97年公务员有话说：无欲无求，哪还会有什么不开心？

作者：年轻的长老

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我97年的，19年考上某省直。在同龄人里，我算是较早进入体制的了。

我越来越感觉到，体制内那一套，对我这样的新一代年轻人不管用了！

我们这一代人是卷过来的，又刚好碰上房价飞涨，真的没啥欲望了。所以，领导用体制的一套规矩约束我、给我画饼，已经不比几年前好用了。 

我们这一代人只关心：多干能给我什么好处？这是我需要的吗？我不多干你能拿我怎么样？如果不，那休想天天使唤我，休想拿体制内那一套论资排辈的体系拿我当廉价劳动力。 

想明白这些，你就会开心啦！ 

现在虽然不大，但也算工作了两年了。很多心态和想法，和刚入职相比，也发生了太多变化。 

第一，我没那么想当领导，想有更多休闲时间做自己喜欢的事。

第二，领导每个月多拿一两千工资，但要多加几个小时班。这不是我想要的生活；不能说处长比我多多少钱。处长比起同龄的非领导来说，也就多两三千。基本没有灰色收入，即使有我也不敢拿，生性胆小） 。

第三，现在体制内年轻人很多，努力干、有绩效也很难当上领导。

第四，周围很多不干活的，天天混日子工资照拿，和家里人天天出去玩，不要太舒服。反而是干活的，科员被科长骂，科长被处长骂，每天加班也干不出啥成绩，不要太惨。 

第五，现在这个社会太卷了。以前房价不高的时代，好好干能建立起自己的社会地位。现在太难了。我累死累活只能干出一丢丢成绩，还不如完全躺平去享受生活。 

第六，体制内的领导、老同志，我肯定出于礼节要尊重的。但你使唤我干活甚至加班干活？对不起，不行。我也没有啥有求于你的，你也别想pua我。 

第七，所在省公务员待遇实在不高。房子自己买，学区自己解决，单位除了发工资不提供别的福利。我努力干是这样，不努力干也是这样。那我还不如就享受生活了嘛！ 

第八，周围一点点活都不干、天天迟到早退的，首先他工资一点没少拿，其次领导反而天天对他笑脸相迎，反而是对干活的斥责怒骂。我逐渐明白了，真混到一定境界，也是会被领导尊重的！当然我肯定不能混，本职工作要干好。

第九，之前我刚进单位，处长是一个能力很强、为人处事都很有一套的领导。老同志都说，这是他们三十年来见过最有能力的人。后来....他被双规了，被查出来上海有套大别墅。现在我就想，虽然我资质平平，但就算混日子到退休，也比他强。

第十，我是一个喜欢简单的人。现在很多公众号、我之前的科长，天天教我怎么揣摩领导心思、领导哪句话你要想到第几层、领导这句话意味着他看中谁了........把一个小小的处搞的像后宫一样，真的累。说白了，你要抱定了没有当领导的欲望，啥事没有。 

十一，不怕大家笑话，我大学在部委实习的,现在工作的单位是地方厅级机关的一个处。之前实习，一个处两三个人，稍微使使劲就能当个处长、副厅。现在呢，一个处二三十个人，大家累死累活争着当一个处长，几十个处长争着当一个副厅长。可能是我好高骛远了，我是觉得这样没啥意义。我和部里的同龄人相比，已经输在起点了。我需要花太多太多的努力，才有一丁点可能赶上他们。成本和结果不对等，那我索性不想这些了。 

十二，人际关系方面，我刚进单位对谁都毕恭毕敬，都喊老师。谁让我帮忙我都屁颠屁颠过去。现在干了两年，发现大家也就那样，也都是来上班的。老同志值得尊敬也只是因为老而已，其他真没啥。 

十三，我也不是提倡混日子，而是干好本职工作，还是要对得起工资的。所谓干好本职工作，就是投入七成精力干好自己日常的活加上领导交办的合理的活。如果领导说：小x今天加个班，或者平级同事说帮我把这个办了，心情好就干，大多数情况下直接说我没空。五点半直接下班走人，根本不用考虑我要走的比领导晚。

想明白这些，按时上下班，不迎合讨好任何人，干好本职工作，无欲无求，哪还会有什么不开心～ 

补充：

细节1 说实话我现在买房子是啃老，但我再好好干自己也买不起。那我索性拿出时间陪爸妈了 多好！那些天天不着家的，混个处长，能怎么样？老了肯定也后悔。 

细节2 最讽刺的是，之前的领导开会告诫大家：要干出一番事业，不要等老了回首年轻时 感觉自己碌碌无为；很多和他同龄的人沦为老愤青，就因为年轻时候没好好干活。

然后....他现在在牢里回首呢。

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