裁员潮持续，新加坡电商Carousell裁一成员工，仍无法挽回局面
科技业裁员潮持续，新加坡电商平台Carousell宣布裁退110名员工，人数占集团员工约一成，其中约50个受影响工作岗位来自新加坡。被裁员工将获得至少三个月工资补偿。
约50个裁员岗位
来自新加坡
Carousell联合创办人兼总裁郭修瑞12月1日在公司网站发表题为“重组，打造持久的Carousell”的公开信中说，裁员是一个艰难的决定。除了向受影响者致歉，他也承诺尽力给予他们各项协助。这包括工作每满一年支付一个月工资的遣散费，未满三个月将补足，此外包括剩余假期折现、允许员工保留手提电脑、延长员工和家属的医药和保险福利至明年6月、协助配对新工作等。
这轮裁员涉及特定部门员工，但郭修瑞没有提供详情。Carousell发言人透露，110个受影响岗位中，大约50个来自新加坡。据了解，部分被裁员工来自营销部门。
总裁：节流减薪等
远不足以挽回局面
郭修瑞坦言个人犯下数项错误，如对疫后形势过于乐观，太快增加开支和增聘员工，但回报时间比预期要长。他指过去数个月，积极探讨节流方法，包括管理层减薪、迁往租金较低办公室、重设预算等，但各种努力远远不足以挽回局面，因此不得不重组。
2012年创立的Carousell，专为用户设立线上买卖平台。集团在10年内扩展至八个市场，去年9月还成功集资1亿美元（约1亿3500万新元），获得11亿美元估值，跻身科技独角兽之列。
然而好景不长，高通胀、地缘政治风险和供应链中断等所谓“完美长期风暴”迹象，让郭修瑞认为有必要尽快行动、调整投资来应对局势发展。
Carousell是继冬海旗下的虾皮（Shopee）今年9月裁员后，另一家裁员的电商。人力部长陈诗龙日前在国会说，今年7月至11月中，科技公司裁退1270名本地雇员，其中八成属销售、营销及企业职能等非技术人员，七成未满35岁。
代表Carousell员工的创意媒体及印刷业雇员联合会说，工会正与公司密切合作，确保企业重组以公平、透明和负责任方式进行。
“Carousell已保证，受影响员工将获得与创意媒体及印刷业雇员联合会协商过的公平补偿。”
双方也与职总就业与培训中心（e2i）合作，为受影响员工提供就业辅导和职业配对等服务。
汇丰控股或有
多达15%首席运营官被裁
（路透社）
有消息称，总部设在伦敦的汇丰控股将精简全球管理层以降低成本，2000名高级运营经理中可能多达15%被裁。
路透社12月1日引述两名知情者的话说，此次裁员行动将涉及多个业务部门和地区，并削减至少200个职位，其中大部分为首席运营官（COO）职位。消息人士称，过去把自己定位为全球本地银行的汇丰聘请了许多首席运营官，在每个国家和业务线都有各自的首席运营官。
汇丰拒绝对裁员消息置评。
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文：卢慧菁、陈慧璋
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