HRTechChina

其他

【榜单】ADP以908亿美元市值稳居榜首,北京人力首次上榜—7月全球人力资源上市公司创新品牌市值TOP20榜单(6月30日收盘)

HRTechChina权威发布最新版全球人力资源上市公司创新品牌市值TOP20榜单,全球人力资源上市公司创新品牌Top20榜单是HRTechChina在长期关注全球人力资源服务及科技发展过程中专门打造创新榜单。注意:最新榜单中我们可以看到体验管理类别的开创者Qualtrics以125亿美元的价格再次私有化(6月28日私有化完成),所以本次榜单中也移除了,根据这个价格可以排名第6位,也就是第6位之后的都前进了一个名次。全球人力资源行业正在经历一场深刻的变革,新的技术如AIGC等新的人工智能和经济变革与商业模式的改变正在快速重塑这个行业。2023年7月最新的全球人力资源上市公司创新品牌20强市值榜单,为我们提供了一个观察这个行业动态和趋势的窗口。2023全球人力资源上市公司创新品牌市值TOP20榜单(截止6月30日收盘)更多信息可以关注
2023年7月4日
其他

【125亿美元】Qualtrics再次私有化,Silver Lake等以125亿美元私有化Qualtrics

推荐HRTech活动:2023员工体验大奖正在提名中,全球同步大奖,诚邀参与评选背景:6月28日体验管理(XM)软件类别的领导者和创造者Qualtrics宣布,全球技术投资领导者Silver
2023年7月3日
其他

【全球首届】 AIGC人力资源创新论坛7月27—28日,欢迎报名!一起探索人力资源领域生成式AI的世界!

ce<u>@HRTechChina</u>.com报名参会:联系我们:小科微信:hrtech-china邮箱:hi<u>@HRTechChina</u>.com关于HRTechHRTech
2023年6月27日
其他

【海外参访】2023人力资源美国高端参访考察团邀请函—6月15日启程(附录SHRM全球会议团)

会议结束,送机或下一段行程投资费用:根据自己的行程安排,可以选择几种不同的参会方式1、单独参加SHRM
2023年4月3日
自由知乎 自由微博
其他

【财报】Workday2023财年总收入为62.2亿美元,较2022财年增长21%,Q4 收入为 16.5 亿美元!

推荐开年盛会:深圳-inspire2023!开年HRTech最盛大的一场前沿综合人力资源科技盛会3月24日在深圳举办,诚邀参加点击报名!近期,面向财务和人力资源的企业云应用程序的领先提供商Workday公布了2023财年第四季度和全年财务业绩,第四季度总收入为16.5亿美元,较去年同比增长19.6%;2023财年总收入为62.2亿美元,较2022财年增长21%。2023财年第四季度业绩总收入为16.5亿美元,比2022财年第四季度增长19.6%。订阅收入为15.0亿美元,比去年同期增长21.7%。运营亏损为8900万美元,去年同期运营亏损为1.01亿美元。第四季度的非美国通用会计准则营业收入为3.053亿美元,占收入的18.5%,而去年同期的非美国通用会计准则营业收入为2.371亿美元,占收入的17.2%。每股基本和摊薄净亏损为0.49美元,2022财年第四季度的每股基本和摊薄净亏损为0.29美元。非美国通用会计准则下的每股基本和摊薄净收入分别为1.00美元和0.99美元,而去年同期的非美国通用会计准则下的每股基本和摊薄净收入分别为0.82美元和0.78美元。2023财年的业绩总收入为62.2亿美元,比2022财年增长21.0%。订阅收入为55.7亿美元,比上年增长22.5%。运营亏损为2.222亿美元,而2022财年的运营亏损为1.165亿美元。非美国通用会计准则营业收入为12.1亿美元,占收入的19.5%,而上一年度非美国通用会计准则营业收入为11.5亿美元,占收入的22.4%。每股基本和摊薄净亏损为1.44美元,而2022财年的每股基本和摊薄净收入为0.12美元。非美国通用会计准则下的每股基本和摊薄净收入分别为3.73美元和3.64美元,而上一年度非美国通用会计准则下的每股基本和摊薄净收入分别为4.20美元和3.99美元。运营现金流为16.6亿美元,而2022年为16.5亿美元。截至2023年1月31日,现金、现金等价物和有价证券为61.2亿美元。Workday联合创始人、联合首席执行官兼主席Aneel
2023年2月28日
其他

【专访】BIPO CEO Michael Chen:打造数字科技和全球化布局,助力企业全球化征途

访谈背景据《中国企业全球化报告(2021~2022)》蓝皮书指出,在全球外国直接投资萎缩、新冠疫情全球蔓延的背景之下,中国对外直接投资仍然保持了逆势增长,首次位居全球第一。2022年埃森哲的出海调研报告中也提及,未来三年中国企业海外业务的增长目标保持在稳健且积极的水平。日渐升腾的企业出海需求正构建了一片庞大的蓝海,而对于雄心壮志的企业家和HR管理者来说,出海的航程中也并非一路坦途:企业合规问题、高效的数字化工具、本地文化融入和跨文化沟通等等。HRTechChina特邀必博BIPO的CEO
2023年2月20日
其他

如何将ChatGPT用于你的HR工作中?一些建议和看法

Sackett说:"人工智能工具在人力资源领域的应用正在快速发展。ChatGPT使这种趋势达到了一个新的水平。”Sackett还将ChatGPT比作工业革命,并预测新平台将
2023年2月7日
其他

火爆全网的ChatGPT和HR会有什么关系?伙伴关系!同时可能被取代十个工作类型,看看有哪些吧

表示:可能是律师、会计师,等等。这是一件新事物,看看它对就业和政治有多大的破坏性和痛苦,将是很有趣的。10.客服人员几乎每个人都有过这样的经历:给一家公司的客服打电话或聊天,由机器人接听。而
2023年2月6日
其他

【趋势】2023年中国人力资源科技发展十大趋势

过去的三年加速企业数字化的发展,重塑了经济模式与组织形态,从不确定性中寻找确定性,组织和员工都在面临前所未有的困难和挑战,人力资源工作者将承担更多的责任!优秀的HR已经看到未来,正在加速进化和重塑自己!HR拥有的强大职业使命感与组织和员工共同迎接未来,再创佳绩!2023年中国人力资源科技发展十大趋势数字员工加速进化替代,AI在工作中作用不可替代员工体验成为组织人才战略的核心关注未来工作:混合和远程,数字游牧民族壮大ESG-优秀HR领导者的关键任务出海的人力资源管理成为总部HR的新机会劳动力供给变化与人才战略的挑战技能货币的推进:技能迁移、重塑、升级人力资本分析成为组织决策的重要依据持续的不确定性加剧HR高管角色和技能挑战人力资源科技市场迎来发展新机遇详细解读欢迎参加3月24日深圳Inspire2023
2023年1月28日
其他

2023年中国人力资源科技发展十大趋势

过去的三年加速企业数字化的发展,重塑了经济模式与组织形态,从不确定性中寻找确定性,组织和员工都在面临前所未有的困难和挑战,人力资源工作者将承担更多的责任!优秀的HR已经看到未来,正在加速进化和重塑自己!HR拥有的强大职业使命感与组织和员工共同迎接未来,再创佳绩!2023年中国人力资源科技发展十大趋势数字员工加速进化替代,AI在工作中作用不可替代员工体验成为组织人才战略的核心关注未来工作:混合和远程,数字游牧民族壮大ESG-优秀HR领导者的关键任务出海的人力资源管理成为总部HR的新机会劳动力供给变化与人才战略的挑战技能货币的推进:技能迁移、重塑、升级人力资本分析成为组织决策的重要依据持续的不确定性加剧HR高管角色和技能挑战人力资源科技市场迎来发展新机遇详细解读欢迎参加3月24日深圳Inspire2023
2023年1月19日
其他

【收藏】2023年HRTech论坛活动安排、表彰认证评选和海外参访安排,欢迎合作!为品牌赋能科技

hina.com嘉宾演讲:Geek微信:hrtechgeek邮件:geek<u>@HRTechChina</u>.com参会咨询:科科微信:
2023年1月18日
其他

2022全球HRTech十大投融资案例(信息图)—附录2022年全球HRTech领域投融资总金额:138.6亿美元

2022年10月,HR软件公司Factorial获得了1.2亿美元C轮融资,创下了西班牙最大的C轮融资记录,本轮融资由Atomico领投,投资者Tiger
2023年1月17日
其他

138.6亿美元-2022年全球HRTech领域投融资总金额(附录2022年HRTech十大投融资案例)

HRTechChina报道全球人力资源科技最新动态,第一时间为国内HR同仁介绍HR科技领域的投融资案例,根据HRTechChina统计,过去的2022年全球共产生412+起投融资事件,全球HRTech领域投融资总金额达138.6亿美元*。其中按照季度来统计,我们可以看到:2022年第一季度:109+起
2023年1月16日
其他

Josh Bersin谈:2023年新一代的学习平台已经到来(以多个海外LMS平台为例)

Bersin学院,用户可能会问一个问题,比如“给我一个使用OKR的公司的例子?”或“我如何实现薪酬公平?当然,我们可以将人们指向课程或学习模块,但是如果案例研究或文章中涵盖了这个主题怎么办?Sana
2023年1月9日
其他

2022领英“MostIn”全球化吸引力榜单发布,擎引人才全球流动趋势

据HRTech了解,领英中国于近日发布了2022领英“MostIn”全球化吸引力榜单。该项榜单共设“全球吸引力雇主”、“全球毕业生吸引力雇主”以及“全球化人力资源服务机构”三个奖项。依托领英全球8.75亿会员大数据,经过领英数据科学团队历时一年时间对领英平台真实数据和成果的分析,榜单最终形成。此次榜单中,共计有包括阿里、字节、华为、蔚来等66家知名企业获得“全球吸引力雇主”大奖;阿斯利康中国、百威中国等15家企业获得“全球毕业生吸引力雇主”大奖;以及任仕达大中华、万宝盛华大中华、上海德筑(CGL)等15家服务机构入选“全球化人力资源服务机构”榜单。当前世界各国都在加快经济结构调整,充分利用经济全球化和高科技带来的机遇,抢占全球经济发展的制高点,这就要求人才结构也要进行相应调整。为此,企业也陆续把优化人才结构摆上人力资源开发的重要日程。在激烈的国际人才竞争中,企业通过加强人才培养、促进人才流动、吸引海外人才等方式,增加人才总量,从而提高人才素质,为经济结构调整提供人才保证。这种过程是各种文化交流碰撞的过程,是相互学习,相互渗透,互通有无的过程。所谓“人能尽其才则百事兴”。人才是第一资源,是发展的新引擎。尤其处在全球经济充满不确定性的当下,企业必须要增强经营韧性,让人才成为有力的助推器,形成长期、可持续的良性增长。组织人才结构持续优化是项系统化的工程,需要企业做好雇主品牌建设——职位互动吸引——人才流动控制等一系列工作。据了解,领英“MostIn”全球化吸引力榜单立足于数据驱动的评选标准,分别从雇主品牌认知与好感、人才吸引与招聘、人才保留三大维度出发,着重考量企业及人力资源服务机构通过领英平台对全球人才展开吸引、招聘的真实数据和相关成果,及其在采用领英人才解决方案过程中对推动全球专业人才就业和发展产生的积极影响,从而全方位多角度地表彰企业与人力资源服务机构在成熟人才吸引力、年轻人才号召力和优秀人才影响力三个方面取得的成就。榜单回顾:2022领英“MostIn
2022年12月22日
其他

2023年HRTech论坛活动安排、表彰认证评选和海外参访安排,欢迎合作!为品牌赋能科技

hina.com嘉宾演讲:Geek微信:hrtechgeek邮件:geek<u>@HRTechChina</u>.com参会咨询:科科微信:
2022年12月16日
其他

【每周必读】BOSS直聘发Q1营收11.38亿,股价大涨—最新中国人力资源上市公司市值榜单及动态解读(截止周五收盘)

周五美股收盘后,中国人力资源上市机构市值榜单(每周五收盘更新)是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示和简短解读介绍一周的中国人力资源市场上市机构的整体动态,不可错过。每周必读的动态介绍与解读内容仅供参考,并不作为任何投资建议,欢迎留言交流。HRTechChina愿与您一起推动中国人力资源的进步与发展,为中国人力资源服务机构加油!本周国内HR上市机构核心动态:BOSS直聘(NASDAQ:BZ)在周五美东时间盘前,发布了2022年未经审计的第一季度财报。财报显示,BOSS直聘2022年第一季度实现营收11.379亿元,同比增长44.3%,超市场预期。在非通用会计准则下,公司上市以来持续盈利,一季度经调整后净利润1.21亿元。财报显示,在2022年第一季度,BOSS直聘的平均月活跃用户达2520万,同时,其付费企业用户有了大幅增长。在截至2022年3月31日止的十二个月,BOSS直聘付费企业客户总数达到410万家,相比截至2021年3月31日止的十二个月的290万家,增长了41.4%。另外来自其他服务的收入,主要包括向求职者提供的付费增值服务,在2022年第一季度为人民币1060万元(170万美元),比2021年同期的人民币640万元增长了65.6%,受益于我们用户群的持续整体增长。这个可参考的是猎聘有这块的收入。BOSS直聘预计,2022年第二季度总收入在10.9亿元至11.0亿元之间,同比下降6.7%至5.8%。截至
2022年6月26日
其他

【财报详情】BOSS直聘发布Q1财报,营收11.379亿人民币,股价大涨,持有短期现金及货币近124亿

编者注:第一季度财报超出预期!确实不容易,一起来看看财报,欢迎留言交流。你平时使用的感觉如何?推荐活动:员工体验研究院即将启动2022年的员工体验指数测评活动以及2022年员工体验大奖的评选。敬请期待!有兴趣的可以积极参与:http://in.exinstitute.cn/
2022年6月25日
其他

全球数字化教练辅导领域领导者CoachHub完成2亿美元C轮融资,由Sofina和软银领投,旨在推动全球教练辅导业务全员化

表示:“随着混合和远程工作模式继续成为职场新常态,领导者在首要考虑员工幸福感的同时,还需要通过个性化的支持和方案提高员工绩效、敬业度和积极性。数字化教练辅导平台可提供这些优势甚至更多,因此全球对
2022年6月15日
其他

【下载】5月最新HR科技云图-中国人力资源科技云图发布下载!欢迎收藏转发!企业采购最佳指南

om推荐参与HR科技云图认证服务:https://www.hrtechchina.com/38977.html关于HRTechChinaHRTechChina
2022年5月28日
其他

业务人力一体化!北森春季发布会即将揭秘

业务”北森2022春季新品发布会,将和每一位HR、每一位管理者、每一位员工一起,探索组织未来的更多可能!现在扫描下方海报二维码,即可提前预约线上直播,一起解锁HR
2022年5月12日
其他

【未来工作】Airbnb宣布允许员工在全球任何地方生活和工作,薪水不变!开启未来工作的新篇章

编者注:如果说员工体验从哪里开始的,我们可以说Airbnb,为人们创造体验的公司也尤其注重自己的员工体验。还记得携程的3+2混合办公吗,也是开了国内的先河!最早是Twitter宣布允许员工永久在家办公,不过现在老板换了就不一定了。不要脸的FB也宣布过可以在任何地方工作的,但是薪水要调整。现在我们一起来看看Airbnb刚刚宣布允许员工在任何地方生活和工作,薪水不变!员工体验研究院即将启动2022年的员工体验指数测评活动以及2022年员工体验大奖的评选。敬请期待!有兴趣的可以积极参与:http://in.exinstitute.cn/
2022年4月29日
其他

【下载】4月高清HR科技云图-中国人力资源科技云图发布下载!欢迎收藏转发!企业采购最佳指南

om推荐参与HR科技云图认证服务:https://www.hrtechchina.com/38977.html关于HRTechChinaHRTechChina
2022年4月22日
其他

【众合云科】2022PEO专业雇主论坛报名开启!​管理即服务,4月22日见

关于51社保众合云科旗下品牌51社保,是技术驱动的薪税保综合服务商,以101HR科技平台为基础,构建覆盖全国
2022年4月18日
其他

【每周必读】科锐国际发布业绩预告,外服控股Q1获8216万政府补助—最新中国人力资源上市公司市值榜单及动态解读(截止周五收盘)

周五美股收盘后,中国人力资源上市机构市值榜单(每周五收盘更新)是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示和简短解读介绍一周的中国人力资源市场上市机构的整体动态,不可错过。每周必读的动态介绍与解读内容仅供参考,并不作为任何投资建议,欢迎留言交流。HRTechChina愿与您一起推动中国人力资源的进步与发展,为中国人力资源服务机构加油!本周国内HR上市机构核心动态:本周因假期,国内交易日只有3天,这几天的动态如下:·
2022年4月10日
其他

万宝盛华大中华2021年度业绩正式发布:营收39.689亿人民币,较2020年同期同比增长约23.2%。

业绩亮点截至2021年12月31日,集团营业收入人民币约39.689亿元,较2020年同期同比增长约23.2%。集团最大业务板块灵活用工,营业收入同比增长约22.5%至人民币约36.886亿元。其中中国内地灵活用工营业收入实现历史最高增速,较去年同期大幅增长约41%。招聘解决方案(人才寻猎
2022年3月31日
其他

【上海】2022中国人力资源科技峰会“Whats Next”将于4月22日在上海外滩W酒店精彩呈现,欢迎参加

annie<u>@HRTechChina</u>.com报名参会:联系我们:科科微信:hrtechinahi<u>@HRTechChina</u>.com关于HRTechChinaHRTechChina
2022年3月22日
其他

【新版发布】3月云图-中国人力资源科技云图(HR科技云图)发布下载!每月更新,欢迎收藏转发!企业采购最佳指南

om推荐参与HR科技云图认证服务:https://www.hrtechchina.com/38977.html关于HRTechChinaHRTechChina
2022年3月22日
其他

【重磅】2022中国人力资源科技峰会“Whats Next”将于4月22日在上海外滩W酒店精彩呈现,欢迎参加

annie<u>@HRTechChina</u>.com报名参会:联系我们:科科微信:hrtechinahi<u>@HRTechChina</u>.com关于HRTechChinaHRTechChina
2022年3月21日