顶级咨询公司：如何对待退休员工！
一位咨询师在B司离职，等同于加入了B司的校友网络，和公司之间的联系会以另一种方式持续地维系着。
其实从B司离职时，这边还有另一个传统：
接着公司官方发出的官宣邮件，和那位将要成为校友的咨询师曾并肩作战过的同事，多会发一封邮件给离职的同事，来一数过往共同经历过的艰辛时刻和美好岁月。
有些邮件是私底下单独发的，那外人就不得而知；还有很多，会通过reply to all来发给离职同事在内的全公司的人，在紧张的咨询工作之余，偶尔看看这些同事间回忆过去的文字，也是一件趣事。
这几天，有一位米兰办公室「元老级的合伙人R」从B司离职退休了：
我们都知道，大多数咨询人在事业的某个节点都会因为各种原因从行业退出，有的在工作一年后，大多数在三五年后，少数撑到了合伙人在十多年后也多会换一份工作...能在咨询，能在同一家咨询公司一直干到退休才退出的，真是太少了。
更何况，这还是R。
他在B司从上个世纪八九十年代做起，是当年B司意大利办公室的创始成员之一，在那里经历了start up时期，一直到后来的辉煌全盛，到现在已有30多年的时间了。
很多如今在B司和在各个行业里都十分有分量的大佬们，当年还都是R招进来的实习生，分析师，咨询师...他们跟着R，跟着B司，一路成长，到了今天达到了各自的山顶。
这些大佬们，在收到公司发出的官宣后，纷纷给R写了邮件致敬，很多人也按照惯例在邮件里写了很多和R相关的回忆：
这些故事，因为和R相关，因为和B司一位德高望重的老前辈相关，因为和30多年的咨询经历相关，而显得格外有意思。
所以，虽然上周我都说了要退出江湖一个夏天，这周受到触动，还是忍不住出来写篇文章，来从大家的邮件中挑出一些和R的片段。
以此，来留下一些inspiration，来留下一个值得尊敬的老咨询人的value，和他在B司度过的30多年流金岁月。
01
亲爱的R，
“距离我们第一次在2000年见面，已经过去有一段时间了
当时是我进B司前的面试，你并没有像其他人一样让我去解一个特别难的case，没有让我做任何复杂的计算，你只是和我说：“我想知道你看报纸吗？你选一个最近在报纸上看到的主题，我们一起讨论一下吧”
这真的就是你和其他人不一样的地方：有大局观，能从三言两语间就能了解一个人，了解到事物的本质 - 而从不拘泥和受限于类似case里有的各种条条框框。”
02
“在你接过帅印时，B司在意大利市场还是一个小角色（希望这句话没有冒犯到任何人，但如果我没记错的话，当时我们应该只是排名第五），是你带领着大家指明了方向，一直到了我们今天第一的地位。
在意大利，在希腊，在土耳其，在以色列。”
03
“聊一些不那么正式的，我脑海里还印着那许多和你相关的回忆：
- 当年是你面试了我，还有M，G，N...我还清楚地记得我做过的所有的case
- 当你们决定给我发offer时你恰好在那不勒斯出差，所以直接给我送上了结果
- 在1997年的圣诞化妆晚会上，我帮着把你扮成了“魅力王子””
- 当年我们飞去意大利南部见客户时，坐的是F1车手T的私人飞机，因为遇上强气流飞机颠簸不止，同事A一直在后面闭上眼用拉丁语祷告，而我们其他人都在前面若无其事地喝着Martini
- 有一个晚上在客户CEO的车上，我们意识到他的司机，就是那个可以在漆黑的夜晚在一条小路上把车速开到近190km/h的猛男，他的外套下藏着一把手枪
- 当年每周日下午，我们都会在银行客户的家里聚会，常常有二三十个人一起，天马行空地讨论意大利的新格局和未来
- 还有其他很多很多...”
04
“我这里有太多和你相关的有趣回忆：
- 你从不会放弃在最后一秒对工作进行优化，有一次甚至在和客户开会的途中，我们直接根据你现场的建议对方案进行了修改
- 有一次明明是一个小时的团队会议，你硬生生地把他变成了一个一天的小组案例讨论
- 还有一次我们开车去客户那的路上，你和我说：“我们的时间不多了，很可能会迟到，这样，我们分一下任务吧 - 你去给车加个油，我去吃个早饭”
哈哈哈”
05
“你让我对“智力挑战”这件事点燃了巨大的激情
从你那我学会了：在Prblem Solving这件事上，没有“资历”这一说，在B司你只会因为你做出了多少贡献解决了多少难题而受尊重，而不会因为你的年龄或者等级。
我也学到了：做咨询这份工作，如果不能在里面结交到挚友，如果不能从中体会到趣味，那也太可惜了
还有：一个不完美的人，也可以很伟大。
06
“我还记得那次，你把你的办公室让给了我 让我给家人打电话商量 - 你给了我一个去悉尼工作6个月的机会，却只给了我最多30分钟去考虑到底接不接受
还有那次，我们离开米兰时晚了半小时，去客户的路上 ，我以几乎时速200km开着你的车，同时你在一边看着我做的PPT，对第89页上面的结论提出了很多质疑，最后你在高速上直接做了修改。
还有，一次我们的客户是一家奢侈品公司，所以当时我们的团队几乎在每次客户会议上都穿了客户品牌的西装。”
07
“那次你在清晨给我写了一封邮件，上面错把我的姓叫成了名，你意识到后马上给我打了个电话，来为你叫错了我的名字而道歉
有一次在讨论如何解决客户的问题时，你说“这里我们不需要用二八法则，只要抓住重要的70%绝对可以解决问题了”
08
“很多人可能不知道，如果当年没有你，B司的伊斯坦布尔办公室就不会建成”
09
“我在你身上学到了很多东西，比如：
- 好主意只是“好”而已，而我们的工作是要找到“伟大”的解决方案
- 在出租车上工作是咨询师思考流程的一部分
- 无论做什么事，都永远不会太晚（尤其是改PPT...）
- 对任何事都不要满足，要challenge
- 还有，是的，哈哈，每个人的日程表都只是象征性的，都可以改”
10
“十多年前我入B司时，我还不过是个暑期实习生，当时你已经是全球资深合伙人了
你是B司“grow by growing others”最好的代言，所有在这里和你工作过的人的身上，都有你留下的痕迹，我们也在尝试着把你教会我们的传承给新一代的咨询师
你的天才，创造力，经验，和让人惊叹的storytelling一次一次地让人对你的严厉和坏习惯释怀（比如...常常开会时要等上你好久，还不知道你到底来不来...)”
尾声
这是R 30多年咨询生涯的一些剪影，在他人的口中，我们看到了他的一些侧面，也看到了咨询行业里因为那一小簇人的坚守 而沉淀出的价值。
祝福R，也感谢他为我们这些后辈奠定了高度。
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