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“最美公务员”杨珍：美丽乡村建设中的“铿锵玫瑰”
4月9日上午，省委书记、省人大常委会主任袁家军在省人民大会堂看望了我省的全国“最美公务员”和全省“最美公务员”。
2020年10月下旬开始，浙江省委组织部、宣传部组织开展第二届全省“最美公务员”选树活动，经组织发动、推荐遴选、考察联审、比选择优等环节，最终评选出101名全省“最美公务员”。我省九三学社社员杨珍光荣入选。
杨珍，现任德清县农业农村局副局长、县政协常委。从田间推广农业技术、乡镇基层主抓农业、妇联推动妇女双学双比，到全力推进美丽乡村建设，她不忘初心，勤恳踏实，带着深厚的“三农”情结，深入基层，丈量乡村，真扎实干，曾获“浙江省农业农村系统突出贡献个人”等荣誉称号。
德清县作为“三农”改革领域的先锋，注定了方案、规则、机制都要有领先性。为了高质量推进工作，杨珍带领科室成员跑村调研，和村书记面对面交流探讨；沉心学习，向领导、专家请教，用了2个多月时间设计制定了美丽乡村精致小村、精品示范村、提升村一系列的分层评价体系、考核验收办法，使美丽乡村升级版建设顺利推进。5年间，全长352公里的十条美丽乡村风景线串联百个行政美丽乡村，一幅“十线百村锦绣山水画”在德清大地上呈现。2019年度该县荣获全省新时代美丽乡村建设工作完成质量较高、成效突出县称号。
“美丽乡村建设不能只是环境变美了，关键是要让村强起来。”如何让村里的书记从要补助、靠上级的思想转变为主动做活村里资产，增强自我造血能力，如何将美丽资源转化为美丽经济，杨珍带领村书记外出学习先进村的经营模式，与村干部分析村里的资产资源、发展优势，探讨乡村发展难题。舞阳街道山民村依托美丽乡村的好环境、好资源，吸引了不少旅游项目落地建设，村里就把美丽乡村的基础设施折价入股，每年获取约定的股本分红收入，村里每年增收40万元。现在德清县形成了五四村“国企+村集体+村民入股”、三林村“民企+村集体”、沈家墩村“村集体成立经营公司”等经营模式。
周六接到任务，周一形成全县农村的全域整治攻坚方案，随即建立了每日报动态、每周通报推进、每月随机检查、每季考核亮牌等一系列攻坚工作机制。百日攻坚正值高温酷暑，杨珍白天出几身汗，用脚步丈量遍了137个行政村的角角落落；晚上回来盯着电脑整理数据，做动态通报，经常工作到后半夜。在100天内交办、督促整改问题点位4万余个。人晒黑了，但陈年垃圾得到清理，河岸边、沟渠旁变得干干净净，破损的设施修复完毕，农户房前屋后的杂物堆放整齐，村民的居住环境变整洁了。
农村的村落环境、田间地头、河塘沟渠如何实现全域的整治，有没有科学的办法？“遥感行不行？”领导的一个建议，杨珍立即付诸实施。接下来，请专家、搞论证、试点村、全覆盖高效推进，最终高分辨率的无人机全域航拍基本解决了全域查找环境卫生问题点位的难题。但杨珍又琢磨开了，“一次航拍一下子交办下去1万多个点位，怎么能有效地落实整改？”她和专家商量开发环境卫生整治闭环管理系统，召集科室、乡镇督查人员，逐一梳理要解决的问题、要掌握的数据，一套农村环境卫生全域整治智能监管系统——“德清•居”逐渐成熟，线上交办问题、线上督查整治情况的闭环管理已经实现。随即杨珍又推动制作了“德清•居”小程序，县、镇、村三级管理干部可以把现场发现的环境卫生问题用手机拍照后即时上传系统交办整治网格员。她还梳理了《德清县关于建立完善新时代美丽乡村环境卫生全域整治长效管理机制的指导意见》中的四大机制十二项工作方法，指导各村加强长效管理。
作为一名九三学社社员和四届县政协委员，一直以来杨珍积极参加社内和政协活动，注重在日常工作、生活中收集社情民意。同事朋友的聊天，小区居民无意间的牢骚，她都牢记在心，通过调研、思考，以提案、社情民意信息等形式提交意见建议。如在全面二孩政策放开时，低幼儿童照料社会服务能力不足给一些符合政策的家庭带来了想生但又不敢生的纠结，她提交了《关于推进德清县托幼服务体系建设的建议》；针对公交车到站时间不确定，等候时间不易掌握的问题，她撰写了《关于加快推进德清县公共交通出行智慧化建设的建议》，推动了公共交通的智慧化建设。同时，她积极发挥自身的岗位职责优势，先后参与县政协组织的多次村级议事会，为各个行政村的美丽乡村建设、村级集体经济发展出点子，提建议，有力助推了美丽乡村建设。