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【利辛党建】利辛县推行“1+2+3+4”模式提升农村基层组织经费保障
来源：利辛县委组织部
利辛县推行“1+2+3+4”模式提升农村基层组织经费保障，确保全县村干部报酬、保险、村级组织基本运转经费全面达标。
落实一项经费。经费由县财政局拨付到乡镇财政所，乡镇财政所分别拨付到各村账户。
提高两个报酬。2016年村“两委”正职干部月基本报酬调整为1600元，村“两委”其他成员提高为1300元。
办理三种保险。为全县1840名村干部办理了养老保险、医疗保险补助、人身意外伤害保险。
健全四项机制。健全工作推进机制，由组织部门牵头，民政、财政、人社等部门密切配合，确保经费来源稳定、使用规范、监管有力。健全正常增长机制，村干部基本报酬等标准每年调整一次，村干部绩效报酬每届调整一次，村级组织基本运转经费适时动态增长。健全工作督查机制，采取随机调研、定期督查、工作调度等方式，加大跟踪督查力度。健全考核验收机制，制定考核办法，明确评分标准，根据年度目标任务、量化指标进行考核验收，验收结果作为县财政年度资金安排的重要依据，真正让群众一清二楚、让村干部一清二白。（孙伟坤）
本期编辑：一点通传媒
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