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“一学就会,一用就废”:公益人的能力提升之路,为啥如此艰难?

悦享新知 悦享新知 2021-10-19


“一学就会,一考就废”是不少人学生时代挥之不去的阴影。

万万没想到,走入职场之后,我们仍然要遭遇这片阴影,而且还是2.0升级版——

场景一

太好了,咨询团队带来了系统的转型战略!

但是执行的时候……


场景二

骨干参与了领导力培训,回来还举办了内部分享!

然后发现……

场景三

团队参与工作坊,进行了热火朝天的讨论!

结束之后……

场景四

行业专家分享讲得真棒啊!

不过该怎么“消化”呢……

参加能力培训后,醍醐灌顶、思路清晰,结果尝试在团队中分享时,大脑却一片空白;

听取同行和专家分享后,信心大振、跃跃欲试,回归工作后发现问题重重,无从下手。

一再陷入“听起来很美,做起来很难”的困境,公益人想找到高效的外部支持,为什么这么难?

上周四的“启发时刻”直播间,高瑞和公益伙伴们一起聊了聊“公益组织该如何有效寻求外部支持”的话题。欢迎扫描二维码,观看直播回顾,说不定这里就有你一直在寻找的答案。

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原创漫画:大宝

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