江苏律协公布“2022 年度十佳劳动争议案例、优秀劳动争议案例”征集评选结果

11月24日，江苏省律师协会公布“2022 年度十佳劳动争议案例、优秀劳动争议案例”征集评选结果。

为引领和推动江苏律师专业化建设，促进和提升律师专业化服务能力和水平，加强全省律师在劳动法律服务领域的业务交流，省律协秘书处于今年8月下发了《关于征集江苏省优秀劳动争议案例的通知》，在全省开展优秀劳动争议案例征集活动。经省、市两级律师协会充分动员，共征集 113个申报案例，通过评审，最终确定 2022 年度“十佳劳动争议案例”和“优秀劳动争议案例”各10 篇。

江苏律协希望获评律师继续发挥专业优势，依法维护用人单位和劳动者的合法权益。全省广大律师要学习借鉴典型案例中的办理思路和成功经验，努力提升专业法律服务水平，彰显律师行业在服务经济社会发展中的重要作用。各地要加强对典型案例的学习研究和宣传报道，树立法治理念，弘扬法治精神，建设公平公正的法治社会做出更大贡献。

1.蒋某某与江苏某餐饮管理公司确认劳动关系纠纷案

——胡继云 江苏连众律师事务所

2.张某某诉常州某服装检品公司、常州某服装检品公司南通分公司劳动争议案

——李春华、施锶 江苏众瓴律师事务所

3.柴某居家办公受害工伤认定行政复议及诉讼案

——徐旭东 江苏亿诚律师事务所

4.无锡某保安服务公司劳动关系确认、工伤行政复议、商业保险追偿系列案

——朱正诣、杨志浩 江苏云崖律师事务所

5. 某外教老师诉苏州某外语学校经济补偿纠纷案

——王亦鹏、曾飞 江苏剑桥颐华律师事务所

6.陈某某诉某百货公司劳动合同纠纷案

——查丽莎 江苏崇宁(宜兴)律师事务所

7.员工拒绝公司合理调岗劳动争议案

——管昌 江苏海联海律师事务所

8.石某某诉南通某化工公司劳动争议纠纷案

——缪德秀、顾艳玲 江苏万里来律师事务所

9.张某某与无锡某精密机械公司确认劳动关系案

——王蕾 北京市京师(无锡)律师事务所

10.某新能源技术(江苏)公司与包某某竞业限制劳动争议案

——范海云、吕婷 上海市协力(苏州)律师事务所

1.“老板娘”以未签劳动合同诉求二倍工资二审被驳回案

——毛应红 江苏谦尊律师事务所律师

2.某光电通讯科技(无锡)公司诉杨某某、栾某、吴某某竞业限制纠纷案

——冯石、杨雅君 江苏云崖律师事务所

3.李某某与南京某机械公司、夏某追索劳动报酬纠纷案

——朱烨 北京市炜衡(南京)律师事务所

4.王某劳动争议案

——刘慧 江苏钟山明镜(淮安)律师事务所

5. 陈某等 20 人与某橡塑(无锡)公司劳动争议纠纷案

——谢静林、赵扬(实习律师) 江苏开炫律师事务所

6. 某酒店公司员工遣散案

——徐明刚、陈婷、陈文婷 江苏乐天律师事务所

7.某轴承公司与朱某某劳动争议纠纷案

——吴博文 江苏诚和律师事务所

8. 叶某某诉南京某交通学院劳动争议案

——王晓盼 北京恒都(南京)律师事务所

9.李某与高某、扬州市某机动车驾驶员培训中心、扬州市某机动车驾驶员培训公司劳动争议纠纷案

——滕云、吴大鹏 江苏立科律师事务所

10.顾某诉靖江市某模具制造公司劳动争议案

——张智元 江苏百川通律师事务所

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