从西南重镇到华中腹地，6月8日至9日，陆军政治工作部文职人员局组织陆军10余所院校及相关单位负责人力资源工作的同志，先后前往重庆大学、西南大学、华中科技大学、武汉大学4所“双一流”高校，进行文职人员引进洽谈活动。

在重庆大学活动现场，偌大的教室座无虚席，过道上、入口处堵的水泄不通。一位拉着拉杆箱的男生来晚了，挤不进教室找到工作人员焦急地说：“我本来今天放假回家了，听说部队来宣讲，改签了晚一点的火车票，能不能给我找个地方进去听一听？”一名工作人员带他挤进了教室。

洽谈活动中，各用人单位针对文职人员岗位职责使命、专业技能需求、成长成才途径、福利待遇保障等情况进行全面介绍，为青年学子详细讲解文职人员队伍建设，解读文职人员相关政策，回应文职人员招录报考疑问。

在西南大学活动现场，陆军军医大学政治工作处副主任贾牧对台下的学生们介绍：“目前，我们处里有7名文职人员，其中3名来自咱们大学……”说完，他邀请3名文职人员走上讲台，分别向同学们介绍了自己走进军营的经历。随后，学弟学妹们围着他们请教如何才能考进文职人员队伍中。

望着火热的场面，该校文学院负责研究生工作的陈好好老师说：“通过这次洽谈能够感受到，陆军文职人员招录范围广、岗位匹配多，在发展空间、社会地位和工作稳定性上有很大优势，对学生们是很有吸引力的，特别是在新时代强国强军大背景下，作为新生力量加入军队事业，对高校人才来说，是实现价值的最好选择。”

“真没想到，场面会这么火爆，仅一天下来，我建的两个微信群就全都爆满了！”当晚返回时，陆军勤务学院政治工作处干事寇智深有感触地说，看来，还是这样的“抱团”活动效果好，以后应该多搞一些。

在华中科技大学活动现场，来自林芝的格桑曲珍和来自日喀则的旦增曲珍，表达了毕业后渴望回到家乡工作的心愿。得知她们的需求后，工作人员现场便查阅西藏方向相关岗位情况，当了解到有符合相关专业的文职岗位后，她们开心地填写了就职意向书。“如果真考上了，既可圆到军队工作的梦想，也能回馈家乡，还有了一份倍受尊崇的工作，真是一举三得！”格桑曲珍激动地说道。

“随着新修订文职人员条例的出台，我亲身感受到文职人员的发展前景越来越好，平台越来越大，能够让大家发挥所长，建功军营。”毕业于武汉大学的孙雯昕，现在是陆军工程大学军械士官学校的一名文职教员，大学毕业后，她出国留学，并在国企、私企等岗位工作过，在军人父亲的影响下，军队文职人员这个工作让她找到了人生的意义。

孙雯昕的交流引起在场师生的共鸣。在活动中，不仅有学校师生，还有远道而来的学生家长。武汉大学学生屈林昊的母亲秦筱莉，听说这次洽谈活动后，从襄阳专程坐了2个小时高铁赶来聆听，“我们全家都希望孩子成为一名军队文职人员，就是不知道相关渠道，这次终于有机会了！”了解这名家长的需求后，各个院校的工作人员纷纷向其介绍岗位情况。

“我们的学生都很向往军营，但平时接受信息的渠道太多太杂，容易造成政策混淆，这种由十几个单位组成的军队文职人员洽谈组，既权威又高效，非常及时！”武汉大学学生就业指导与服务中心主任龙滔感慨道。

吸纳引进广大有志青年，为强军事业集聚优秀人才。在这4所“双一流”高校，表达入职意愿和投递简历的学生共1418人次，其中博士137人、硕士1200人、学士81人。