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招募|走!跟我们一起为上市公司做ESG和CSR研究!

ESD研究中心 ESD研究中心 2022-10-07

为什么你越来越频繁地听到“ESG”和“CSR”

你知道碳达峰碳中和

跟企业的ESG/CSR实践有何关联吗?

你知道近年来每个财年末,

上市公司除了财务部还有哪个部门

会忙于披露非财务信息吗?

为什么?


自2019年推出的“中国生态实践项目(China Eco Apprenticeship Program-CEAP)”以来,今年暑假,绿色光年将继续与海创园合作,在真实的商业企业案例中,通过设计项目式学习,带领对可持续商业有兴趣的青年们一起完成了多份项目成果,包括2019年9月,两名CEAP营员受邀参加联合国首届青年气候峰会(点击文末“学员日记”两篇文章),2020年共10名营员为四家在苏州工业园区的高科技企业撰写了包括联合国采购、市场调研、公共政策调研、用户体验调研等与疫情之后的绿色经济复苏有关的内容。


什么是ESG?


最近几年来,ESG已经成为众多投资人开始关注的最重要的非财务指标。ESG分析已成为投资过程中越来越重要的一部分。投资者正在将ESG数据纳入投资过程,以更全面地了解他们投资的公司。


#小知识

ESG是环境(Environment)、社会(Social)和治理(Governance)的缩写,是一种关注企业环境、社会、治理绩效的投资理念和企业评价标准。ESG的内容涵盖较广泛。

环境方面

(E)

碳排放、环境政策、废物污染及管理政策、能源使用及管理、自然资源消耗及管理、生物多样性保护、合规性等

社会方面

(S)

指性别平行、人权政策、社团、健康安全、管理培训、劳动规范、产品责任、合规性等;

治理方面

(G)

指公司治理、贪污受贿处理、反不正当竞争、风险管理、税收透明、公平的劳动实践、道德行为准则、合规性等


通过ESG的表现,能评估企业在促进经济可持续发展、履行社会责任方面的贡献,同时,也可以从企业战略层面,运用ESG的评价体系,把可持续发展理念融入到企业的日常管理,帮助企业规避大量潜在的与可持续发展有关的风险。


什么是CSR?


企业社会责任(Corporate Social Responsibility,CSR)是一种自我规范的商业模式,帮助企业对自身、利益相关者和公众承担社会责任。从事企业社会责任意味着,在正常的经营过程中,一家公司的经营方式是改善社会和环境,而不是对社会和环境做出负面贡献。


为什么ESG和CSR最近都是准备上市的企业和已上市企业最为关注的话题之一呢?今年CEAP项目中的研究议题将会为你解锁答案。


什么是CEAP?



“中国生态实践项目 (China Eco-Apprenticeship Program, CEAP) ”由绿色光年2019年发起组织,旨在通过在真实的可持续商业案例实践,为中外大学生及优秀高中生提供实战性强、在专业导师辅导下,重点培养致力于可持续未来的青年领导力的“培训+实践”的项目。


其特色是:

  • 可持续商业案例的实战中实践所学知识、技能,不断总结提高;

  • 在实战中弥补soft skills短板,包括:人际交往能力、表达能力、演讲能力、批判性思考,中英文写作技能,等等;

  • 沉浸式学习+项目制学习PBL

  • 用牛津剑桥的“学院制”+“导师制”进行管理:跨专业和跨龄学生组团共同参与,指定导师团队“一对一”全程指导;

  • 向真实案例的业主提供真实的案例或解决方案,并在付诸测试后得到反馈。


CEAP的目标是:

  • 帮助参与者发展多学科视角思考处理实际工作中问题的能力

  • 开阔学生对可持续商业案例和可持续发展的国际理解视野

  • 帮助学生发展团队协作、时间管理、在高压下表达想法的能力以及在规定时间内完成具有挑战性任务的软技能

  • 丰富学生在商业世界日益全球化背景下的全球视野

  • 培养自律下的自我学习终身学习习惯


参加2021年绿色光年CEAP项目

实战企业介绍


    企业甲

港交所上市公司,坐标苏州,是有生产基地的科技型企业。


因合规需要,企业亟需打造ESG内部评价体系,并整合到其日常经营管理过程中。但在这一工作启动之前,需要在三周内做内部调研和外部研究。

研究任务描述:

  • 评估企业内部哪些相关部门与ESG最相关

  • 企业管理层、内部相关部门员工对ESG的认知水平调研

  • 评估相关部门关键人员的KPI与ESG体系实施的关联性

  • 竞合机构的ESG表现研究


启动时间:

  • 8月9日这周开始的3周时间内(因疫情原因,全部为线上工作)

  • 实习人数:3人

    企业乙

某科创板准上市公司,坐标苏州,属医疗行业的独角兽企业。


因合规需要,企业亟需起草成立以来的第一份正式的CSR报告。因近两年来业务增长迅猛,同时也非常注重企业公益参与和员工福利提升。

研究任务描述:

  • 国内证券交易所在CSR信息披露的具体要求

  • 企业各部门相关历史数据的收集和整理

  • 根据相应的报告规范进行报告起草


启动时间:

  • 8月9日这周开始的3-4周时间(因疫情原因,全部为线上工作)

  • 人数:5-6人


导师介绍:


倪欢 女士

绿色光年创始理事、剑桥大学2004级发展学硕士、英国外交部壳牌志奋领全额奖学金2004年获得者、上海市欧美同学会金融分会理事、世界自然保护联盟(IUCN)科教委员会(CEC)中国专家委员。拥有19年在英国国际发展部(DFID)援华项目、联合国开发计划署(UNDP)、世界银行集团国际金融公司(IFC)和英国外交部(FCO)“全球繁荣基金”项目、联合国环境规划署(UNEP)和世界自然基金会等国际组织任职和参与国际合作项目的经验。曾任上海市发改委低碳社区创建项目评审专家。


倪欢女士在发展类或融资类项目,尤其在国际发展项目开发设计和管理有着丰富的经验。她擅长议题包括可持续发展、小额信贷、能效投融资、绿色金融政策研究和实践、生态系统管理与评测、企业社会责任。她因在国际组织的长期工作经验和自己创立的公益组织,而被英国大使馆文化教育处(British Council)评为“2017最佳英国校友奖”之“社会影响力”奖,荣获GGEF“2018亚洲创新生态杰出女性大奖” 之生态创新奖,也被共青团中央等部委评为第八届“母亲河奖”的绿色卫士个人奖。


蒋南青 博士

博士。曾任联合国环境署驻华代表处任职高级项目官员,环境和可持续发展专家。曾组织和策划如绿色经济、可持续消费等多个全球倡议、大型伙伴关系和公众活动在中国的落地和实施。担任中欧环境政策和循环经济对话合作伙伴项目专家,WWF国际专家,亚洲开发银行项目、世界银行项目、联合国儿基会-联合国开发计划署联合项目专家。


现担任北京绿普惠网络科技有限公司董事长,推进绿色出行普惠平台的构建,通过智能互联区块链技术对个人绿色行为定量,为个人绿色行为(回收,绿色出行等)提供碳减排方法学认证,给个人发放碳积分。2020年10月成立中华环保联合会绿色循环普惠专委会并担任秘书长。2021年成立绿普惠苏州碳中和促进中心,担任理事。


何立雄 先生

中国联合国采购促进会常务理事、中国中⼩企业协会海外项⽬合作⼯作委员会副秘书长、联合国全球契约城市计划和龙市推进⼯作组副组长、联合国全球采购中国供应商孵化平台“皆亨云孵化”创始⼈、JOSAI UNIVERSITY经济学学士


何立雄先生先后就职于日本上市公司KIWA CORPORATION负责国际采购和项目企划工作;日本著名建筑机械品牌企业BISOH国际部、并于2005年归国出任该公司上海代表处常驻代表、及其全资子公司董事、副总经理兼财务总监;2013年进入国家发改委国际合作中心南南国家项目合作办从事“中国企业借道联合国采购走出去”的课题研究。主要从事供应链管理、项目设计、品牌策划工作,并为多家企业和地方政府提供社会责任(CSR)和可持续发展目标(SDGs)的相关咨询服务。


马鸣

上海海创园创业服务中心创始人、理事长,上海市欧美同学会常务理事、金融分会创始人、名誉会长 赫瑞.瓦特大学 1991 级国际银行与金融硕士,英国外交部志奋领 1991 年度奖学金获得者,英国苏格兰管理协会成员


马鸣女士具有10多年教育生涯、30多年金融行业从业及相关咨询经历和20多年公益组织运营管理经验。擅长于项目的策划、融资、组织与管理。


在项目融资方面,先后为发展中民营企业提供战略财务顾问服务,在 2005年度开始创新采用供应链信用融资等手段帮助几十家企业解决融资难题。并培育出其中两家企业分别于 2005 及 2010 年在新加坡和韩国上市。


在公益活动方面,马鸣擅长于策划与组织各类持续学习的交流活动,同时发挥海归的独特优势,为中央和地方建言献策 20多篇被采用、多篇研究类课题与论文荣获全国性及上海行业学会的一二三等奖;2016 年以来,关于绿色一带一路可持续发展、 P2P风险资产处置方面的专报被中央统战部、中华工商网焦点栏目、上海市委政策研究室及中国侨联《侨情专报》各采用一篇。同时为上海市输送海外领军人才、青 年金才多名,在为祖国发展建设中努力实现海归的价值。


在双创服务方面,马鸣女士所策划的“双创训练营”辅导模式获得上海市科创中心 2016 年度十佳活动策划奖、并帮助海归企业和创新项目成功对接宝武钢集团研发和产业链、国内企业、长三角地区等。


刘佳岩 女士

北京林业大学,市场营销学士


2014年起就职于普华永道(PwC)企业责任部门,现任企业社会责任高级顾问,主要负责社区参与方面的项目。认为青少年在推动可持续发展项目及实现SDGs中发挥重要作用,希望投入更多的精力和时间到青年相关的可持续发展项目中。


报名信息:


报名截止2021年8月7日

扫描上方二维码进行报名


关于绿色光年

绿色光年全称上海闵行区环保服务中心,是2016年3月在上海闵行区民政局正式注册成立的民办非企业公益组织。其成立之初的使命是面向社区、学校和企业,通过开展体验式、互动式的系列活动,致力于进行环境公众教育,推动绿色生活方式和可持续消费,使环保低碳在老百姓生活中“看得见、摸得着、能体验、会传播”。2018年1月,在苏州工业园区民政局注册了苏州工业园区绿色光年科普服务中心,主管部门是园区科信局。


机构的使命是让公众快乐地践行可持续发展理念,愿景是成为中国领先的可持续发展教育机构。机构的价值观是创新进取、勇于承担、团结协作、诚信务实


经过三年多的发展,绿色光年正转型成为中国专业的可持续发展教育机构(Education for Sustainable Development-ESD),通过在认知、社会情感和行为改变的三个层次上,引导中国青少年了解联合国可持续发展目标(Sustainable Development Goals),并围绕这17个目标,重点培养青少年迎接21世纪挑战的8个核心素养:


  • 系统思维素养

  • 预见性素养

  • 价值观导向素养

  • 战略素养

  • 合作素养

  • 批判思维素养

  • 自我意识素养

  • 解决问题素养


关于海创园

上海海创园创业服务中心是由成立至今已有18年之久并拥有1700多名会员的上海市欧美同学会金融分会发起、联合总会各相关专业人士于2016年1月经上海市民政局批准的市级社会服务机构。自成立至今,一直致力于发挥金融服务实体经济的优势,打造一个国际化双创人才集聚的平台。在专业团队的共同努力下,成功孵化了系列创新创业项目,在扶持海归学人发挥优势促民族产业转型升级方面做出了卓有成效的成绩:


1、海创园所创办的“海创训练营”模式获得上海市科创中心2016年度十佳活动策划奖;

2、荣获上交会3+365联盟成员,成功举办2017年度上交会《海创论坛》及各类中标举办的精品研讨会、新金融学堂、交流孵化等专业性活动;

3、与宝武钢集团建立战略合作伙伴关系,帮助海归企业和创新项目成功对接宝武钢集团研发和产业链、国内企业、长三角地区等

4、在科技发展及双创领域向中央和地方建言献策20多篇被采用、多篇研究类课题与论文荣获全国性及上海行业学会的一二三等奖,并获得国际组织世界自然基金会的认可与项目合作。

5、受上海市金融党委委托,为在沪的央企、国企、外资、民企等金融机构全球招募人才和合作伙伴……上海海创园创业服务中心旨在为有志于回国/为国服务的各相关专业人士搭建一个与国内企业界相互交流、事业共进的公益平台,欢迎各位有识之士参与共建。



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