怎么更好的成长和发展(一）
2017年的最后一周，我在公司的团队内组织了一个名为“怎么更好的成长和发展”的讨论。我感觉其中有些讨论内容是有普遍意义的，有必要分享出来。
团队内每个同学都准备了分享的材料。由于时间关系，现场只分享了4个同学的材料。未来应该还会继续这个讨论，本文就作为这个系列的第一篇文章吧。
（一）怎么才能找到好方向？
A同学问：
我刚工作2年，视野不高，看不清方向。
由于不能找到一条可持续跟进的方向，所以不能合理安排时间、不能适当拒绝。
最终结果就是疲于应付，工作无法保质保量完成，也得不到持续提升。
怎么才能找到好方向呢？
甲 同学：
对于一个刚开始工作的同学来说，马上就具有非常强的辨识方向的能力是不太可能的。在开始阶段，应该对分配给自己的工作深入挖掘。无论做什么工作，分析问题、解决问题都是需要具备的能力。等到自己有一定积累后，就会有更强的看清方向的能力了。
乙 同学：
团队内分配的方向，一般都是有意义和深度的工作，都是有深入研究的空间的。
丙同学：
即使是有一定经验的同学，看方向也是有难度的事情。当你决定从一个熟悉的方向换到一个不那么熟悉的方向时，也都是有一定风险的。
丁同学：
我的方向就没有做什么选择。来到团队就分配我做了流量调度这个方向。其实这个方向原来我也不是很懂，但是还是坚持做下来了。
(注：丁同学目前已经是流量调度这个方向的骨干了。)
我的Comments：
对于新同学来说，重要的是培养自己的工作能力。在任何方向的深入思考和钻研，都应可以锻炼自己能力。
在团队内，每个人从事的方向，都有大量有难度、有价值的问题。需要练习自己的“慧眼”，在自己所从事的方向中发现有价值的工作，并真正做出成绩。我曾经听到的一个说法是“守着金山饿死”。
应该做到“先专后博”，先把一个方向打透，然后再看更多的方向
(二）我怎么成为专业的FE？
B同学问：
我刚工作不到1年，目前在组内做FE。
可是组里目前只有一个FE，我没有可以交流的伙伴。
现在我主要通过公司内的课程、看微信、知乎上的文章来学习FE方面的东西。可是前端技术变化很快，我害怕自己会掉队。
我的Comments：
把自己的职业方向简单的分为“前端工程师”和“后台工程师”，这样的思考方式是非常有问题的。如果一个已经工作5年以上的同学，还把自己的发展方向定义为“前台工程师”或“后台工程师”，只能说明这个同学对职业的规划是非常狭隘的。这样的同学肯定会碰到职业发展的天花板。
如果只是从掌握基本的前端开发或后台开发技能的角度，一个人3年就会碰到天花板。更有深度的是业务的方向。比如，做基础架构的会研究网络、计算、或存储，每一个方向都足够研究10年；做业务的同学，会研究搜索、财经、社区等等，每一个也都是很有深度的方向
对于一个人来说，最核心的是找到“怎么创造价值”。只有创造价值，你才会更有价值。在这个方面，技术只有手段，而不是目的。
对于B同学来说，
你所在的团队所做的前端产品，并不是针对小白用户、而是针对一些专业用户的，所以所需要的前端技术并不是那么艰深；你完全可以把框架和规范做好，让组内其他同学也可以上手实现一些FE的功能，从而使你自己可以从事一些其它工作
你重点发展的方向，不应该是FE，而是APM（这个团队的主要业务方向）；你应该成为的是APM的专家，而不是FE的专家。FE只是你需要具备的一个开发技能而已。
（三）知识太多，怎么学习？
C同学问：
我刚工作不到一年，感觉要学习的东西特别多。HTML、数据库、web server、各种编程语言、....。大家都说计算机这个行业是吃青春饭的，会不会我永远都学习不过来了？
我的Comments：
对于一个新入行的同学来说，在开始的2-3年，确实有大量的知识是需要学习，比如：网站的相关技术(html, 浏览器工作原理，数据库等)，网络、计算、存储的基础知识，软件开发的基础知识等等
一个关键的问题是：对于这些知识，我们应该怎么学习
如果仅仅把这些内容，就仅仅认为是“没有关联的知识点”，那么学习起来确实负担很大；一旦有一些新的系统、编程语言出来，你就会感觉学习压力很大
如果你能够回到计算机的基本理论和基础概念，你会发现技术的变化并没有那么快。比如，如果你具有编程语言的基本概念，学习一门新的编程语言不过是花费1-2周。
在对各相关方向有基础概念的情况下，很多时候你并不需要对所有新出现的技术都学习一遍，而是在有需求的时候再重点研究和学习。
对于新入行的同学，我更建议大家多做一些系统性的学习，多看一些相关领域的教科书。这比从博客、朋友圈上碎片化的学习要好的多。
（四）关于“坚持”
D同学的分享：
关于“怎么得到更好的发展”
目标明确 -> 了解差距 ->解决方案 -> 规划排期 -> 坚持
关于“怎么提高自身能力”
去做自己不愿意做的事情；不要过分依赖捷径；多学习，少上网
我的Comments：
以上讲的都很好。我最想说的是“坚持”
“1万小时定律”已经被人反复提及，但是，能够坚持下来的人真的很少
有太多的人都仅仅停留于“知道”，但是没有“做到”，更不用说“持之以恒”
（五）结语
成长和发展是所有人的核心诉求。类似这样的讨论，还将继续下去。
如果你对这个问题也有一些想说的，欢迎评论。谢谢！