惠民 | 失业保险再出组合拳，为更多企业发展“护航” ，让更多职工提升技能“展翅”
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据了解，我市自2015年实施稳岗援企政策以来，截止2019年7月，已累计向7344家次企业发放稳岗补贴3.6亿元，受惠职工达90.07万人次，是全区发放稳岗补贴数额最大、受惠企业最多的城市。
此次加大稳岗支持力度，在原来稳岗补贴政策基础上又出台“一般企业稳岗返还”和“困难企业稳岗返还”政策。政策调整主要体现在以下几方面：
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一是放宽了企业裁员率，即由原“稳岗补贴”要求企业上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率（2018年柳州市城镇登记失业率2.81%），“稳岗返还”放宽了裁员率，要求企业上年度未裁员或裁员率低于全国城镇登记失业率（2018年全国城镇登记失业率3.8%）；
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二是“稳岗返还”政策增加了企业“生产经营活动符合国家及我市产业结构调整和环保政策”和“依法参加社会保险并足额缴纳失业保险费满1年以上”两个条件；
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三是“困难企业稳岗返还” 要求财务状况具备条件更具体，返还标准更高
对于生产经营活动符合国家及我市产业结构调整和环保政策；依法参加社会保险并足额缴纳失业保险费满1年以上，如有欠费的，补缴上年度失业保险欠费后可以申请；上年度未裁员或裁员率低于全国城镇登记失业率的企业，可申报“一般企业稳岗返还”，返还标准是上年度企业及其职工实际缴纳失业保险费的50%。企业进行“一般企业稳岗返还”申报时，按“稳岗补贴”的申报方式和流程进行申报。
（申报网址☞https://siw.lzsrsj.com/ ）2019年1月1日至12月31日，我市遇到暂时性生产经营困难且恢复有望的参保企业，在满足“一般企业稳岗返还”条件之外，如果企业财务状况具备下列条件之一：
（1）企业2018年以来连续6个月亏损或1年内亏损超过8个月；
（2）企业2018年度利润比2017年度下降30%以上；
可申报“困难企业稳岗返还”，返还标准是上年度6个月的企业及其职工月平均应缴纳社会保险费的50%。困难企业在申请稳岗返还时需提供与本企业工会组织协商制定的稳定就业岗位措施。
失业保险这些新政策将惠及更多的企业和职工，对企业具有扶持和激励效应，也有助于企业储备人才，提升核心竞争力，增强企业活力。为企业发展全力做好服务，是失业保险“小险种有大作为”的重要体现。
来源：柳州社保