8月18日下午，京师律所权益股份认购签约仪式在京师律师大厦三层VIP会议室举行。京师律所执行主任杨建华、京师上海分所高级合伙人李秀利律师、京师上海分所南天齐律师、京师律所人力资源部总监史明雪共同参加本次签约。▲京师律所执行主任杨建华▲京师上海分所高级合伙人李秀利▲京师上海分所律师南天齐▲京师律所人力资源部总监史明雪会上，杨建华主任首先对李秀利律师加入京师律所总部权益合伙人行列表示祝贺。他表示，李秀利律师执业十余年，专注于处理各类公司内部治理领域法律事务，凭借专业的法律技能与敏锐的商业思维与国内多家知名企业取得了稳定的合作。希望李秀利律师在成为权益合伙人共同体的一员后，能够以更高的责任意识和前沿战略目光投身京师律所建设大局，以全新的姿态助推京师律所高质量规模化发展。▲会议现场随后，签约仪式正式开始。京师律所执行主任杨建华与京师上海分所高级合伙人李秀利律师在北京市京师律师事务所权益股份认购签约书上签字。由杨建华主任向李秀利律师颁发投资合伙人证书。李秀利律师表示，晋升成为京师律所总部权益合伙人是一次全新的开始，未来将不断砥砺创新、勇担发展重任，与众多优秀权益合伙人一同为京师律所发展和法治中国建设创造更大价值。▲签约仪式京师律所始终关注法律人才的培养与扶持，实现京师律师专业及管理队伍的常足常新。此前，李秀利律师在案件承办与分所管理方面均具有丰富的经验，未来也将承担更多责任，为京师律所全体系发展和跃升作出更大贡献。李秀利，复旦大学硕士，现任北京市京师（上海）律师事务所高级合伙人、管委会委员、工会主席，公司商事交易部主任。上海市律协第十一届政府法律顾问委员会委员、上海市城市更新法律服务与研究中心研究员、上海新乡商会副会长。2019

今天（7月31日）下午，京师上海律所2023年专业委员会和部门主任年中工作推进会在二楼上海厅顺利举行，进一步推动律所专业化建设、推进律所工作开展。各专业部门、专业委员会主任及代表参加会议，京师律所总部执行主任助理王辰主持会议。▲

昨天（7月19日）下午，京师上海律所第二届合伙人茶话会在二楼上海厅举行。京师律所总部执行主任杨建华、京师律所总部执行主任助理王辰、人力资源部总监史明雪，京师上海律所主任王旭、管委会主任李建平、管委会委员陈曦，权益合伙人陈木华、付娜、黄朝禹、李海龙（转入中）、李送妹、秦绪荣、杨越、张建飞、赵璐以及魏绍玲、李秀利律师与会。▲会议现场杨建华主任首先与大家一起回顾了京师上海律所的发展历程，感谢各位合伙人与京师上海律所的一路风雨同舟，并围绕京师上海律所未来的发展规划、运营管理、面临的机遇和挑战等内容和大家进行了深度的探讨与交流。在座谈环节，各位权益合伙人律师从专业化建设、管理制度与扶持政策、青年律师培养等方面畅所欲言，可以通过加强专业学习和培训，持续提高青年律师的专业水平，加强制度和组织架构建设、加大政策关心和扶持力度，激发律师活力，让更多律师能参与到律所发展和建设中来，齐心协力、共促发展，打造京师律所闪耀名片。本次合伙人茶话会是激发律所内生发展动力的有效抓手。未来，京师上海律所合伙人们将以更广阔的视野和更有力的担当，带领律所全体同仁凝心聚力、深耕专业，为实现律所高质量发展而努力奋斗。-

精业笃行，砥砺深耕！近日，张建飞律师调入京师上海律所并成为权益合伙人，秦绪荣律师晋升为京师上海律所权益合伙人，为京师上海律所在刑事诉讼、公司商事法律服务等领域注入更多力量。京师上海律所始终关注法律人才的培养与发展，持续强化各层级梯队建设与人才储备。作为京师上海律所的中坚力量，两位新权益合伙人，将以丰富的执业经验和敏锐的市场创新意识继续深耕各自业务领域，不断推进律所专业化升级建设。律

数字化不仅是一个技术概念，更成为了一个时代的概念，律师行业如何应对数字化未来？围绕这一热点话题，今天（4月22日）下午，在《数字化时代下的律师行业发展与律所管理论坛》上，业内多位知名嘉宾与律师事务所的管理者近百余人共聚京师上海律所，探讨律所发展的创新与突破，新型业务的推进与协作，助推法律行业迈上新台阶。本次活动线上观看超过两千人次。▲

2018年北京市京师（上海）律师事务所成立五载风雨砥砺我们用激情与奋进，谱下恢弘的华章2023年京师上海律所迎来5周年生日五载春华秋实我们同心逐梦，共享未来今天（4月8日）下午，京师上海律所五周年庆暨全体律师大会在二楼北京厅隆重举行。京师上海律所百余名律师与行政团队齐聚一堂，共同见证京师上海律所走过的五载风华，为京师上海律所开启下一个美好的五年新篇章。▲

4月1日下午，“京师上海杯”律师羽毛球邀请赛在健盟体育羽毛球台球乒乓球馆顺利举行，来自上海市各大律所共计41名律师选手参加了奖牌的角逐。作为京师上海律所五周年“所庆月”的首场活动，本次比赛由京师上海律所主办，青年律师工作委员会、羽毛球社团协办，旨在提升上海市律师参与运动的积极性，促进律师行业的交流与合作。本次比赛共有男子单打、女子单打、男双、混双四大项目，各项目设一、二、三等奖限一名。具体规定参照中国羽协审定的最新《羽毛球竞赛规则》和国际羽联公布的最新规定进行补充执行。裁判团由京师上海律所青工委主任汪鹏律师，王瑞律师、贺小丽律师、刘倩颖律师、周志强律师组成。▲

五载峥嵘岁月，五载风雨同舟，4月8日，京师上海律所即将迎来五周年。自建所以来，京师上海律所锐意进取，砥砺前行，一路探索与拼搏，实现了从无到有的开创，建设成为沪上知名的规模大所。感谢您！每一位支持和关心京师上海律所发展的家人和朋友！以我惜贤心，五年如旦暮。为感谢一直以来陪伴并给予支持的律师，京师上海律所发布《五周年律所赋能政策》，最大程度降低律师办公成本。符合要求的律师最高可以申请为期12个月的工位免费使用优惠政策。五周年，是过去五年的终点，也是未来更多五年的起点。未来，京师上海律所将继续打造更加优质、宽广的平台，为各位律师提供优质的服务，让我们继续携手前行，一往无前！北京市京师（上海）律师事务所五周年律所赋能政策敬京师上海全体律师同仁：以我惜贤心，五年如旦暮，祝愿你初心不改，匠心不变!下一个五年，出发!第一条

法律服务重要的不仅仅是法律专业，更多的还有服务水平。京师上海律所在大力推进律师专业化建设的同时，高度重视行政管理专业化、职业化，组建了一支精英行政团队，为律师和律所提供全方位、极细致的行政服务和管理引导，解放律师的精力更好地为客户服务，助推律所高质量发展。入职京师上海律所，你不仅可以享受定期体检、节日团建、年底双薪等日常福利，更能接受到京师律所全球体系标准化、系列化的职业经理人培训，拥有多次晋升机会。此外，专业讲座、迎新会、读书会，以及各类体育社团、兴趣社团等丰富的文化与社团活动，也能极大丰富你的专业视野，扩大你的大咖朋友圈。我们是谁？北京市京师（上海）律师事务所成立于2018年，位于天水路172号金融街（海伦）中心

我们是谁？北京市京师（上海）律师事务所成立于2018年，位于天水路172号金融街（海伦）中心

2022年度专业委员会回顾2022年度，京师上海律所将“专业”作为持续发展的切入点，建设了14个专业委员会，通过体系化的业务学习和内训机制，不断提升律师团队的专业能力与服务水平，对专业化发展模式展开最新的探索，为梦想提供更大的舞台。新的一年，京师上海律所将汇聚更多的同行者，继续在追求极致专业的道路上阔步向前，在更多的法律服务领域留下京师律师的专业身影！2022年京师上海律所专业委员会展示

今天（12月16日）下午，京师上海律所中小企业服务中心成立大会在律所二楼北京厅顺利举行。来自所内外的嘉宾围绕后疫情时代如何助力中小企业发展这一主题展开了多维度的精彩分享，共同庆祝中小企业服务中心的成立。▲

为发展新兴业务、有效引流优秀人才，今天（11月30日），京师上海律所正式发布“重点业务板块扶持计划”，符合要求的律师可以申请为期两年的办公室/工位使用费用优惠政策。随着社会发展、经济进步，新型法律服务业务随之衍生而来。新型法律业务是律师业务的“蓝海”，是更能体现律师专业水平的“高端”前沿市场，也是未来律师专业化发展的趋势和走向。相较于传统法律服务业务已趋于饱和的状态，新型法律服务业务领域更值得去发掘，尤其是对青年律师而言，这既是机遇也是挑战。计划以法律科技、元宇宙为驱动引擎，进一步鼓励发展涉外法律业务、海事海商业务、数据合规业务、税法业务、破产重整及不良资产业务、知识产权资产化及证券化业务六大新兴业务。凡从事以上业务领域的律师，可以申请为期两年的办公室/工位使用费用优惠政策。发展法律服务行业，人才是关键。未来，京师上海律所将继续打造更加优质、宽广的平台，为各位律师提供优质的服务，同时也期待各位律师与律所共同为客户提供更加全面、专业的服务，凝心聚力，同向共行！北京市京师（上海）律师事务所重点业务板块扶持计划第一条

京师上海律所管委会主任胡晨阳律师致辞在开场致辞中，京师上海律所管委会主任胡晨阳阐述了国际文化艺术中心成立的重要意义，希望中心能在所内外积极开展相关前沿法律主题活动，为律师与企业进行多元赋能。▲

当前，数字经济蓬勃发展，具有强大革命性的元宇宙，是新一轮信息变革的重要赛道。今天（11月11日）下午，京师上海律所元宇宙服务中心成立大会暨元宇宙行业生态峰会在二楼北京厅成功举行，更好地通过专业法律服务赋能建设、培育、丰富元宇宙应用场景，推动元宇宙更好地赋能经济、生活、治理数字化转型，为元宇宙产业生态顺利运营贡献一份力。▲

江水奔涌，时代更迭。昔日的码头渔港，逐渐发展成华丽的国际航运中心。“上海北外滩、浦江金三角”，这是虹口全新的坐标系。凭借着得天独厚的地理优势，北外滩被打造成上海国际金融中心，华丽蜕变为“世界的会客厅”。北外滩的建设将进一步促进法律服务业的发展。积极融入时代浪潮，京师上海律所将在这里迎来了新的发展机遇。作为京师律所国际战略的“桥头堡”，京师上海律所将围绕北外滩“世界会客厅”这一定位，进一步推动律所全球网络布局，搭建多元化、深层次的全球服务平台，为中国企业走出去和外国企业走进来提供一站式专业的法律服务。发展法律服务行业，人才是关键。乔迁新址以来，京师上海律所高度重视法律人才培养工作，不断出台支持律师人才培养政策、降低执业成本，夯实律师队伍建设，不断发展壮大律师人才队伍，助力律师跨越执业新高度，为国家法治建设贡献力量。与北外滩一起，会见城市未来；在京师上海律所，融入法治浪潮！加入京师上海律所的心动理由已达到51条，新、老律师或有意向加盟的律师速看，总有一条能让你“心动即行动”！01NO.1★

站在北外滩，我们建设了这样一家律所，迎接新时代！新起点，独栋大厦、完备设施，带来现代智慧办公体验；新政策，费用减免、公益抵扣，最大程度降低办公成本；新团队，凝心聚力，专业为王，为律师提供蜕变的平台。站在这一全新起点，京师上海律所邀请您一起出发，共同创造全新未来！1新起点京师上海律所新址位于天水路172号金融街（海伦）中心

（三分钟了解京师上海律所）北京市京师（上海）律师事务所访客路线指引地址：上海市虹口区天水路172号金融街（海伦）中心B座地图导航：（点击下方开启腾讯地图导航）公交站点路线指引1、【四平路溧阳路】（距离京师上海直线距离100米）●乘坐14路、55路、61路、123路、100路、307路2、【溧阳路四平路】（距离京师上海直线距离250米）●乘坐597路、103路、47路、962路地铁站点路线指引【海伦路站】4/10号线（距离京师上海直线距离100米）1、【4号口出】1）由海伦路站4号口出地铁，找到对面MANNER

京师上海律所刑事案件专业指导委员会执行主任骆文龙律师致辞李阳律师王振同律师霍惟迪孙曾利律师陈余律师麻国安律师杨越律师王琦律师张静律师朱爱军律师兰跃军律师主持人王瑞律师▲

“与之初相遇，便似旧相识”从一片装修工地的废墟之上，到如今现代大气的独栋大厦，短短的三个月，京师上海律所完成了新一次的跃迁万象更新，聚势起航京师上海律所日新月异的发展，为越来越多志同道合的伙伴，提供了更好的平台。接下来，让我们一起通过10组照片共同认识京师上海律所的新起点。横屏欣赏（效果更佳）01乔迁大吉👈远眺外滩陆家嘴金融中心紧邻北外滩国际航运中心轨道交通4号、10号线交汇而过坐标天水路172号金融街（海伦）中心B座我们的新征程从这栋四层的独栋建筑起航02前台大厅👈不以规矩

北京市京师（上海）律师事务所新址正式启用|

►作者：京师上海律所企业合规研究中心骆文龙律师、王亚丽反舞弊是指公司企业内部监察机构或者高层授权的专业人员或团队，对员工侵害公司企业合法权益的不忠诚行为进行的调查、取证和处置，通过查明事实、明确责任，为公司企业高层的最终处理确立主动权的工作过程。反舞弊调查的结果和刑事控告之间具有相当的衔接性，无论企业最终如何决策，调查的专业化开展是基础。笔者将从律师实务角度，对企业反舞弊调查的工作流程作简要解读。一线索搜集线索搜集是启动反舞弊调查的第一步。线索来源大致可以分为两类，一类是主动发现型，另一类是被动获取型。主动发现型线索主要来源于内外部人员对公司开展的全面审计和监控，类似于对公司进行全身体检，通过按照固定的流程、方法和手段对异常情况进行排查，例如对公司进行内外部的全面审计。被动获取型线索主要来源于内外部人员的举报、网络舆情、行政监管部门、行政执法机关或者司法机关移送等。后者由于线索的针对性，反舞弊调查的开展相对于前者具备更强的目标性和效用性。据了解，腾讯、比亚迪和中兴等大型集团公司都成立了专门的反舞弊调查部门，对公司内部舞弊情况进行全方位监控和针对性处理。同时，上述大型公司都开通了专门的内外部举报通道且往往是举报有奖模式，中兴公司公布的实名举报奖励最高高达500万元。笔者认为，虽然被动获取型线索往往会让公司管理层措手不及，但该类线索具有更强的针对性和实效性，调查工作相对来说也会更加立竿见影。因此，对于公司内部反舞弊情况的日常全方位监控，完善反舞弊合规体系的同时，也应开通内外部的举报通道，利用好互联网平台对相关信息进行及时发现和处理，针对性的检举揭发会极大提高反舞弊调查工作的效率。二制定方案在掌握了舞弊线索之后，应及时制定调查方案。但在制定方案之前，应先熟悉本次调查工作的基本情况，行业背景情况、相关业务模式等基本内容。企业的个体差异直接影响了调查方案的实用性，所谓谋定而后动，必须做好前期背景调查，做到“一企一案”，确保后续调查工作的有序、有效进行。结合公司具体情况以及掌握的舞弊线索，研究制定相应的调查方案。调查方案应包含以下内容：（一）调查方向通过分析掌握的线索，对案件性质先产生初期的判断，明确具体的调查方向。不同的反舞弊案件之间存在差异，甚至在一个反舞弊案件中就可能涉嫌多个罪名及多重法律关系。当案件涉及多个罪名时，分清主次关系，确定调查的方向与切入点。例如受贿类案件中，对于有作案嫌疑的员工、谋取利益事项、钱款走向以及涉及的合作单位人员等都要展开调查，厘清案件主线，对每子事项制定相应的子方案。（二）人员配备对于公司高层的舞弊情况调查，应同时成立领导组和工作组。领导组组长由董事长担任，负责合规的副董事长或其他高层可以担任副组长。领导组负责方案的审批核查、重大事项的决策以及审批调查报告和处理决定。工作组组长由合规部门的负责人或合规委员会指定授权的其他人员担任，可以吸纳法务部、财务部等相关专业人员，也可以外部聘请的专业人士，如律师团队，鉴定机构等。工作组负责具体执行调查方案。对于公司中下层普通员工的反舞弊调查，可以由合规部门负责人牵头成立调查小组。根据案件需求合理配备不同任务所需的人力，明确分工，确保能够高效地完成调查任务。（三）时间安排实践过程中，企业开展反舞弊调查通常具有相当的紧迫性，往往情况微妙。调查工作开展的及时性至关重要。结合客户提供的材料，从外围的间接证据入手，不断深入，由内而外、由表及里梳理并形成法律要求的“包围式”证据链。在时间安排上，要做到紧打慢敲、有序推进，在避免打草惊蛇的同时完成定点狙击。（四）保密措施调查的过程往往会涉及企业的商业秘密、员工的个人隐私，制订调查计划时要列明调查活动中的保护点，提醒相关参与调查人员采取一定的保密措施，严格遵守职业道德与保密约定。一般而言，调查工作开展的初期要秘密进行，对每个行动细节都要保持小心谨慎态度。譬如收集被调查人的人事档案，前期调查涉及人员较多，一旦行动泄密，不仅会打草惊蛇，还闹得人心惶惶，影响大局。公开调查、敲山震虎确有必要，但要把握好时机。此外，要加强调查小组内部的保密措施，特别是当案件涉及到商业秘密、个人信息保护。对于调查小组成员，必须仔细甄别，首先必须杜绝与被调查人员存在利害关系的人员混入调查小组，其次组织内部可以签订保密协议，采取严密的保密措施，避免内部遭到突破。（五）应急预案反舞弊调查就是一个发现和还原事实真相的过程，面临着很大程度的不确定性，在确保调查工作顺利开展的同时，也要避免调查行为本身所可能引发的法律风险。要做好事先演练，充分考虑各种可能会出现的突发情况，制定相应的应急预案。如果找员工访谈，需要事先做好风险评估以及应对突发状况的预案，要采取一些预防措施，以防止调查中调查对象受伤、逃跑或死亡等突发情况出现。三组织实施方案的具体实施过程其实就是围绕线索根据法定的证据证明要求开展调查取证的过程。在取证过程中，应遵循两个原则：第一，先外围后中心，由边缘走向核心，由表及里，先从被调查者不易察觉的部门或领域着手调查，然后逐步向其所在部门或关系密切者推进，最后再与其正面交锋；第二，先实物后言词，实物证据一般伴随案件事实的发生所形成的，具有相当的客观性，言词证据多为事件发生后形成，夹杂着一定程度的主观判断，在证据能力上前者明显高于后者。对于具体的取证方法，大致可以归纳为以下三种：（一）查阅资料通过查阅相关公司的业务资料，分析资料反映出的业务活动，获取反舞弊线索。搜集的文件、资料、财务数据等书证涉及到原件文本，可由调查人员打借阅单并由其直属领导签署后直接借阅。在资料的查阅过程需要对以下两个问题予以关注：第一，证据的提取和保存。对书证的查阅，可制作查阅笔录摘取有用信息。对需要查阅的资料确定范围，做好固定封存，防止资料遗失。证据的取得和形式都应做到合法合规。其中书证、物证等都应当获取原件并加以妥善保管；对于视听材料或电子数据，则应妥善留存原始载体，做好公证保全。在搜集过程中，还应关注证据之间的相互印证关系，就待证明事实形成完整的证据链。第二，注意对隐私的保护。反舞弊调查工作的权限是极为有限的，必须掌握好调查限度，避免对员工个人隐私等造成侵害，保证证据的证据能力的同时也要避免让企业面临其他风险。（二）查扣工作电脑、手机，送由第三方机构鉴定公司派发给员工的工作电脑、手机属于公司财产，只能用于处理公司事务，不能私用，属于公司的管理权范畴。公司可以对员工的工作电脑、手机进行监控，必要时有权对工作电脑进行扣押检查并对内部数据，如电子邮件、聊天记录、转账记录等进行镜像拷贝。公司可借以“数据升级”等缘由收回工作手机、电脑，以免打草惊蛇，造成数据难以恢复的后果。对被扣押检查的调查对象的手机、电脑，将其送至专业的鉴定单位利用科技手段进行数据恢复、数据检索，形成完备且专业的电子数据鉴定报告，为后续促成司法机关成功立案提供有力的证据。（三）访谈访谈是和被调查对象的正面交锋，访谈工作的开展一般会在调查的最后阶段开展，是最为关键又最容易出问题的环节，必须慎之又慎。在开展访谈工作时，应注意以下问题：第一，确定访谈人员。访谈人员通常要安排二人以上，访谈人员应当熟悉调查情况并具备必要的专业知识。可以采取公司各部门人员结合，内外部人员结合的方式。同时，也要考虑到女性作为被访谈对象的特殊性。第二，注意访谈的时机。访谈几乎就是一个摊牌的过程，因此时机格外重要。与调查目标访谈尽量安排在文件审阅、第三方调查之后，充分的材料是访谈取得良好效果的前提，将访谈作为最后一个调查环节。第三，确保方式合法。上文已经提到，反舞弊调查的权限的有限性，为了确保证据的合法性，在访谈过程中也要注意方式方法。访谈不能限制人身自由，不能使用暴力、威胁等侵害他人权益的方式，否则可能违反治安管理处罚条例，甚至可能构成非法拘禁罪。第四，审慎选择访谈环境。最好安排在工作时间地点，使被访谈者处于较为轻松的环境中，缓解其抵触和紧张情绪。第五，注意证据保存。录音、录像是访谈中可以选择采用的记录方式，录音录像的实施要注意证据的合法性。同时也可以就访谈内容制作访谈笔录，在制作笔录时应注意记录访谈的基本信息，例如开始及结束时间、地点、访谈人员、被访谈对象及其所属部门、职务等，并要求被访谈的对象确认访谈内容并在每一页的页脚处签名。律师可以结合自己的实务经验，采取针对性措施确保证据能够发挥出其应有的证据能力。四形成报告在核查获取证据的基础上形成调查报告，因为调查报告要拿出处理意见，既要阐明事实，也要明确法律证据。调查报告须写明下列内容：第一，调查的舞弊情况。围绕调查方案需要了解的情况，根据调查工作掌握的证据，对调查得到的情况进行详细描述。第二，关于调查发现问题的性质及涉及的相关责任人。对于发现的违法违规或者触犯公司自身“高压线”的问题，要进行详细阐述，落实到具体责任人。第三，对相关责任人处理的初步建议。根据相关责任人员的舞弊情节，结合其职位、工作能力、工作年限、公司的具体需求等给出一个初步的建议或者方案。此外，最终的调查报告应与被调查对象面对面核实，听取其申诉意见，对调查报告进行核实和完善，以确保调查报告的真实性和全面性。五做出决定由于企业的需求以及具体舞弊情况的不同，公司决策层最终对于舞弊者的处理也存在差异，处理结果包括内部处罚、提起刑事控告、民事诉讼等，主要体现在是否启动司法程序上。根据腾讯公布的反舞弊数据，2021年全年，腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件50余起，近70人因触犯“腾讯高压线”被辞退，10余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。对于舞弊者的处理需要综合考虑各种因素，例如舞弊行为给公司造成的损失情况、证据收集情况、公司企业反舞弊调查的目的和需求等。律师在最后的决策阶段，要充分利用自己专业知识，结合企业的不同目的与需求和舞弊的具体情况，给出专业的处理意见。

今天（8月12日）下午，京师上海律所商事诉讼与仲裁业务中心成立暨选举大会顺利举行，选举产生了商事诉讼与仲裁业务中心主任、执行主任各一位，副主任、部长各四位，秘书长一位。▲

8月5日，京师律所刑事专业委员会2022年拟新增理事、委员名单公示完毕。京师上海康娟、李阳、马振钰、朱爱军律师入选京师律所刑委会理事名单，朱超宇律师入选委员名单。依据《京师律师事务所（全国）刑事专业委员会章程》，经申请人申请、风控审核、征得分所主任同意、主任会通过等流程，京师（全国）刑委会审核并通过了新增理事、委员名单，切实推进京师律所刑事专业化进程，加强人才队伍建设。北京市京师（上海）律师事务所入选京师律所刑事专业委员会2022年新增理事、委员名单康娟

通过资格预审、专家评审、线上公示环节，经静安区总工会主席办公会审议，京师上海律所高级合伙人李秀利律师被授予2022年“静安能手”荣誉称号。为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入贯彻落实上海市总工会《关于在本市开展“上海工匠”培养选树千人计划的实施意见》（沪工总经〔2015〕260

今天（7月29日）下午，北京市京师（上海）律师事务所专委会联席会议在三楼大会议室隆重召开。会议通过新战略、新未来、新起点三个篇章，进一步促进各专委会的建设与交流、合作，推动法律服务专业化、产品化和精细化发展，展望律所乔迁新址后的转型升级之路。▲

为了鼓励和帮助青年律师的成长，推进和保障青年律师队伍的专业化建设，今天（7月25日）下午，京师上海律所青年律师训练营（以下简称“青训营”）成立大会在三楼大会议室举行，并举行了揭牌、授聘仪式。京师上海律所主任王光英律师、管委会主任胡晨阳律师、管理合伙人王旭律师出席活动。仪式由张菡婷律师主持。▲

会议现场民商事案件专业指导委员会旨在促进所内律师在民商事法律业务方面的交流，进一步提升所内律师整体民商事法律业务水平。蒋思思律师王衍祥律师孙艳律师汪鹏律师监票人骆文龙律师主持人贺小丽律师▲

京师上海律所公司金融资本专业指导委员会成立暨选举大会顺利举行|

今天（7月20日）下午，京师上海律所企业合规研究中心成立暨选举大会顺利举行，选举产生了企业合规研究中心主任一位，副主任四位，讲师团团长、秘书长各一位。▲

今天（7月15日）上午，京师上海律所公司金融资本专业指导委员会成立暨选举大会顺利举行，选举产生了委员会顾问、讲师团团长各一位，副主任、部长各四位，专业建设部秘书长、委员各一位。公司金融资本专业指导委员会在成立后，同时召开了委员会首次主任（扩大）会议。▲

今天（7月12日）下午，京师上海律所不动产业务中心成立暨选举大会顺利举行，选举产生了不动产业务中心主任一位，副主任四位，部长、秘书长、副秘书长各一位。▲

今天（7月8日）上午，京师上海律所知识产权中心成立暨选举大会顺利举行，选举产生了知识产权中心主任、执行主任各一位，副主任两位，顾问、秘书长各一位。▲

会议现场法学博士硕士海归研讨会旨在营造所内良好的学术氛围，培养律师学术精神，激发学术热情，促进法律思想的传播。严健玲阮露鲁律师魏心舒律师解则坤律师麻国安律师监票人李萍律师▲

会议现场行政案件专业指导委员会旨在加强行政法领域律师间的交流和业务学习，提升所内律师行政法业务能力。杨洁律师黄毓佳律师郭宇民律师阮露鲁律师监票人王瑞律师主持人何晓刚律师▲

今天（6月29日）下午，京师上海律所女律师工作委员会成立暨首届选举大会顺利举行，选举产生了主任一位，副主任五位，秘书长一位。▲

今天（6月24日）上午，京师上海律所涉外案件专业指导委员会成立暨选举大会顺利举行。通过自主申报和公开竞选，选举产生了涉外案件专业指导委员会主任一位，副主任三位，总秘书长、对外联络秘书长各一位。▲

今天（6月22日）下午，京师上海律所数字经济中心成立暨选举大会顺利举行。通过自主申报和公开竞选，选举产生了数字经济中心主任、执行主任各一位，副主任三位，秘书长一位。▲

第一次交锋检察官对于律师的认知，主要有几种类型：不知所云型、低头求情型、无理搅扰型以及据理力争型。对于不知所云的律师和低头求情的律师，检察官在见面时通常会比较硬气，直接指明案件问题的所在；对于无理搅扰的律师，便是不愿意搭理或者直接开始怒怼；对于据理力争的律师，则会认真倾听并逐渐调整自己的起诉策略。律师最愿意认可的一个名词是法律共同体，即律师的存在是为了减少司法机关的错误，但需要明确该认识的前提是律师已经对案件事实和法律有着较为准确的理解，真正能够体现辩护价值的只有据理力争的律师。根据刑事诉讼法的规定，公诉机关在审查起诉期间应听取辩护人的意见并记录在案，然而多数的承办检察官不愿意面见律师，听取意见的方式就是让律师交一份法律意见书。遇到有耐心的检察官，愿意和你在电话中多聊几句，反复听取辩护人的意见。也有特别细致的检察官，愿意和辩护人当面说清楚。Y县检察院闫检察官，愿意见我们。从看守所出来，我们打车来到闫某办公室。双方坐定后，闫检给我们倒了两杯水，并叫来了助理对我们的谈话做记录，双方平静地进行自我介绍。胡主任特意介绍了我：郑律师是某某大学教授，兼职律师，专业研究刑法。闫检说了一句：我最尊重知识了。让我们没有想到后面异常激烈的第一次交锋，居然在如此安静祥和的气氛中开始了。一第一回合闫检察官先说了对本案定罪量刑的基本思路：本案系由公安机关在一个黑社会犯罪案件中发现线索后侦破，以叶某为首的村委会与项目部恶意签订道路、泳池、苗木等补偿协议，收取了117万，现查明补偿的理由系随意编写，没有实际补偿的必要，而且有阻拦施工行为，构成敲诈勒索。另外向碎石加工商何某索要捐助费150万元也没有合理性，也有阻拦行为，也是敲诈勒索。两次勒索的金额巨大，法定刑10年以上，但是考虑到敲诈来的钱都用于村集体，如果认罪认罚，可以考虑在10--12年之间量刑。胡晨阳主任切换了分析案情的角度，提出叶某并不构成敲诈勒索。其理由是补偿费和捐资费都来自洞渣加工处置权的转让，洞渣系由村集体合法得到，合法的东西派生出来的收益权自然也合法，补偿费和捐助费只是洞渣收益的具体表现形式。上述整个演变过程都记录在村委会的会议记录中。对此，闫检察官的反驳意见是洞渣是国有资产，无论私下赠与和买卖国有资产的合同无效，H村不能取得所有权，所以后面H村取得的财物根本没有合法依据，因此具有非法占有的目的。H村村委会会议记录、村双委会议记录但都是由时任书记的叶某所记录，因此并不构成辩护证据。二第二回合胡主任提出了反对意见，虽然在卷材料绝大多数为叶某书写，但该会议材料由街道办事处每年存档。会议记录存档早在2014年就已经开始，文件存档具有正规流程；事情发生在2015年、2016年中，叶某当时和项目的关系非常融洽，不可能预测到自己将因此事被追究刑事责任，不存在伪造会议记录的可能。而且村双委的主要干部的做的证言，均证实了村双委的会议记录，该证据亦非孤证，可以起到相互印证的作用。闫检察官仍旧坚持，洞渣系国有财产，赠与合同无效。村委会、村双委的会议记录并不能起证据作用，所有的材料几乎为叶秀薇所写，虽然有诸多与会者签名，但存在着先签后记的可能，不能排除为了免除责任而进行的提前设计。三第三回合我也提出了认为本案无罪的观点：首先，对于H村收到的117万元，并没有受害人——项目部没有实际支出117万元，其最终的承担人是洞渣的加工者。洞渣的价款来源为项目部已经给了H村的洞渣，实际上就是一个循环走账的问题。项目部根本没有出资，他只是一个用别人的钱在自己的账上走一下的人；何某也不是受害人，他不仅明知加工洞渣需要交纳的费用，而且通过加工洞渣营利了——我们不能说被理发店勒索了50元，然后理发店帮我理了个头发，而把正常的交易行为说成是敲诈勒索；更应该明白没有人会被受胁迫去营利，这是常识。根本就不存在没有被害人的侵犯财产犯罪。公诉人却不以为然，虽然他回避了项目部是否出资以及何某是否营利等问题，但对于项目部及何某向H村委会付款是基于心理恐惧。其心理恐惧产生的原因在于H村村民的阻工行为，以及不让何某的加工行为。四第四回合我继续提出，2015年12月29日田某被打，确实是到工地阻工，但并不是为了替村委会要求讨要说法，而是为了帮助村民维权；村里组织吊走的碎石机，村时人认为碎石商人周某的机器，吊机行为意在促使周某尽快与村里达成碎石加工协议。公诉人却认为，村委会主任田某就是村委会的人，他去阻工就是村委会在阻工。村里吊走碎石机，是因为项目部成立的碎石小组，吊走碎石机就是阻碍了项目部施工。五简要评述四个回合过后，双方的观点已经非常明确。闫检察官愿意见我们，一则是想看看我们的观点；二是强硬地向我们传达了他的认定逻辑：洞渣是国有财产，项目部将其赠与给村里的行为无效；村里无权索要洞渣，任何阻止项目部施工的行为都会给项目部造成心理恐惧。项目部是因为受到威胁而交付财物，因此H村书记和主任都构成敲诈勒索罪。能够证明项目部把洞渣给H村的全部会议记录真假难断，不能成为认定叶某和田某无罪的证据。在法学的视角中，合同是否有效与是否存在暴力要挟或者胁迫之间并不存在任何关系。以合同的无效来认定无权利要求财物，即所谓的“先民后刑”根本就是在混淆视听。简单地说，我可以要，你可以不给，但我要绝对没有毛病。我要了，你给了，可能赠与无效，但这绝不是敲诈勒索。同时，这里存在一个致命的标准问题——田某的阻工与吊走碎石机就是敲诈勒索的威胁或者要挟行为。这个问题是目前的刑法理论冲突所造成，在阶层理论看来，故意是责任要素，在构成要件的符合性中根本不需要考虑，客观上阻工的行为就都是敲诈勒索行为；在四要件理论看来，故意是行为要素，所有的阻工行为只有具体敲诈勒索的故意时才是该罪的实行行为。（未完待续）律师简介郑飞律师上海大学法学院副教授、硕士研究生导师刑法学博士、商法学博士后北京市京师（上海）律师事务所刑事一部主任京师全国刑委会副主任京师刑委会涉税犯罪研究中心主任-

|半决赛赛程确定！下周六，“京”英说演讲比赛半决赛即将火热开启|

作者：京师深圳律所国际业务中心本文共有19166字建议收藏之后查看前言2022年1月1日，区域全面经济伙伴关系协定（RCEP）正式生效。RCEP区域内总人口数达23亿，约占全球人口数量的30%,GDP总量超25万亿美元，约占全球贸易总量25%,可见市场规模和经贸发展潜力巨大。自诞生之日起，RCEP协定就超越了欧盟，成为世界上贸易额规模最大的自由贸易协议。不仅将极大促进区域内贸易发展，对亚太地区和世界经济也具有不可小觑的提振作用。据彼得森国际经济研究所数据，预计到2030年，RCEP将给全球贸易收入带来1860亿美元的增长。商务部国际司司长余本林表示：“RCEP生效，恰如建成了一座连接国内国际双循环的大桥，带来长远的市场机遇。”近年来，逆全球化势力扩大和贸易保护主义思潮兴起，给全球经济发展带来巨大压力，去年突如其来的新冠疫情在全球范围内蔓延，更是直接重创全球经济。在世界经济增长乏力的背景下，RCEP的签署消除了贸易壁垒，为中国企业走出去架起了一座加强区域产业链、供应链和价值链融合的桥梁。在此背景下，京师深圳国际业务中心和深圳市进出口商会，联合多方共同发布《RCEP国家经贸条约法律汇编》，以助力大家更好适用《区域全面经济伙伴关系协定》，并在本公众号进行连载。《RCEP国家经贸条约法律汇编连载——缅甸》中缅经济贸易合作情况一、经贸条约及法律条文（一）缅甸对外经贸关系（二）中缅签署的经济贸易条约（三）缅甸与经济贸易相关重要法规二、法律案例三、中缅贸易数据（一）2021上半年经贸合作情况（二）近五年贸易数据图四、产品类别五、招商引资政策（一）优惠政策框架（二）行业鼓励政策（三）地区鼓励政策缅甸国家概况

说出自我，你敢多大声？历经激烈的海选赛，12位选手已经脱颖而出，6月25日，站在了“京”英说演讲比赛半决赛的舞台上，他们将为自己发声！星光不负赶路人。为了让你的声音抵达更远的彼岸，让你的梦想更加盛大绽放，“京”英说演讲比赛特别邀请技术指导和评委团六位大咖，做引路的星光，梦想的护航人。参赛选手将在导师的带领下，通过海选赛、半决赛、决赛，一路过关斩将，淬炼技能。为了比赛充分、高效开展，组委会现对半决赛相关情况进行公示。01半决赛赛程安排半决赛时间：2022年6月25日下午半决赛选手将分为A、B、C三组出场演讲，抽签方式采取分组顺序增补方式进行，每组演讲结束后由一名评委进行总结点评。开场致辞：邓海虹律师

芒种日遇上六·六，“宜耕耘，行好运”，而在逾两个月的居家办公后，京师上海律所家人们也于今日起重新回到办公室，提供专业的法律服务，这也寓意着一个稇载而归、蒸蒸日上的绝好兆头。在居家办公的两个多月来，京师上海律所员工挺身而出，为疫情防控积极贡献自己的一份力量；努力克服居家办公的种种不便，用专业帮助更多的企业和个人；而律所也在“物资缺、运力难”的危重时期，为员工送去爱心物资礼包，为律师发放了额外的补贴，解决大家“买菜难”的燃眉之急。▲

今天（5月26日）下午，青训营“菁享会”读书活动“律师著作·律师之道”系列读书分享会第一期正式开始。作为《公司控制权及其争端解决》一书作者，京师律所首席公司法律师、京师上海分所主任、中国人民大学兼职教授

年11月15日签署，于2022年1月1日生效，是目前全球涵盖范围最大的自由贸易协定。如下图，东盟各成员国签署的协定纷繁复杂，成员国之间的多个自由贸易协定形成了面条碗效应（“noodle

注册资本认缴制下，股东出资应否加速到期？TEL:

讲律师故事，向世界发声！京师上海“京”英说演讲比赛报名开启|

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4418号《民事判决书》、上海市虹口区人民法院作出（2020）沪

随着全国多地零星散发和局部聚集性疫情的再次出现，京师律所全国体系积极响应，号召组织所内律师、实习律师、律师助理、行政人员等有序参与和支持疫情防控志愿服务工作，履行好社会责任，用实际行动为疫情防控贡献出一份力量。疫情当前，他们胸怀战“疫”必胜的决心，用“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，尽己所能、护城市平安，尽心诠释了京师律师的勇敢与坚强、责任与担当！京师上海分所携手抗“疫”