2月18日，江苏剑桥颐华律师事务所召开2022年度合伙人会议，近70名合伙人出席会议。会议听取和审议了管理委员会委员谢裕宽作的《2022年度业务与财务年度工作报告》、管理委员会主任何丹作的《管理委员会年度工作报告》、监事长吴海春作的《监事会年度工作报告》以及吴江办公室主任徐飞、张家港办公室主任钱志伟作的《分所年度工作报告》。为了提升律所治理能力、提高议事效率、强化责任担当，会议表决通过了律所《修正案》、《修正案》、《修正案》、《修正案》以及《合伙人晋升决议案》。管理层中坚力量的培养和选拔，对于持续推进律所专业化、规范化和品牌化建设，应对新时期的机遇和挑战，具有十分重要的意义。会议选举产生了新一届律所管理层团队。作为剑桥颐华的创始合伙人，何丹律师连任合伙人会议主席，继续为剑桥颐华的发展掌舵领航。谢裕宽律师当选管理委员会主任，实现了律所核心管理层的新老交接和平稳过渡。栉风沐雨二十六载，剑桥颐华每个时期的发展都离不开创始合伙人和资深合伙人们的雄才大略和高瞻远瞩。如今，站在新的历史时点，他们饱含深情，将推动发展的接力棒交到了新生代管理合伙人手上，支持他们勇担使命、披荆斩棘，开创新的荣光！新一届管理团队何

蔡松杭的离世令人扼腕痛惜，而在泪眼朦胧中，我们看到了深藏于团队的温暖情义和人性光辉，以及由此凝聚的可以帮助我们战胜任何困难的磅礴力量。