纳贤聚智，奋进百强！这所发展迅猛的市属强校重磅引才！
学校简介
浙大城市学院是一所经国家教育部批准，由杭州市人民政府举办的全日制公办普通本科高等学校，其前身为创建于1999年的浙江大学城市学院。学校坐落于中国历史文化名城——杭州，毗邻京杭大运河，自然环境优美，办学设施先进。
学校设有13个学院和1个中外合作办学机构，现有42个本科专业和3个硕士专业学位授权点。面向国家战略和地方重大发展需求，全力推进科教创新综合体建设，设有院士、高层次学术领军人物领衔的脑与认知研究院、未来城市研究院、浙江历史研究中心、先进材料增材制造技术创新中心、智慧交通运输工程研究中心、城市大脑研究院、幸福城市研究院、超算中心、低温中心等各级各类科研机构33个。获批认定浙江省重点实验室2个，浙江省工程实验室1个，浙江省工程研究中心4个，浙江省哲学社会科学重点培育研究基地1个，浙江省马克思主义宗教学研究基地1个。
学校秉承百年求是文脉，汲取杭城精致和谐大气开放精神禀赋，立足区域经济社会发展需求，延伸浙江大学优质教育资源，充分发挥名城名校资源优势，大力实施人才强校战略，以“百强大学”为目标，不断提升学校核心竞争力和综合实力，致力于建成特色鲜明、质量优秀、充满活力、国内一流的高水平应用型大学。在杭州市人民政府和浙江大学的大力支持下，学校正处在跨越式的快速发展期，现诚邀海内外优秀人才加盟！
高层次人才/专任教师招聘
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招聘计划
扫码获取浙大城市学院2023年高层次人才招聘计划表
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人才分类
请扫描下方二维码，查阅学校高层次人才分类目录：
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人才待遇
学校为各类人才提供优厚的薪酬待遇、充足的科研经费和完备的保障服务。符合杭州市高层次人才认定条件的，享受杭州市相应的人才政策待遇。
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学术大师
待遇面议，按需配置。
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领军人才
1.优先支持申报国家、省部级项目，支持组建学术团队，充足的实验和办公用房；
2.提供科研启动经费200-800万；
3.提供不低于100万的年薪；
4.安家和购房补贴500万左右；
5.享受配偶安置、医疗、子女择校等方面的特殊支持政策。
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钱塘学者
1.优先支持申报国家、省部级项目；
2.提供科研启动经费最高500万；
3.提供年薪50-100万；
4.安家和购房补贴300万左右；
5.对于钱塘学者第一类、第二类人才，支持组建学术团队，视需求提供实验和办公用房。
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青年英才
1.优先支持申报国家、省部级项目；
2.提供科研启动经费最高100万；
3.提供年薪30-45万；
4.安家和购房补贴100万左右；
5.提供办公、实验场地。
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常规师资
薪酬待遇按照学校相关规定发放，同时学校提供安家和购房补贴、科研启动经费、办公场地等条件待遇保障。
学校设有附属学校（九年一贯制）、幼儿园、托育园等，均分布在学校1公里范围内，达到入学年龄的教职工子女可以根据意愿安排入学。
图片介绍
浙大城市学院附属学校
浙大城市学院附属学校
浙大城市学院托育园
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应聘方式
有意向者请将详细个人简历（自大学开始至申请时间不间断的学习、工作简历，发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目或临床诊疗等方面取得的成就清单），学历、学位证书及现任职证明，500字左右的个人简介（着重介绍取得的主要学术成就和影响），发送至设岗单位招聘邮箱（详见招聘计划），并在邮件主题上注明：应聘专任教师+姓名+专业+青塔人才。
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联系方式
招聘专业问题、招聘进展请联系设岗单位（详见招聘计划）；政策咨询请联系浙大城市学院人才工作办公室。
浙大城市学院人才工作办公室联系人：韩老师，电话：0571-88284389 邮箱：zhaopin@zucc.edu.cn
博士后招聘
浙大城市学院博士后工作站依托浙江大学博士后科研流动站招收博士后人员，实行双合作导师制度。现面向海内外公开招聘博士后若干名，欢迎优秀博士加入。
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岗位要求
1.近三年内获博士学位，年龄不超过35周岁，品学兼优，身体健康；
2.申请者需要全脱产从事博士后研究工作；
3.有较好的学术业绩和科研潜质，在国内外重要学术期刊上发表过高水平论文，或公开出版过学术著作。
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人才待遇
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理工科年薪不少于40万元/年，人文社科年薪不少于37万元/年，包含杭州市博士后生活补贴。
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按杭州市当前政策，博士后出站后1年内留杭，并签订3年及以上工作合同的，享受市财政40万元博士后留杭补助；若认定为杭州市D类人才的还可申请购房补贴100万元。
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博士后正常出站后符合学校引进人才标准和要求的，可优先作为师资录用。
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博士后在站期间可参评高级专业技术职务，名额单列。留校录用者，高级专业技术职务可予以直接聘任。
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在站期间获得中国博士后科学基金资助、省级博士后科研项目资助或以浙大城市学院为第一单位的省部级及以上项目，享受1:1配套资助。
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学校按规定为博士后缴纳五险一金。
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博士后可租住学校教师公寓。
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招收计划
请扫描下方二维码，查阅学校2023年博士后招收计划：
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应聘方式
学校全年接受博士后申请。有意向者请将详细个人简历（自大学开始至申请时间不间断的学习、工作简历，发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目或临床诊疗等方面取得的成就清单），学历、学位证书及现任职证明，500字左右的个人简介（着重介绍取得的主要学术成就和影响），发送至研究方向对应的招聘邮箱（详见招收计划），并请在主题上注明：应聘博士后+姓名+专业+青塔人才。
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联系方式
招聘专业问题、招聘进展请联系招聘联系人（详见招收计划）；政策咨询请联系浙大城市学院人才工作办公室。
浙大城市学院人才工作办公室联系人：张老师，电话：0571-88282515。
注：如有疑问可联系青塔人才小编号cingtajob4，邮件投递请抄送job@cingta.com。