疫情时有零星爆发，经济面临的需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力在中长期持续存在，高校毕业生规模年年创下新高，这些因素叠加让高校毕业生的就业压力不断加大，但在另一面，数字经济的蓬勃发展正创造出越来越多的新职业，各类促进高校毕业生就业的政策密集出台，多渠道开发就业岗位，网络招聘平台加紧探索AI等技术在招聘各个环节的应用，提升招聘效率和求职体验。
就业形势认知：超四成大学生认为当前就业形势严峻，疫情对近七成同学的求职就业造成较大影响就业期待：在这种认知下，大学生求职时表现出较明显的求稳心态，体制内成为首选；近九成愿意从事灵活就业求职渠道：线上求职成主要渠道，约50%通过网络招聘平台找到第一份工作；超75%更愿意使用有应届生服务的大招聘平台疫情时有零星爆发，经济面临的需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力在中长期持续存在，高校毕业生规模年年创下新高，这些因素叠加让高校毕业生的就业压力不断加大，但在另一面，数字经济的蓬勃发展正创造出越来越多的新职业，各类促进高校毕业生就业的政策密集出台，多渠道开发就业岗位，网络招聘平台加紧探索AI等技术在招聘各个环节的应用，提升招聘效率和求职体验。就业形势认知：超四成大学生认为当前就业形势严峻，疫情对近七成同学的求职就业造成较大影响就业期待：在这种认知下，大学生求职时表现出较明显的求稳心态，体制内成为首选；近九成愿意从事灵活就业求职渠道：线上求职成主要渠道，约50%通过网络招聘平台找到第一份工作；超75%更愿意使用有应届生服务的大招聘平台
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