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人才分类
学术大师
诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者；中国科学院院士，中国工程院院士；国家“特支计划”杰出人才人选；发达国家院士，以及海内外具有与此相当学术地位和成就的大师级人才。
领军人才
符合下列条件之一：
1.国家海外创新人才长期项目入选者；国家“特支计划”领军人才；“国家重点人才计划”特聘教授（讲座教授）；省特级专家；省“特支计划”杰出人才；全国宣传文化系统“四个一批”人才；国家“特支计划”教学名师；国家教学名师等。2.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖一等、二等奖前3名；国家级教学成果一等奖前2名、二等奖第1名；教育部人文社科研究优秀成果一等奖第1名；省科学技术重大贡献奖等。3.国家“973”项目首席科学家；国家杰出青年科学基金项目负责人；国家自然科学基金创新研究群体带头人；教育部创新团队负责人；国家高级智库负责人等。
钱塘学者
钱塘学者第一类，应符合下列条件之一：
（四）经学校认定与上述人才水平相当的海内外人才。
钱塘学者第二类，应符合下列条件之一：
（一）省有突出贡献中青年专家；省“151”人才工程重点资助人选；省宣传文化系统“五个一批”人才；教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选等。（二）省创新人才长期项目入选者；省“151”人才第一层次培养人选；省“特支计划”领军人才；省“特支计划”教学名师；省教学名师；省创新团队负责人；省杰出青年科学基金项目负责人等。（三）经学校认定与上述人才水平相当的海内外人才。钱塘学者第三类：年龄一般不超过45周岁（文科可适当放宽），博士学位，国内双一流建设（含最新教育部学科评估B类及以上学科）高校或国（境）外知名高校教授职务的学科带头人、教育教学名师或业绩突出的C9高校副教授、世界排名前100高校副教授、助理教授，及与上述人才水平相当的海内外人才。青年英才
年龄一般不超过35周岁（文科可适当放宽），博士学位，国内双一流建设高校或国（境）外知名高校的优秀博士（博士后），具有国内双一流建设高校副教授相当学术水平的海内外人才。
常规师资
年龄一般不超过35周岁，博士学位，综合素质好，在教学和科研上具有较好的发展潜力，适合学科发展需要，学术水平达到学校同类学科副教授平均水平以上的海内外人才。
人才待遇
招聘计划
教师招聘计划
博士后招聘计划
应聘方式
联系方式
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