网传某地铁防疫不当遭员工不满，隔离、上岗如何抉择？
近日，某平台又有疑似地铁员工发帖吐槽。内容大致为当下疫情防控逐步放宽的背景下，地铁公司对员工后勤保障欠妥，导致员工情绪动荡。
截图如下
网友评论
网友：是的我有个朋友老家是外地了，很久都没有回家了，还说他们公司一层层下来污的很，到他们基本就是够生活费了。
网友：我给你点赞，敢于说出我们心里话的大哥
网友：听说有个员工以前没有钱回去有人回去。现在钱也没回去，人也回不去，他老婆已经准备和他离婚了。
网友：你看不到的才叫黑暗 看到的都只是缝缝
网友：我老公是轨道公司的是真的
网友：抗原都还要自己花钱买
网友：很久以前去轨道上班，说的4个月转正，结果做满4个月临转正了说不符合条件，真的黑，说的转正买五险基本大多数员工都没买不说，还有那种内招交钱就进的甚至召进过精神状态异常的员工的情况，服了
网友：我也是被家里人说越来越对家里冷了，可是就是因为轨道公司不让我回家参加家里人婚礼，说只能死了人才能批
网友：轨道除了福利比私人企业好点，工资连养家糊口都老火
网友：听说前几个月发了撒子奖金什么的，到手了都还要给你扣回去
网友：两点一线的我 公司家里都没阳就我阳 看到这脑壳麻了
网友观点总结
网友观点大致有这几个方向
一是对地铁公司防疫补贴不满。有人认为员工今年防疫支援、疫情坚守等情况不容易，公司事前承诺的补贴未兑现。
二是对地铁公司上班环境感到担忧。地铁一线员工每天要接触太多乘客，上班期间如果被感染，公司应该给予补偿。
三是反映公司阻碍员工出城。有人反映，疫情三年外地职工从未回过家，亲人各种喜事都没有参与，公司表态红白事只批白事……
四是其他一些情况，例如薪资、待遇不如意等。
防控放开的背后
是地铁员工的隐忧
以上信息均来自网络，内容真伪存疑，各位同行可以根据自己的了解的情况进行甄别。
抛开这些，就事论事。现在疫情防控正逐步防开，国内许多城市坐地铁已不再检查健康码、核酸报告，甚至核酸机构都在挨个取缔。
从目前政策看，疫情似乎已经如普通感冒一样，传染性强，伤害性不大。而随着防控措施的放开，越来越多人感染、确诊是避无可避的事，地铁员工自然也不例外。
现在的新冠就算只是普通感冒，但也没人愿意感染。普通人如是，地铁领导如是，地铁员工亦如是。
历史旧账要清算
不容交白卷
作为地铁公司，如何对待疫情，妥善处置感染员工是近期工作的重点。
感染员工应该建议居家，还是顶岗上班？
员工在岗期间被感染，是否应该给予补贴关怀？
外地职工三年来未回家，是否应该给予人性关怀？
……
以上问题或许是两难抉择，或许堆积如山，但也是地铁公司作为企业下一步必须要挨个处理的事务，这些事不会因防控的放开而翻篇，而是地铁公司一定要面对解决的问题。
今日话题
此事，你怎么看？
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