公益案例 | 助力涉法涉诉公益调解 兰台所在行动！
开
栏
语
近日，法治日报社联合中国政法大学律师学研究中心面向全国征集的“首届律师公益（社会责任）典型案例”正式发布，北京市律师行业多家律所与多位律师报送的公益（社会责任）案例入选。市律协开设《公益案例》专栏，介绍北京律师行业在参与脱贫攻坚、创新公益方式、立法普法宣传、公益品牌、重大事件处置、法律援助、捐资助学、抢险救灾抗疫、互联网+公益法律服务、涉法涉诉公益调解等领域的入选典型案例与提名案例。
今天，为您介绍兰台所入选的涉法涉诉公益调解典型案例——劳动法团队连续十一年从事劳动争议纠纷调解。
劳动法团队连续十一年
从事劳动争议纠纷调解
2010年3月，北京市总工会牵头、市人力资源和社会保障局、市信访办、市司法局、市高院、市企业联合会共同建立劳动争议调解工作六方联动机制。北京市兰台律师事务所接受工会组织的委托，由兰台所劳动法律事务团队负责朝阳区劳动争议纠纷案件的调解工作。
兰台律师调解员凭借专业的法学知识背景、丰富的工作经验、出色的职业素养，在调解过程中坚持依法调解，耐心细致的为当事人化解纠纷，认真对待每一件劳动争议纠纷，关心每一件争议背后的当事人。十一年来，兰台所劳动法律事务团队始终坚持开展劳动争议纠纷调解工作，共调解劳动争议案件3万余件，成功化解劳动争议纠纷6000余件。
为了宣传劳动争议调解方法和经验，兰台劳动团队的律师调解员在北京市总工会的组织下录制了情景剧形式的模拟调解现场，形成劳动争议调解培训资料，包括调解前的准备工作、调解员的沟通调解阶段、调解结果达成一致等，生动展现了劳动争议调解过程。在由朝阳区总工会主办的“走进劳动法”活动中，兰台所的劳动法律师以劳动者喜闻乐见的短剧形式，借助生动的案例，向观众普及了劳动争议调解的重要作用。
兰台所注重总结劳动争议调解的方法与技巧，在“兰台劳动”公众号上开设了“调解室的故事”栏目，总结和宣传劳动争议调解工作的方法、技巧；开展普法讲座和法律知识问答，创新普法形式，创作民法典宣传情景剧；与市总工会法律服务中心合作撰写《劳动争议调解员工作指引手册》。
兰台所重视劳动争议调解工作，经过多年发展，建成了一支素质过硬的调解员队伍，形成了一套完整的劳动争议调解工作方法，为深入开展依法化解劳动争议贡献力量。
往期 · 推荐
公益案例 | 汇集百万捐款 打造互联网公益抗疫“新样本” 天同所在行动！