上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司

是由松江区国资委

直接出资的国有独资公司

根据业务发展及做好

应届高校毕业生招聘等工作需要

国投集团本部及下属公司

招聘9名专业技术人员

一、公司简介

上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司（简称“国投集团”），成立于1998年，注册资本11.1亿元人民币，作为唯一一家由松江区国资委直接出资的国有独资公司，专注于类金融产业发展方向，以打造区域性“投资平台、融资平台、资产运作平台、招商引资平台”为目标，服务区产业发展大局，现有主要业务包括融资工作、股权投资、债权投资、招商引资、资产运作、文化传媒及金融服务等板块。

二、招聘岗位

根据业务发展及做好应届高校毕业生招聘等工作需要，国投集团本部及下属上海吉六零私募基金管理有限公司、上海松江创业投资管理有限公司、上海国振企业管理有限公司、上海国际中小企业城发展有限公司、上海云城经济发展有限公司现拟向社会公开招聘9名专业技术人员，具体如下：

（一）上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司

岗位01 人力资源部招聘专员1人

1.岗位职责：

（1）根据集团发展战略及各部门、各下属公司用人需求，汇总并制定合理的招聘计划；

（2）负责组织和实施招聘计划，包括明确需求、拟定并发布招聘公告、收集和筛选简历、邀约应聘者、安排笔试面试及结果跟踪等工作；

（3）负责求职者的后续跟进，完成新员工offer发放及办理入职手续等工作；

（4）负责人员招聘及留存情况的跟踪和分析，并对招聘效果进行评估；

（5）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求：

（1）年龄30周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历；

（3）专业不限，具有人力资源相关工作经验者优先；

（4）能够熟练使用办公软件，具有较强的逻辑思维、沟通协调、应变及工作执行能力；

（5）具有良好的职业道德和团队协作精神，有较强的学习和钻研能力，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。

（二）下属上海吉六零私募基金管理有限公司

公司简介：成立于2022年6月，是由国投集团全额出资的一家基金投资运作类国有公司，主要服务于长三角G60科创走廊产业建设和发展，通过股权投资培育符合松江区“6+X”战略性新兴产业，做好产融结合，助力优质企业快速成长、做大做强；按照长三角一体化国家战略的总体要求，推动金融服务实体经济，推进经济更高质量一体化发展。

岗位02 投资部投资管理主管2人

1.岗位职责：

（1）根据公司发展战略，对公司投资项目开展前期执行工作，参与全过程动态管理；

（2）参与公司投资项目的可行性、合理性、合规性分析审核，包括项目行业研究、趋势跟踪、项目方案等；

（3）负责管理投资项目的落实，进行投后管理，并参与投资项目运作治理；

（4）参与评估公司总体投资项目风险，进行风险管理，并编制风险评估报告；

（5）收集、整理、分析与公司业务和发展相关的政策、动态、趋势等，为公司决策提供信息支持；

（6）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历，硕士及以上学历优先；

（3）金融、经济、法律等相关专业，能以中英双语工作优先；

（4）投资方面具有一定的见解，具有投资、金融、咨询相关项目工作经验者优先；

（5）具有较强的项目投资评估能力，熟悉常见的投资模式、能够独立撰写调研报告、投资可研报告、风险评估报告等；

（6）具有良好的职业道德和团队协作精神，有较强的学习和钻研能力，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。

（三）下属上海松江创业投资管理有限公司

公司简介：成立于2017年6月，是由国投集团全额出资的一家产业引导基金投资运作类国有公司，主要从事在长三角G60科创走廊创新国有资本运营、推进国有股权运作流动、投资培育符合松江区“6+X”战略性新兴产业等。

岗位03 综合管理部财务1人

1.岗位职责：

（1）负责公司会计核算工作、财务分析，按时报送财务报表及相关财务资料；

（2）负责申报纳税并保管相关的税务资料，及时了解最新的税务政策，结合公司实际业务进行税务筹划；

（3）负责基金股权项目相关协议的财务、税务风险审核；

（4）协助团队参与投资项目财务尽职调查工作，提出解决措施，把控项目财务风险；

（5）负责公司各项审计工作；

（6）严格执行国家财经法规和集团公司财务规章制度，认真审核各种费用支出报销；

（7）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上学历的，年龄可放宽至40周岁（含）以下；

（3）会计、审计、财务管理、金融证券等相关专业，取得中级会计师及以上相关证书；

（4）3年及以上相关工作经验，有基金管理从业经验者优先；

（5）能够熟练使用办公软件和各类财务软件，精通会计准则、税法及国家金融及相关政策；

（6）具有良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。

（四）下属上海国振企业管理有限公司

公司简介：成立于2022年8月，是由国投集团全额出资的一家三级项目子公司。公司主要经营范围为企业管理、酒店管理、物业管理等。

岗位04 运营部项目管理主管2人

1.岗位职责：

（1）协助项目整体的运营管理工作，主要包括项目招商工作、对接市场主体实现市场共识的业态合作方案等；

（2）协助第三方运营合作方的渠道、需求、合同对接，落实物业、消防、环保、属地街镇等相关部门流程管理；

（3）配合业务策划部跟进项目投入执行建设阶段及运营后期项目退出工作；

（4）负责运营安全检查及维护工作等；

（5）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求：

（1）年龄45周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历，硕士及以上学历优先；

（3）专业不限，有项目管理经验者优先；

（4）能够熟练使用办公软件，具有较强的逻辑思维、沟通协调、应变及工作执行能力；

（5）具有良好的职业道德和团队协作精神，有较强的学习和钻研能力，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。

（五）上海国际中小企业城发展有限公司

公司简介：成立于2000年7月，是由国投集团出资的一家综合性经济开发园区。主要从事工业厂房开发、招商引资、物业管理、自有房屋出租、企业投资咨询服务等。以其独特的房型结构和优美的生态环境满足企业设立地区总部、销售中心、研发中心等的需求，为落户企业提供优质的房源和便利、快捷、高效的服务。

岗位05 规划建设部施工管理1人

1.岗位职责：

（1）协助项目负责人进行施工现场管理相关工作，熟悉现场施工管理方式，并能灵活处理施工技术问题；

（2）对施工现场的进度、质量、安全等进行检查验收；

（3）负责编制和整理现场相关文件资料；

（4）负责工地现场管理，监督工程进度，协调工地材料进场等相关事宜；

（5）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历，具有二级建造师执业资格证书优先；

（3）土木工程、工业与民用建筑、建筑工程管理、建筑工程等相关专业，有二年及以上相关工作经验者优先；

（4）能熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有较强的逻辑思维、沟通协调、应变及工作执行能力；

（5）具有良好的职业道德和团队协作精神，有较强的学习和钻研能力，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。

（六）下属上海云城经济发展有限公司

公司简介：成立于2003年11月，是由国投集团全额出资的一家综合性经济开发园区。主要从事项目投资开发、企业登记代理、代理记账、会计业务咨询等，为落户企业提供登记注册、证照办理、核定税种、项目评估等全系列、全周期的服务。

岗位06 (＊应届生招聘专岗)招商部招商专员1人

1.岗位职责：

（1）负责经济园区对外招商工作，配合做好新企业注册或迁入工作；

（2）负责搜集新客户资料，进行客户开发与维护；

（3）熟悉区内招商产业政策，能及时掌握市场行情，进行市场信息收集；

（4）通过电话、实地走访等有效方式对客户进行有效沟通，介绍园区政策引导企业入驻，完成招商工作；

（5）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求：

（1）年龄30周岁（含）以下；

（2）2023届全日制本科及以上应届毕业生；

（3）专业不限；

（4）能够熟练使用办公软件，具有较强的逻辑思维、沟通协调、应变及工作执行能力；

（5）具有良好的职业道德和团队协作精神，有较强的学习和钻研能力，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。

岗位07(＊应届生招聘专岗)管理部税务专员1人

1.岗位职责：

（1）负责企业涉税事项的办理；

（2）管理企业纳税申报事项；

（3）管理企业档案，负责企业信息归档工作；

（4）为已建立业务合作的企业提供多方面的税务服务，协助解决经营过程中遇到的税务难题；

（5）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求：

（1）年龄30周岁（含）以下；

（2）2023届全日制本科及以上应届毕业生；

（3）专业不限；

（4）了解各行业的企业业态及企业经营的相关政策规定，具有相关工作经验者优先；

（5）能够熟练使用办公软件，具有良好的市场洞察力和创造性，有较强的逻辑思维、沟通协调、应变及工作执行能力；

（6）具有良好的职业道德和团队协作精神，有较强的学习和钻研能力，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。

三、报名方式

请下载并填写《应聘人员报名表》（含一寸照片）并附求职简历、本人身份证、户口簿（户籍证明）、学历证书、相关资格证书扫描件一并发送至电子邮箱：sjgthr@163.com。应聘人员投递简历时邮件标题按所报“序号+岗位+姓名+手机号”格式（一人限报一岗）。

温馨提示

《应聘人员报名表》

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四、招聘程序及相关事项

1.报名：

截止日期2023年8月23日（星期三）。

2.面试：

邮件或电话通知符合条件的应聘人员进行面试。笔试与面试结合进行，一般为先笔试，后面试。

3.体检及社会表现考察：

针对拟录用人员开展，在面试甄选结束后由人事部门另行通知。

4.录用及相关待遇：

用人单位与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。薪酬收入按用人单位相关岗位确定。

5.年限计算：

年龄计算截止至2023年 7月31日；工龄计算参照社保缴费年限。

6.工作地点：

上海市松江区。

7.注意事项：

（1）应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试或录用资格的，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同；

（2）应聘人员一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，或者应当积极配合用人单位推进招聘录用相关事务而拒不配合的，一律取消考试、录用资格，或解除劳动合同，责任自负。

8.联系电话：

021-67820151    联系人：姜老师