查看原文
其他

关于选拔西安外国语大学第十七届研究生会学生干部候选人的通知

校研究生会 西安外国语大学研究生会 2022-07-15

►►►

全校研究生

为深入贯彻落实共青团中央、教育部、全国学联印发的《关于推动高校学生会(研究生会)深化改革的若干意见》《加强和改进新时代学联学生会工作实施方案》等相关文件精神,持续深化研究生会改革,加强研究生会组织建设,为我校研究生会工作培养后备力量,经西安外国语大学党委研究生工作部同意,按照“公平、公开、公正”的原则,现面向学校全体研究生开展西安外国语大学第十七届研究生会干部候选人公开遴选工作。现将有关事宜通知如下:


基本情况



西安外国语大学研究生会是在西安外国语大学党委领导下,由党委研究生工作部具体指导,代表和维护广大研究生利益的群众性学生组织,是学校联系广大研究生同学的主要桥梁和纽带。现下设直属部门5个:组织发展部、综合事务部、实践服务部、学术交流部、新闻宣传部。 
西安外国语大学研究生会主席团共5人,其中设执行主席1人。研究生会主席团负责在研究生代表大会和研究生常任代表委员会闭会期间,执行代表大会和委员会的决议,决定研究生会的重大事项,对研究生代表大会及其研究生委员会负责并定期报告工作,指导、协调各院研究生会工作,接受全体研究生的监督。



遴选条件


1

西安外国语大学全日制在籍在校研究生;

2

中共党员(含预备)或共青团员;

3

遵纪守法,政治素养过硬。遵守宪法、法律以及学校的各项规章制度,无任何违纪及处罚记录;拥护党的领导,坚持四项基本原则,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

4

作风端正,综合能力突出。乐于奉献,责任心强,具有全心全意为同学服务的觉悟和能力;热心学生工作和社会实践,具有较强的奉献精神和服务意识;具备较强的组织协调能力、团队协作意识和沟通管理能力,能够在研究生中起到模范带头作用;

5

品学兼优,履职能力较强。能够正确处理学习和工作的关系,学习成绩综合排名需在本专业前30%以内(入学以来/最近一年/最近一学期,三者取其一),且无课业不及格情况;任职期间能按要求投入工作,无长期外出交流、全(兼)职实习或其他导致工作时间不足的情况;

6

原则上主席团成员应为中共党员(含预备党员),并采取差额候选制,建立任用考察期。

同等条件下优先考虑以下人员:

(1)中共党员(含预备党员)

(2)校研究生会工作人员

(3)院研究生会主席团成员

(4)各学院研究生党、团支部(副)书记


岗位及名额设置


1

主席团

主席团成员5人,其中设执行主席1名。

主要职责: 

在上级学联、校党委的领导和研工部的指导下,全面主持研究生会日常工作;

主持召开各项会议,包括全体会议、主席团工作会议、部门负责人会议、联席会议等;

开展与上级学联、兄弟院校、院研究生会的交流工作;

代表西安外国语大学研究生会参加校内外的各项活动等。

2

各职能部门

(1)组织发展部

部门负责人:2人

主要职责:立足思想引领、组织创新,结合党团重点工作,组织主题系列活动,定期开展思政学习工作。

(2)综合事务部

部门负责人:2人

主要职责:负责研究生会日常事务管理和人事管理,以及文书工作、会务工作等,担任对内沟通协调、对外交流交往的职责。

(3)实践服务部

部门负责人:2人

主要职责:聚焦“我为同学办实事”,重点围绕就业资讯、身心健康、校园生活等开展相关工作。

(4)学术交流部

部门负责人:2人

主要职责:协调刊印《研志》学刊报刊,组织开展特色学术活动,树立学术科研榜样,为我校硕、博研究生学术科研交流提供平台等。

(5)新闻宣传部

部门负责人:2-3人

主要职责:负责运营“西安外国语大学研究生会”公众号、视频号,运营“西安外国语大学研究生教育”公众号,负责研究生思政、学术、生活等各方面相关新闻采编、vlog制作等。



选拔程序


1

报名推荐

采取自愿报名和组织推荐两种方式:有意愿参选且符合报名要求的研究生同学可根据规定程序自荐报名;各二级培养单位可对群众基础良好、工作能力出众的研究生进行推荐。

报名截止时间:2022年6月21日12:00前;报名材料纸质版(见附件1)及证明材料交至党委研究生工作部办公室(JE219),电子版发送至邮箱:xisu_yjsh@163.com(以“参选材料-学院-姓名”命名);实名扫码加群(见附件2);填写金数据表单(见附件3)。

2

资格审查

经党委研究生工作部审查后组织面试,并于面试前通知面试时间、地点。

3

遴选考核

党委研究生工作部对竞聘人员进行考核遴选,并对考核结果进行公示。

4

民主选举 

主席团成员候选人名单将报校党委审批,通过后提交至西安外国语大学第三次研究生代表大会进行选举。执行主席由相应民主程序选举产生。


遴选考核


本次选拔分为前期考核和现场考核两部分,其中前期考核为工作能力考评和开放性主观题笔试,现场考核以面试为主。

(一)

前期考核

1.工作能力考评。本环节提交从2021年9月至2022年6月,竞聘人所完成的校研究生会或各二级学院研究生会活动内容,包括为班级、学院完成的工作或活动,并交由各组织负责人签字证明。根据各候选人的工作能力、工作态度综合评分。

2.开放性笔试。本环节将对竞聘人的写作能力、未来工作计划等方面进行考察。竞聘人根据试题要求,自主完成相关题目,并在规定时间内提交(具体题目将在竞聘人通知群内公布)。

3.笔试(此环节只针对主席团候选人)。本环节考察竞聘人的思想政治素养、文字表达能力、贯彻执行能力、对学校和研会工作的了解程度及工作思路。考察将采取现场集中答题,题型包括10道填空题、10道选择题、3道主观问答题。考试时间地点等另行通知。命题范围包括:党的理论方针政策;团中央、全国学联有关文件;社会热点与时事政治;学生工作常识;学生活动创意策划水平等。

(二)

现场考核(面试)

本环节主要考察候选人组织协调能力、团队合作能力、应变处置能力、决策分析能力和口头表达能力。现场对候选人表现进行打分,考核方式包括自我介绍和现场回答。考察时间地点另行通知。

(1)自我介绍。候选人需制作PPT,从个人情况、工作成绩、工作计划等方面进行3-5分钟的现场展示。

(2)现场回答。根据候选人自我介绍内容进行提问,由候选人现场作答,每题回答时间不超过2分钟。

(三)

成绩计算

最终成绩由前期考核成绩与现场考核成绩综合折算为百分制。



相关事项


1

明确选拔条件,候选人须符合上述条件要求。

2

根据报名情况,研究生会换届工作领导小组将进行候选人提名,候选人名单将进行公示,公示期间无异议的候选人将获得竞选资格,并参加研究生会的换届竞选。

3

如对候选人有异议可向研究生会换届工作领导小组工作人员提交相关检举材料。工作人员将根据相关材料决定是否取消候选人竞选资格。

4

研究生会换届工作未尽事宜由换届工作领导小组负责解释说明。

5

换届工作领导小组负责人:陈紫荆 王泽昆 王禹鳗 康雅妮 郑雨鑫



附件


1:候选人竞聘表

2:候选人竞聘通知微信群

3:信息登记表金数据表单

(请点击左下方阅读全文获取,提取码:tp7n)


推荐阅读

我为同学办实事 | 毕业“寄”送早知道


青春“政”当时|百年中国青年运动历程的启示



社会实践 | “四叶草”邀你一起参与大学生“返家乡”社会实践活动!



西外研究生新媒体运营中心 

编辑 | 孙圣杰

责编 | 沈雨月 王禹鳗 王美妮

审核 | 王欢

指导老师 | 张淼 罗杨子


您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存