是承受家庭重担的母亲也许是带我们进入职场的阳光姐姐也许是擦肩而过的陌生女孩也许是我们自己
她也渴望在职场上发光发热,创造自己的价值,但到底是什么阻碍了她们的脚步?





智联招聘发布的《2022中国女性职场现状调查报告》显示:女性在应聘过程中被问及婚姻生育状况遭遇的占比高达61.2%,38.3%的女性表示婚育影响职场前景,11.9%的女性因性别升职加薪不顺。

别怕

别怕

别怕




2023年1月1日开始实施的《中华人民共和国妇女权益保障法》,明确了妇女在各方面均享有平等的权利,包括女性平等就业权保护;明确用人单位防治性骚扰法律义务,女职工特殊权益保护等,为女性在职场上提供了保障自己权益的法律武器。

除了妇女权益保障法以外,《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规均有明确女性职工在职场上的各项权利。


性别、外貌、婚育……

从来不是我们应该担忧的问题,

我们要勇于向职场上的不公平

说不

请不必担心

更不用害怕

不管是国家、法律,还是社会

还有作为律师的我们

都会站在你们的身边

维护你们的合法权益

我们是律师

我们更是女性

我们能够通过自己的专业

来帮助更多的职场女性

维护自己的合法权益

职场上的”她“

是你,是我

是每一个奋斗着的职场女性

性别永远不是

阻碍我们发展的绊脚石


性别是我们

温柔的武器

魅力的源泉

请对职场上的“她”

多一点保护

请职场上的你和我

多一点勇敢


受到不法侵害时

不要沉默

法律才是缝合伤口的线

每一个职场上的”她“都值得

更好的海阔天空


佛山市律师协会

关注每一位职场女性

我们为您的合法权益保驾护航

每一位“她”都值得尊重和认可

再一次祝福每一位女性

节日快乐


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