招聘 | 2020年度中国社会科学院语言研究所人才引进招聘公告

语言服务 2020-02-11

以下文章来源于今日语言学，作者语言所人事处

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根据《中国社会科学院人才引进办法》的相关规定以及本所学科建设和人才队伍建设需要，现面向社会公开招聘编制内专业技术岗位人员9名，兹将有关事项公告如下：

一、应聘人员条件

1. 政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德修养和职业操守，遵纪守法，作风正派，身心健康。2. 符合相应的人才类别要求，具有较强的科研能力和专业素养。3. 年龄应在40周岁以下，其中，应届毕业硕士不超过27周岁（1993年1月1日以后出生），应届毕业博士不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）。

二、招聘岗位要求

1. 历史语言学研究一室科研岗位，专业方向为汉语史、历史语法、词汇学等，人才类别为出站博士后。2. 历史语言学研究二室科研岗位，专业方向为历史语言学、语言接触等，人才类别为出站博士后。3. 语音研究室科研岗位，专业方向为语音学，人才类别为留学人员。4. 应用语言学研究室科研岗位，专业方向为计算语言学、语料库语言学等，人才类别为应届毕业博士生、出站博士后。5. 词典编辑室编辑岗位，专业方向为汉语史、词汇学等，人才类别为应届毕业博士生、出站博士后。6. 《中国语文》编辑部科研岗位，专业方向为汉语言文字学等，人才类别为应届毕业博士生、留学人员、出站博士后。7. 当代语言学研究室科研岗位，专业方向为句法语义学、语言获得、理论语言学等，人才类别为留学人员、京内在职、出站博士后、应届毕业博士生。8. 当代语言学研究室编辑岗位，专业方向为外国语言学及应用语言学等（本科专业须为英语专业），人才类别为京内生源应届毕业硕士或博士生。9. 句法语义研究室科研岗位，专业方向为现代汉语语法学等，人才类别为出站博士后。

三、应聘人员提交材料

1. 应聘人员个人简历1份（含个人研究专长及今后拟发展的研究方向）。

2. 应聘人员最高学位论文（应届毕业生未完成论文者可提供大纲或部分章节）及两部（篇）代表作（独著或第一作者）各1份。3. 应聘人员身份证、户口本（首页、户籍页）、学历学位证书（留学人员需提供教育部留学服务中心提供的学历学位认证书及留学回国人员证明）、职务、职称任职资格证明、获奖证明等材料的复印件。上述材料可以发送电子版，也可邮寄纸版，概不退回。

四、招聘工作程序

1. 本所相关部门对应聘人员资格进行审核。2. 初选合格者参加所级笔试、面试，具体事宜另行通知。3. 所级评审通过者还需参加院级评审，院级评审通过后方可按规定办理入职手续。

五、聘用待遇

按照国家和我院有关规定，执行事业单位编制内人员工资福利待遇。

六、报名截止时间

本次报名截止时间为2019年12月20日。

七、联系方式

联系人：张老师、赵老师
联系电话：010-85195384电子信箱：yys_rsc@163.com通讯地址：北京建国门内大街5号语言研究所人事处邮编：100732

中国社会科学院语言研究所

2019年11月4日

>>>中国社科院语言所网信室编辑

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