改变世界？先做好自己

在2015年准备《代码的艺术》课程时，我写道：“不要忘记我们为什么出发。我们的目的是改变世界，而不是学习编程、或炫耀技术”。2、3年后的今天，我越来越感觉这个说法是有问题的。我感觉非常有必要重新说明这个问题。

现在，互联网行业被大家视为一个非常好的行业，蓬勃发展，前途光明。但是，在我接触的很多从事这个行业的年轻人中，我却看到了很多迷茫和疲惫的眼神。

• 不清楚这个行业的发展趋势。对产业中的各个方向和各个公司的走向没有自己的判断。在改变自己的工作时非常盲目，和低级股民选股票一样，看重价格（工资）和名声。

• 不清楚自己的职业发展方向。不清楚互联网公司的特点和优势是什么，不知道怎么做好研发、产品、运营，对程序员的分工还停留在前台、后台。

• 不知道怎么能够提高。很少看深入的技术、产品等书籍，甚至很少看书。能够有习惯看一些人文书籍的人更是凤毛麟角。大部分依赖知乎、微信朋友圈、博客等。

• 虽然有不少人都经历了高等教育，但是“科学精神”缺乏。自身并没有建立起科学、系统的分析方法，做项目很多凭感觉。许多人虽然有研究生的学历，但是似乎把写论文的方法忘记了，并不能在工作中写出清晰的技术文档。

• 缺乏民主、平等、协作的意识。很多年轻人害怕权威、高T和经理，不敢说出和坚持自己想法。我经常听到“如果组内的经理和高T不同意怎么办”之类的话。

• 大部分公司、团队都处于高强度加班的状态。996、甚至997的说法不绝于耳。很多人已经对此习以为常，似乎这种“奋斗”才是我们生命的意义。
  

于是，我想到一句话：如果你自己不知道怎么让自己幸福，你如何让别人幸福。如果你不知道怎么让自己快乐，你如何让别人快乐。坦率的说，对于很多互联网公司的人来说，他们目前所做的事情并不是使这个世界更加美好、使他人更加快乐，而是无意义的、甚至是起负向意义的。很多人紧盯的不是怎么使这个产品的受众更加获益，而是PV、UV、DAU、转化率、留存率、ARPU这些冰冷的数字。这些数字决定了工资、奖金、升职、加薪、融资、上市。用西方现代哲学的说法，这是一种“异化”。这个行业的很多人，都被“打鸡血”的方法刺激着。脉脉中谈论最多的就是收入、加薪、公司间的待遇比较这些话题。在这样的情况下，想快乐起来是非常困难的，想做出真正有价值的技术和产品也是困难的。

最近，在阅读《大学》（四书之首）时，我重温了“格物致知”这句话。我突然意识到，我们工作的首要目的（在达到我们的生活温饱之外），是“致知”。无论做什么样的工作，都可以成为“格物”，都可以成为我们认识世界的一种重要的方式。对于我们每个人短暂的生命来说，生命的一个重要的目的是，去感受和认识这个世界。在这个目的之上，才是去做一些有意义的事情（也就是中国传统所说的修身、齐家等等）。以一种对这个世界浑浑噩噩、甚至是错误的认识，而期待去能够（从好的方向）改变世界，无异于是痴人说梦。

关于如何“格物”，可以参见我之前的一篇文章《做研究的一些体会》，其中有数年前我对这个方面的一些思考。（btw, 从统计数字看，这类“论道”的文章，远没有《怎么写项目文档》这类“小技”的文章点击率高。这也可以看出大部分同学对这个世界的认识了。）