焦作城管如何实现从“开门红”到“首季红”

“起步就是冲刺、开局就是决战。全体干部职工要明责、发力，持续深化城市精细化管理手段，在新的一年开始新的征程，努力让城市生活更美好。”新年伊始，市城管局党组书记、局长杨树亮向所有城管人发出动员令，要求以拼搏竞进、实干担当的精神状态，务实的工作，奋楫潮头、逐浪前行，全力补短板、强弱项、促提升，力促“开门红”，确保“全年红”。

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，机遇与挑战并存，同样是城管部门大有作为的一年。从踏入新年新征程那一刻起，焦作城管人就把实现“开门红”、“首季红”作为全局性任务真抓实干，扛起责任和使命勇毅前行。

2月14日，全市城市管理工作会召开，决定通过实施“11626”工程，着力破解一批制约城市管理发展难题，全面提升城市精细化管理水平，为全面建设社会主义现代化焦作作出新贡献。围绕省、市重点工作及局“11626”工程制定重点任务，市城管局进一步细化分工，进行“台账式管理”，明确专人按照“以周保月、以月保季、以季保年”的方式制定周报表，从严从细压实责任，实行“销号式落实”，倒逼工作高效推进，确保有力有效实现“全年红”。

工作干得好不好要靠结果检验成效，定下的目标就要专心致志一抓到底。全体城管干部职工把全部的精力放在“干实事”上，脚踏实地，埋头苦干，多办解民忧、惠民生的好事实事，各项工作在有条不紊的推进中。2月22日，2023年市燃气安全整治“九大行动”即窨井设施专项整治工作动员部署会在市会议中心举行，通报省燃气安全整治工作专班督导检查组检查情况，对2023年整治工作进行安排部署。2月25日，星期六，杨树亮带领执法人员、专业技术人员，采取不打招呼、不走过场方式，明察暗访燃气安全。每到一处，明察暗访组都细致检查液化气安全使用情况，对商户耐心讲解燃气安全装置的规范安装要点和重要性。3月1日下午，市城管局公用事业科、数字中心、市政所主要负责人到市12345热线服务中心开展座谈，共同建立案件协调转办机制，提升为民服务水平……

截至3月31日，我市城管部门已完成居民用户燃气安全装置加装25.7589万户，完成全年任务的34.80%；窨井设施整治3852个，完成全年任务的47.44%；更新改造老化燃气管道22.556公里，完成全年任务28.20%；更新改造供水管网7.404公里，完成全年任务27.42%；城市公共停车泊位建成289个，完成全年任务28.90%；城市生活垃圾分类覆盖增加15.5万户，完成全年任务的41.33%；城市运行服务平台基本建成0.35个，完成全年任务35.00%……  

这一项项数据，就是对焦作城管人最好的诠释。

“实现‘开门红’、‘首季红’的目标是为了确保‘全年红’。全体城管人要统筹处理好发展与安全、管理与服务、守正与创新的关系，转变思维、创新方法，人人争做城市秩序的维护者、城市卫生的守护者、城市文明的引领者、城市百姓的解困者、城市发展的推进者，以新的精神状态和奋斗姿态，踔厉奋发、勇毅前行，迈步走向‘全年红’，为奋力谱写全面建设社会主义现代化焦作城管更加出彩的崭新篇章再立新功！”杨树亮说。

焦作日报全媒体记者 高小豹 摄影报道