查看原文
其他

恐袭, 降薪, 减假, 削福利! 你确定还要留英国?

2016-10-24 凤凰欧洲 凤凰欧洲
据BBC等最新报道,英国今年的失业率与往年基本持平,似乎暂时扛住了“脱欧”的压力。但从薪金、假期、福利等多方面分析,情况却远远不乐观。此外,受“脱欧”各项政策影响,留英学习和就业越来越压力山大。而不断升级的恐袭危机和犯罪率上升,更让在这里生活的普通人进一步绷紧神经。英国是不是离那个绅士、安全、稳定,高薪、“高福利“的国家渐行渐远?如果是你,还要留在英国吗?


 急需拯救的安全感


在大多数人的印象中,英国这个到处都是“绅士” 、“淑女”的国度,社会一定富足、安定又祥和。~  然而想象是美好的,现实是骨感的。最近英国可是不断受到恐袭和犯罪的威胁!就在昨天,英国警方封锁西伦敦诺索尔特(Northolt)地区,逮捕了一名将自己与大量汽油和易燃危险品锁在房内,预谋引爆做人肉炸弹的男子(详见今日小条《伦敦男子欲当"人肉炸弹",  与警方对峙3日后被捕》)




而在上周四(10月20日), 伦敦警方临时封锁了东边一个繁忙地铁站,引爆一危险爆炸物!并在第二天逮捕了一名19岁的男子。(详见:英国警方今晨封锁伦敦一繁忙地铁站 引爆危险爆炸品在伦敦地铁内放置可疑爆炸物的嫌疑人今日被捕


当地时间10月22日,英国警方在得文郡(Devon)包围了一座与周五北格林威治爆炸案相关的可疑住房,并在屋内发现爆炸物。目前,两起案件都没有排除恐怖袭击的可能性。




 失业率持平,但背后危机重重
 


如果说这些还是偶发事件,那下面我们来看看和老百姓生活息息相关的衣食住行!


据英国广播公司(BBC)10月19日报道,按照国际劳工组织(International Labour Organization)标准计算,今年8月份前的3个月内,英国的失业率稳定在4.9%,创11年历史最低。

英国国家统计局(Office for National statistics, ONS)的最新季度就业数据显示,英国就业人数上升了10万6千人,达到近3200万,创下1971年以来的最高纪录,该数据涵盖了欧盟公投结果公布之后的2个月。


该数据发布后,路透社(Reuters)发表评论称,虽然英国就业增速放缓,但是劳动力市场似乎经受住了“脱欧”的考验。毕竟单从数据上来看,英国人似乎还“有工作”,并且可以“找到工作”。




这样看上去,还是一切“歌舞升平”的即视感。但如果仔细研究英国雇员的实际就业情况,结果其实远不乐观。


先从数据来看,经济机构IHS Global Insight英国和欧洲首席经济学家霍华德·阿彻 (Howard Archer)称,ONS的数据其实“好坏参半”(Somewhat mixed)。他指出,截止到8月的前3个月,就业人数增长106,000 这个数字看似是“体面的”(Decent),但是再一比较,和7月的前3个月的174,000人,以及6月的前3个月172,000人的数字比较,总体是呈下降趋势的。


其次,据英国国家统计局10月18日的官方数据显示,英国9月的通货膨胀率从8月的0.6%上升至1%。


通货膨胀率的增高,意味着英国人民将面临着生活水平下降的风险。上周,特蕾莎梅的 “硬脱欧”论调就遭到英国工商业联合会和零售业协会等产业机构的联合警告,称在当前英镑严重贬值的情况下,某些依赖进口的行业,如食品,服装等,已经出现了进口价格上升问题。如果英国政府不能及时取得单一市场的谈判结果,那么这些与居民日常生活息息相关的的产品涨价,必然会导致相当一部分当地人需要更"勒紧腰带"过日子。



如果生活消费品涨价不算什么,那么降薪呢?德国贝伦贝格(Berenberg)银行分析师卡林·皮克林(Kallum Pickering)称,英国”脱欧“势必驱使通货膨胀,同时降低薪水。也就是说,明年人们的实际工资很可能会开始下降。欧债危机已使名义工资的年增长小于1%。如果明年通货膨胀率上涨到至少2%,那么实际工资就很可能在2017年时有所下降。英国总工会(Trade Union Congress)秘书长也同样表示,从历史标准来看,薪酬标准的增长依旧疲弱。加上那跌到令人心塞的英镑汇率,腐国宝宝们表示:



 
被打破的好待遇高福利幻象
 

在工作待遇和福利方面,英国《独立报》(Independent)报道称,英国离开欧盟之后,数以百万计的英国工人可能会失去假期工资。



自1998年起,欧盟法律规定了最低带薪休假权利,四分之一的劳动者获得了13天带薪年假。据英国总工会(TUC)统计数据,25%的英国劳动者(约740万)从该条款中获益。然而一旦英国脱离欧盟,腐国的工作者们就极有可能要和这项福利说“ByeBye”了。


(Photo/Getty)


不仅如此,脱欧后的英国,可能连养老金这项福利也面临“缩水风险”。据英国《每日邮报》(Daily Mail)报道,英政府拟推行“双重”养老金制度(Two-tier System),没有上过大学的人要工作45年后才能领取每周155.65英镑的全额养老金,而大学生则需工作到将近70岁才能领取!该计划一提出,马上引发激烈争议,有批评者认为这对身陷债务危机的学生而言将是再一次重大的“财务打击”。



其实,政府这一举措某种程度也是无奈之举。因为在英国这一大多数人印象中的“高福利”国家,养老金赤字实在高得吓死人。举个例子,英国大型连锁百货公司BHS在倒闭时还背负了5.71亿的养老金漏洞。而英国《卫报》(Guardian)在2016年9月1日援引知名会计师事务所普华永道(PWC)的数据时曾指出,自英国“脱欧”公投后,英国固定收益养老金基金赤字在1个月内,由之前的6000亿英镑增加到7100亿英镑,就是说1个月就增长了1100亿英镑!


虽然英国养老金赤字令人寒心,但是咨询机构Hymans Robertson的咨询师帕特里克·布鲁姆福德(Patrick Bloomfield)就尖锐指出,最后决定退休者能否获得全部养老金的最大因素,是英国退欧后养老金资助公司的经营状况。


因此,“养老金”这项普通人心目中的“高福利”标志,到底在实际上能否让雇员真正实现“老有所依”,其实是充满风险的。


 还想在英国养老?能留下再说!
 



众所周知,英国新任首相特蕾莎·梅(Theresa May)上台后,限制移民就从来没有离开过政策焦点。


在本月初(10月2日至5日)的保守党大会中,梅姨就强调,要让英国政府决定,谁可以来英国。内政大臣安铂·路德(Amber Rudd)则进一步指出,要减少欧盟外留学生的数量,提高外国员工的劳工测试难度。此外英国企业必须公开内部外国员工的雇用情况,完全摆出一副“挑肥拣瘦”的傲娇姿态。




由于政策疑似有“种族歧视”的倾向,路德后来在接受电视访问时稍微调整了一下说法,说政策主要针对的,不是“高精尖”雇员或者高薪的银行家,对一些初级岗位的“清理”才是真正的目标所在。换句话说,就是“我们只要高端技术人才,普通人请走开”,希望通过这项新移民政策赶走一批外籍雇员,保护本国公民的就业与收入水平。



 你还要留在英国吗?


随着英国“脱欧”程序的逐渐启动,英镑预期还将持续缩水,英国经济是否能够扛住这次“脱欧”带来的巨大考验仍是未知之数。随之而来还有待遇缩水,假期减少,福利打折,现在连社会治安都要被打个大问号。大概唯一可以肯定的是,英国已经不再是以前那个多数人想象中的高薪厚福(利)、 社会安定、人民亲切有礼貌的国度了。


面对各方面持续“缩水”,危机四伏的英国,独自在异乡打拼的你,还要继续留下来吗?



阅读参考:


凤凰卫视欧洲台 综合报道图片来源于网络


实习编辑:徐婉宜  责任编辑:YoYo  校对:王玥璐

 精彩推荐

【号外】欧洲选手王晓晴夺得2016中华小姐环球大赛亚军!

全球哪个国家的毕业生最厉害?结果太出乎人意料……

全球“千禧代”越大越穷越脆弱,到底是谁的错?

英国200亿天价"脱欧”离婚案,华人成为"殃及的池鱼"?!

怎么穿才算像个“王子”?威廉亲自演绎从“房地产中介”到“时尚先生”的华丽转身!

“Marmite门”事件|“脱欧”囧拉开了食物大战的帷幕!

这起网上约会APP引发的血案终于开审了…… | 网约套路深,互撩要谨慎

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存