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为写材料私传涉密文件,她受到严厉处分
挑战重重:年轻干部进入国家部委借调到北京之前,小赵在单位就常被夸聪明伶俐、尽责勤勉。因此,当上级单位某部委筹备专项任务人手不够时,提出想借调小赵帮助工作,期满后如果条件合适,可以正式留在部委。小赵觉得这是自己追求更好发展的机会,于是极力说服了父母和男友,远离家乡,来到心心念念的大机关。可刚到部委没多久,小赵就感觉接连遭到“暴击”。相比部委的人才辈出,自己不管是学历还是能力,样样都很平庸。本以为写材料是自己最拿手的“保留项目”,加班加点精心准备了大几千字的领导讲话稿,结果领导没看几页就长吁短叹“你以前是不是没怎么写过材料”“以后得加加油提高效率了”。一时间,失落、难过、迷茫、焦虑等情绪把小赵淹没了。她不知道怎样才能达到领导的标准,也不知道会不会因为表现不好被提前退回原单位,自己的前途命运又会走向何方。
“柳暗花明”:异地男友“助攻”文稿写作尽管受到挫折,但向来较真的小赵还是很快冷静了下来,意识到当务之急是尽快提高自己的写作能力,真正达到领导要求的标准。这时,她习惯性地向男友小许求助。毕竟,虽然别人可能不知道,但小赵的心里最清楚,她的成功离不开小许的“助攻”,之前在原单位一些颇受好评的材料,就是靠了小许的直接帮助和指导。有了小许“下场指导”,小赵的工作面貌如同“开了挂”,文章水平有了质的飞跃,写出的稿子有高度、有深度又十分新颖。很快,小赵一跃成为领导眼中的可造之材,不仅让小赵承担很多重要材料的起草工作,还经常拿着她的稿子让大家传阅学习。小赵这番惊人的转变,让同事们又诧异,又羡慕,不由向她请教如何打通写文章的“任督二脉”。然而,每每此时,小赵要么含糊其辞,要么顾左右而言他,让同事们好生不解。其实,小赵哪有什么“独门秘籍”。她所做的,不过是每次接到大任务,第一时间把相关“内部资料”通过电子邮件发给男友。两人一起研究写作思路,小赵形成框架或者初稿,再发送给男友让其帮助做进一步修改加工,一来二去,一份完美的大稿子就成型了。时间长了,即使小赵后来逐渐掌握了写作要领,也习惯性地把工作资料和撰写的初稿发给小许,让其帮忙“润色”。
受到处分:家庭纠纷揭开违法往事时光如梭,一年后,小赵在忙碌充实的工作中平稳度过了借调期,得到了单位上下的一致认可,并顺利调入该部委。感情方面,她也和小许领了证,正式成为“双城夫妻”。从那以后,小赵在工作中愈发顺风顺水,没几年就升为某业务部门负责人。然而,没过多久,由于家庭内部出现纠纷,小赵私传单位文件给小许,并让其“代笔”的事被小赵的公婆“捅”到了有关部门。经查,小赵和小许互通近百封电子邮件,涉及多份涉密文件和相关资料。最后,小赵被给予党纪、政务处分,在全系统范围内通报批评,该部委其他责任人员也受到相应处理。
来源:保密观
编辑:小珠珠
END历史文章
李纪恒在《机关党建研究》杂志发表署名文章:深入学习领会《中国共产党简史》 凝聚新时代民政事业发展强大力量
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