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活动回顾 | 上外MBA专业方向系列论坛第五期——世界管理与管理的未来
一
开场致辞
上海外国语大学国际工商管理学院MBA中心主任王欣副教授在致辞中表示，上外MBA始终致力于培养为世界创造价值的“无国界管理”MBA精英人才。无国界综合管理方向是基于上外管理学科多年跨国经营与管理人才培养的优势，通过将国际前沿的跨文化管理知识和技能融入到学生的培养过程中，以满足跨国企业经营管理对人才的需求，目的是培养学生掌握跨文化交流，协作和执行的能力。
二
世界管理的10个时代
上海外国语大学国际工商管理学院范徵教授以“世界管理的10个时代”为主题展开分享。范徵教授指出纵观世界管理的10个时代，从阴阳管理到职业管理、科学管理、行为管理、管理科学、战略管理、文化管理，跨文化管理，再到知识管理、智能/智慧管理、生态管理。国别区域从中国——欧洲——美洲——东亚——中国，关注的焦点从天地人——内部工作——内部员工需求——外部客户需求——用户价值——社会生态共生，又完成了一个“正反核”的过程。现在到了从东方管理——西方管理——东方管理，从中国管理——外国管理——中国管理的“正反合”回归。
三
工作的未来，未来的工作
俞总监指出2020年是远程办公元年，那么混合工作模式也是受到了前所未有的挑战。第一个挑战即是从众志成城转向日常以后对效率的拷问；第二个挑战是沟通成本的增加以及团队协作难度增大；第三个是与“奋斗者”文化之间张力的挑战；最后一个就是新的不平等可能的产生。
四
关于当下中国企业海外派遣和海外员工管理实践的几点看法
董总从国际人才的认识、国际人才培养与发展，外派人员的培训与管理、国内管理学界相关研究和工具打造工作的滞后以及努力和期待五个方面来进行分享。
至此，上外MBA专业方向系列论坛第五期“世界管理与管理的未来”圆满结束。
无国界综合管理专业方向基于上外管理学科多年跨国经营与管理人才培养优势，通过将国际前沿的跨文化管理知识和技能融入学生培养过程，以满足跨国企业经营管理，尤其是中国企业在国际化战略机遇期的人才需求。旨在培养学生掌握跨文化交际能力、协作和执行能力，实现对国际商务领域跨组织、团队、流程的有效运营与管理。该专业拥有全球500强企业高管交流，国际跨文化管理论坛、国别差异管理技能培育、跨国企业实践互动等专题活动。在“一带一路”倡议背景下，越来越多的企业参与到全球性对话中，需要大量通晓国际语言、具有国际视野、良好沟通能力和协作能力，能够跨越文化的跨国经营与管理人才。
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THE END