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2018-3-12

很多人来问我们，如何让自己变得更好，让我可以投资他们。其实，我们想说的是这种想法是错误的。

1、人的优点、缺点很多时候是一体两面的，也就是说没有完美的性格。

2、人的性格也很难改变，你就是一个沉闷的性格，让你变得乐观积极的也不现实；你一个乐观的性格，变成沉默寡言也不可能。

所以，那些想着改变自己来迁就我们的人，第一是不可能，第二也是没必要。

认清自己的优缺点，找到自己性格契合的岗位、职业、工作，绝对比改变自己重要很多。找到了，事半功倍；找错了，事倍功半。我见过很多优秀的年轻人，都是摆错了位置。

我年轻时候第一份工作押镖押的挺好，因为简单不复杂，同时跟经济民警一起打交道，人多我这个人性格外向相对豪爽，所以很多人喜欢我，愿意跟我一起。后来被调动去做台就错误百出，同样填写单子可以错十次，不是公司名字写错就是账号写错，最牛逼的是给钱给错，弄的一堆人意见很大，考评特别差，倒数第一，人见人怕。然后又被丢去押镖。再后来去了资本市场部，做市场调研吹牛逼的工作。我靠，太简单了，见人说人话，见鬼说鬼话，同事们都觉得我特别好，领导也满意。再后来去了信贷部，跑客户、拉存款，基本上每年都能排前列，尤其新增客户绝对第一，我没事就是去商务大厦扫楼，一个办公室一个办公室聊过去，进去是陌生人出来都是熟人，业务做的挺好。

再后来领导让我当副科长，立马头大如斗，天天被批评，因为做业务简单，做管理就一堆事情，什么档案整理，客户维护，员工绩效，分配任务，各种会议，永远被当成负面案例批评，因为我科室各种遗留问题很多，后来想了很久想了个办法，就是跟领导申请了个员工名额，开始领导还不同意，后来我说我愿意从我绩效里拿钱补贴，才同意了。找了个人帮我管内务，我负责继续喝茶扯淡，她负责各种内务工作。然后又进入了和谐状态，业绩继续向上走。

人吧，认识自己的长短项，扬长避短最合适。傻逼才想着改缺点，把改缺点的时间用来找合适的事情，早牛逼发了。