律师专属“新年礼包”来了！京师上海分所发布三年激励计划与青年律师扶持计划

人才与平台息息相关，律师与律所相存相依。为践行以律师为本的理念，新年伊始，京师上海分所重磅出台新的扶持政策，做律师坚强后盾，照亮前行之路，更好地迎接新一年的挑战。

继综合管理制度更新后，京师上海分所又一重磅制度公布！

综合考虑目前发展情况以及律所长远发展，秉持以律师为本的理念，1月1日，京师上海分所推出《北京市京师（上海）律师事务所三年激励计划与青年律师扶持计划（征求意见稿）》，进一步降低律师办公成本。

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青年律师扶持计划

青年律师是律所的主体部分，同时也决定着律所未来的发展。建立优质律师人才的培养制度，是律所持续发展壮大的“当务之急”。

在管理制度更新的基础上，京师上海分所青年律师扶持计划将为优秀青年律师提供10间办公室的政策优惠。符合下述条件的律师可以按原价的50%申请使用该办公室，同时允许两名律师共同使用一间办公室，缓解青年律师的经济压力，为客户提供更加专业的法律服务。

执业年限五年以下（含五年）；

严格遵守律所各项管理制度，爱护京师律所品牌，没有任何不良记录，包括党纪处分、行政处罚、行业惩戒或其他不良执业记录，没有任何投诉记录，包括客户、同行、同事等投诉（恶意投诉除外），业务、品行、生活作风良好；

拥护党的领导，拥护宪法和法律，拥护社会主义法治;自觉遵守宪法、法律和律师执业行为规范，恪守律师职业道德和执业纪律。

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三年激励计划

2021年，我们经受了疫情带来的持续压力与经济下行等方面的综合考验。考虑到律所与律师业务受影响的情况，京师上海分所推出三年激励计划，加大对所内律师办公室费用的减免幅度，鼓励全体律师更好地迎接新一年的挑战。

对于自2022年1月1日起新入职京师上海分所的律师，可以申请三年的办公室使用费用优惠政策，第一年享受价格为办公室原价的70%，第二年为原价的80%，第三年为原价的90%；

对于2022年1月1日起首次使用办公室的京师上海分所律师，可以申请三年的办公室费用优惠政策，第一年享受价格为办公室原价的70%，第二年为原价的80%，第三年为原价的90%；

对于正在使用办公室的京师上海分所律师，可以申请三年的办公室费用优惠政策，第一年享受价格为办公室原价的60%，第二年为原价的70%，第三年为原价的80%。

未来，京师上海分所将持续探索专业化发展的转型升级之路，为优秀人才提供更为广阔的发展平台，构建更加全面、专业的法律服务体系，为客户提供满意的法律服务。

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