在江苏某公办地方院校（俗称“二本”）做讲师的苏立（化名）在7月的最后一个工作日收到了8月的工资，有1.2万元之高。因为有在海外QS前100高校做博士后的经历，苏立入职便享受到了副高级的科研经费支持和绩效奖励，去年，他的年收入是43万。对他而言，这笔工资是在海外做博后时收入的一半左右。但对国内大部分青椒来说，月入上万的工资水平，已经很高了。
今年，刚刚从清华大学博士毕业的刘畅（化名）也选择回到广西老家，入职了一所公办“二本”。选择的原因很简单——学校给编；引进待遇高；家乡房价低。靠着博士时期的两篇一区论文，刘畅已经入选为校内高层次人才，每月除了法定工资和补贴之外，还有上千元的人才津贴，到手有九千多元，这个水平在家乡已经处于中高水平。她说：“找工作的时候，我导师跟我说，如果想要稳定，其实可以考虑地方高校；大部分事业编，都集中在地方高校，现在很多学校都在用编制留住年轻博士。”之所以给求职者们造成这种观感，一方面是因为“双一流”学校各有强悍平台及实力，极少突出岗位是否有编；另一方面，在地方高校引才优势较模糊时，“提供事业编制”会是吸引人才的亮点。因此，不少地方政府在事业编缩减的情况下，采取“周转池”等措施，将事业编倾斜向当地的高校，尽可能引进优秀的博士，为当地科研发展提供助力。（详情可点击查看：事业编制不够用！多省政策调控）学校层面为了吸纳更多有潜力的年轻学者，也会在引进待遇上提供一定的支持。此前，就有已入职的讲师朋友向我们表示，她对自己目前的工资待遇挺满意。
找高校工作，去青塔人才网（https://job.cingta.com/）
我们也在青塔人才网上看到一些地方高校为博士讲师开出的薪酬待遇，各有亮点，也都看得出引才的诚意：
不少人对地方高校存在刻板印象，其实地方高校的学科及科研实力并不低。以学科实力举例。在全国第四轮学科评估中，江西财经大学应用经济学、统计学获评A-；浙江工商大学统计学进入A类学科；河南理工大学是我国第一所矿业高等学府、也是河南省建立最早的高等学校，其安全科学与工程学科在第四轮学科评估中全国排名第三，更是全省普通高校唯一A类学科。在全球ESI学科排名中，常州大学化学学科，位于全球前3‰，材料科学、工程学位于全球前5‰；西南科技大学材料科学和工程科学2个学科也位于全球前5‰……国内学科优势突出的地方高校不胜枚举。此外，渤海大学今年斩获辽宁省科技进步一等奖；安徽理工大学、武汉轻工大学、武汉工程大学、西南林业大学等地方高校的科研成果，均已达到国际领先水平。突出的学科实力，为这些地方高校带来了显著区域影响力、以及再次发展的机遇；在这些学校，进可发展事业，退可平衡生活，教师在当地也有一定社会地位，对不少人来说是相当不错的就业选择。今年4月，财政部下达2022年支持地方高校改革发展资金预算78.4亿元，加上此前已提前下达金额，目前已累计下达393.9亿元。国家财政支持加上地方政府财政支持，不少地方高校更有底气向“高水平大学”“国内一流大学”等建设目标进发。地方高校宛如待耕的沃土平原，一批批的青年学者便是那开拓者。入职地方高校，也并不意味着“躺平”。
“我在二本做了3年讲师，去年收入是43万左右——两篇二区TOP，拿了一个省部级的项目，学校这边是有配套奖励的，再加一些横向课题、补贴和奖金，差不多是这个数。学院里的正教授们可能会比我更高一点，但的确是辛苦钱，大家不要觉得大学老师赚钱有多轻松”。苏立说。就在去年，苏立要出差调研、每周上课、深夜里伏案备课写文章到凌晨两年是常事；这一年，他因过度劳累，患上了带状疱疹；也是这一年，苏立在外地开会，怀孕的妻子在家不慎滑倒导致大出血，他差点同时失去了自己的爱人和孩子。苏立也坦言，年收入43万元这件事，在地方高校、在讲师阶段，并不是一个常见的事情。等三年聘期一过，如果未能顺利晋升，他的年收入可能会跌到20万以下。按照学校的成文规定，已经拿到省级项目的苏立，要想申请副教授，得保证今年教学时数有120课时的基础上，且再发表4篇一作SCI/EI。苏立自己觉得评副高这事儿有点悬——因为今年学院里已经有资历更深的教师评上了国自然面上项目。“可能我是一个‘既得利益者’，学校、学院对我们这样比较年轻的海外博士后其实是有优待的。我回国的时候，人事处就表示过，我的成果到位的话，可以直接破格升副高；包括直到现在，我每个月的工资里都包含着三千左右的副高绩效和人才补贴，谈科研经费的时候，我的科研经费也比别人高一点。所以现在我评不上副高，可能还差点实力和运气，怨不了别人。”苏立也会提醒那些羡慕他现状的师弟师妹，如果真要入职地方高校，心态一定要摆正，得接受学校发展平台与人脉稍逊于“双一流”的现实。每一天，青塔人才的社群内，都会有过来人为求职者分享他们心中入职性价比最好的高校，一些地方高校已经被不少人推荐了多回，比如江苏科技大学、徐州医科大学等；苏立在给学弟学妹推荐求职单位的时候，还会推荐江苏大学和扬州大学。除此之外，我们还整理了今年在青椒群体中口碑较好的地方高校，这些学校本身均有强势之处，因为人才待遇深受求职者欢迎。
当然，求职过程中的感受是主观的，我们不能完全保证，以上学校完全适合你，我们也不能保证地方高校一定不会“卷”。如果有过来人，可以在评论区分享一下自己在地方高校工作的感受。
但无论在哪里，人都应该变得更好，机遇被发现的那一刻，千万不要让它跑掉。