又一位大佬的去处，有消息啦。

重磅消息，固收名将吴胤希已于今年9月加入恒越基金，担任总经理助理。

说实话，这个消息第一眼看去，确实有点震惊。

先给大家聊聊吴胤希。

吴胤希有10年固收投资及交易经验，其中公募管理经验7年。2016年7月加入中信保诚基金，任固定收益部副总监、基金经理。

吴胤希是有债券投资天赋的。

他的第一份工作是债券交易员，曾拿到过“年度银行间本币市场优秀交易员”奖。这份经历也使他对债券毫厘间的价格变动更敏感，更能准确感受债市温度。

长期的一线实战经历，吴胤希已锻炼出一套契合债券市场风格的投资体系，从宏观周期研究入手，兼顾市场结构、交易情绪，灵活控制仓位以应对市场新变化，严控回撤，追求绝对收益。

业绩自然也十分过硬。

截至2023年2季度末，吴胤希个人管理的公募产品总规模超过300亿。其历任基金数量总计31只（不同份额分开计算），任职回报全部为正，其中8成以上产品的任职回报排名同类前50%，4成产品的任职回报排名同类前1/3。

（以上数据来源：wind，业绩回报及排名数据截至离任日期。

基金历史业绩不代表其未来表现，仅供参考）

有业绩打底，他带领的固收团队屡次获奖，得到了业内业外一致好评。

在他担任中信保诚基金固定收益部副总监、基金经理期间，其所在的固收团队2017、2018、2019连续3年获得“上海证券报金基金债券回报公司奖”，2018、2019连续2年获得东方财富风云榜“最佳固收团队奖”。

所以吴胤希选择加入恒越基金，十分令人好奇，有种汉末名门之后，名声响动天下的荀彧直接加入初露峥嵘的刘备团队的感觉。

再给大家聊聊恒越基金。

恒越基金的权益投资在市场上小有名气，涌现出了一批权益新锐基金经理，也收获了不少拥趸。

但恒越基金在固收投资上，优势不那么明显。

从最直观的数据来看，截至三季度末，恒越基金旗下仅有4只固收产品，总规模9.3亿，占整个公司管理规模比重为17.2%。

按理说，这样的固收规模与团队，对固收大佬的吸引力应有限。

直接点讲，吴胤希从300亿个人管理规模到9亿规模的一个团队，落差还是有点大。

恒越基金为何能吸引到吴胤希加盟？

恒越基金现任总经理黄小坚，曾于2008年至2014年在中信保诚基金就职，历任基金经理、副总经理兼首席投资官。而吴胤希于2016年加入中信保诚基金，之后工作了七年时间。

二人并未一起共事过。

但我们可以猜想下，黄小坚之前做到了中信保诚基金的高管，他个人或许对公司的投资文化影响不浅。

吴胤希虽然是后面才入职，但工作了很长时间，或许他本人也很认同中信保诚基金的那一套投资文化。

简而言之，黄小坚与吴胤希二人有相似的投资价值观，这或许是吴胤希加盟恒越基金的一大原因。

不仅三观相似，或许在物质上恒越基金也给了吴胤希更多可能。

恒越基金是自然人控股的个人系公募基金，其股权结构上也有多个员工持股平台，新公司股权激励较灵活，这也是吸引优秀人才的重要因素。而“平台型基金公司”能人尽其才，也更符合未来的时代潮流。

2022至今，市场赚钱效应很一般，部分基金公司这两年遇到困难或瓶颈后都不同程度上开始缩编、控制成本、开源节流。

敢于逆市加大投入的不多，恒越基金在自己固收业务上积极突破，大手笔引来固收名将吴胤希加盟，惊叹于恒越基金的魄力。

而在吴胤希加盟后，恒越基金的固收产品也有了更好的表现势头。

看了下恒越基金固收产品近一月的表现，恒越嘉鑫A近一月涨幅跻身同类前8%，恒越短债A的涨幅差不多也在同类前50%。

虽然现在基金经理跳槽后有静默期，不能直接管理产品。但吴胤希现作为恒越基金的总经理助理，可能已经在债券投资系统，具体债券投资策略上为恒越基金的固收业务提速。

所以恒越基金固收产品的后续表现，可以持续关注一波。

在强者恒强的环境中，中小基金公司突围难度很大。恒越基金拒绝躺平，做难而正确的事，在股票市场波动加大时，主动补强固收短板，拉上强援加入团队，更好地为投资者提供“避风港”或其他配置工具。行动力很强，也希望有一个值得的结局。

当然，现在恒越基金的固收投研相对薄弱，围绕吴胤希打造更强的固收投研团队，是恒越基金接下来的工作重点。

发力固收，会不会成为恒越基金下一轮爆发点，吴胤希加盟以后值得期待。

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