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德锐咨询招聘信息 | 最新岗位

德教授 CMKT咨询圈 2022-03-21

来源:企业hr委托发布


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关于我们


南京德锐企业管理咨询有限公司成立于2012年,总部位于南京,上海设立分公司。是一家专注于人力资源管理领域,提供管理咨询、管理培训及人才测评服务的领先管理咨询企业。公司长期致力于为企业提供人才激励、人才选择、人才培养、组织文化、组织变革等系统性解决方案。


招聘职位

【项目总监】

职位描述:

1、项目的总负责人,负责宣贯领先的人力资源管理理念,影响客户;

2、负责把控咨询方案的方向,协助客户实施落地,为客户创造价值;

3、负责多项目进度的控制,为团队成员提供专业培训和技术指导;

4、跟踪项目回款,保证客户满意度,达成续签。

  任职要求:

1、本科及以上,硕士研究生优先,专业不限;

2、5年以上管理工作经验,管理岗位不限;

3、具备利他精神,以团队及公司利益为先;

4、不满足于目前的状态,有执着的事业追求;

5、逻辑清晰,思维缜密,具备较强的推动力。

BASE地点:南京&上海

薪酬区间:(40-60k)*14薪


【高级项目经理】

职位描述:

1、能相对独立的为客户提供人力资源管理咨询服务;
2、能有效影响客户,跟踪项目回款,保证客户满意度;
3、负责撰写咨询项目诊断报告,通过访谈调研澄清客户问题;
4、负责咨询方案的构思与设计,协助客户实施落地,为客户创造价值;
5、负责项目进度的控制,为团队成员提供专业培训和技术指导;

6、参与项目谈判,跟踪项目回款,保证客户满意度,达成续签。

任职要求:

1、本科及以上,硕士研究生优先,专业不限;
2、5年以上管理工作经验,管理岗位不限;

3、具备利他精神,以团队及公司利益为先;

4、不满足于目前的状态,有执着的事业追求;

5、逻辑清晰,思维缜密,具备较强的推动力。

BASE地点:南京&上海

薪酬区间:(26-45k)*14薪


【项目经理】

职位描述:

1、在项目总监的把控下,为客户提供人力资源管理咨询服务; 
2、负责撰写咨询项目诊断报告,通过访谈调研澄清客户问题; 
3、负责咨询方案的构思与设计,协助客户实施落地,为客户创造价值;
4、负责项目进度的控制,为团队成员提供专业培训和技术指导;
5、参与项目谈判,跟踪项目回款,保证客户满意度,达成续签。

任职要求:

1、本科及以上,硕士研究生优先,专业不限;
2、3年以上管理工作经验,管理岗位不限;

3、具备利他精神,以团队及公司利益为先;

4、不满足于目前的状态,有执着的事业追求;

5、逻辑清晰,思维缜密,具备较强的推动力。

BASE地点:南京&上海

薪酬区间:(20-32k)*14薪


【咨询顾问】

职位描述:

1、参与企业内部调研分析,协助项目经理撰写诊断报告; 
2、根据项目进展,负责模块解决思路框架,并撰写专项报告; 
3、就各专项报告与客户进行沟通; 
4、对客户进行方案培训、企业管理专题培训; 
5、对项目运作与方案进行总结,并进行公司内部分享。

任职要求:

1、本科及以上,硕士研究生优先,专业不限;
2、2年以上工作经验,岗位不限;
3、不满足于目前的状态,有执着的事业追求;

4、逻辑清晰,思维缜密,具备较强的推动力。
BASE地点:南京&上海

薪酬区间:(13-23k)*14薪


【管理咨询管培生】

职位描述:

1、根据项目需求独立进行问卷调研、案例分析、标杆研究和测评等模块工作;

2、配合项目经理,开展企业内部访谈、调研,参与咨询方案设计,项目报告初稿撰写;

3、协助项目经理进行项目阶段成果汇报;

4、在项目经理指导下辅助客户推进咨询方案落地;

5、根据公司发展需要,承担公司内部宣传、培训等管理方面的工作。

任职要求:

1、19/20/21届应届硕士毕业生,专业不限;

2、爱读书、爱钻研;不甘平庸,喜欢挑战;能沟通影响,愿相互成就。

你能获得:

1、学习前沿的人力资源管理理论,站在巨人的肩膀上起航,走得更快更远;

2、专属培养计划——“火箭计划”:实现3倍速成长,成为“企业管理专家”并不遥远;

3、一年掌握“人才盘点、薪酬体系、绩效方案、组织架构、精准选人”等项目模块;

4、对话各个企业BOSS,你将拥有更高的视野和格局,你的工作经验将不局限于一个行业、一家公司、一个部门。

BASE地点:南京&上海

薪酬区间:(12-20k)*14薪


有意者,请将简历发到:cmkt_service@163.com,邮件标题格式:姓名-投递岗位-德锐-地点


企业福利

☉持续增长的事业平台 
我们自创立以来实现每年超过20%的业绩增长,超过50%的客户成为我们的续签和长期合作客户。

☉高竞争力的薪酬 
我们提供超过市场水平的薪酬,帮助员工更早实现财富自由。同时采用高固定低浮动的薪酬结构,没有个人考核,只有团队目标!

☉超棒的合伙人机制 
加入我们5年以上的员工100%发展为公司合伙人,项目经理加入公司3年后成为公司合伙人,成为公司真正的股东!

☉高达30w的免息购房贷款 
那些陪伴德锐共同进步、艰苦奋斗的项目经理们,我们为其提供了高达30万的购房免息贷款福利!

☉超多学习提升的培训机会 
我们将把公司税后的20%利润用于人才培养,每人配备双导师(专业导师和发展导师),每人经历第1年🚀火箭计划、第2年💎钻石计划、第3年👑皇冠计划的培养体系,接受“拔苗助长式”的3倍速培养。

☉坦诚透明的文化 
时时刻刻,信息共享、知识分享,除了不能相互打听工资,全员知晓公司的利润,每季、每月、每周全员都能了解公司的财报信息。

☉年度愿景之旅 
每季度国内景点团建,年度出国愿景之旅,
一起成为一名憧憬未来、享受生活的“旅行者”,
那么未来你期待去哪里?
2019年 新加坡&民丹岛
2018年 俄罗斯
2017年 英国
2016年 美国
2015年 日本
2014年 泰国
2013年 迪拜


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