招聘｜北京航空航天大学2023年度教师招聘（语言学）
2023-12-18
怀赤诚之心，迎天下英才
向北航行，一同奔赴未来！
北航2023年度
教师岗位招聘信息
在2023年度招聘计划中设置
“高层次人才专项”、“海外专项”、“骨干教师”
三类岗位
其中，“高层次人才专项”、“海外专项”按需引进
“骨干教师”共设127个岗位
关于发布2023年度
教师岗位招聘信息的通知
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕6号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）、《工业和信息化部所属事业单位公开招聘人员实施办法》（工信部〔2011〕153号）、《北京航空航天大学关于加强教师分系列招聘工作的指导意见》（北航校字〔2021〕4号）、《北京航空航天大学教师队伍分系列招聘管理办法》（北航校字﹝2022﹞70号）等文件规定和精神，经学院申报、学校审定，现将北京航空航天大学2023年度教师岗位招聘计划公布如下。
01
招聘范围
02
应聘人员基本条件
03
招聘岗位
（一）高层次人才专项（按需引进）
1.“蓝天学者”首席教授岗
任职条件：
在科学研究和人才培养领域取得系统性和创造性的重要成就，在国内外享有崇高的学术声誉，具备战略科学家能力或潜质，如战略科学家、世界顶尖科学家、两院院士或具有相当水平的海内外顶尖学者。
薪资待遇：
可成建制引进学术团队，或配套团队建设进人指标，薪酬待遇、科研配套和生活待遇 “一人一议”。
2.“蓝天学者”杰出教授岗
任职条件：
在国内外具有重要学术影响力，具备带领本学科达到或赶超国内一流水平的能力，领导和协调能力强，在建设和培育学术团队方面取得显著成效的杰出领军人才。
薪资待遇：
年薪70-100万元（不含年终绩效、五险一金学校缴纳部分），可成建制引进学术团队，或配套团队建设进人指标，薪酬待遇、科研配套和生活待遇“一人一议”。
3.“蓝天学者”卓越青年学者岗
任职条件：
较高学术造诣，在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得（较大影响的）标志性成果，在国内有一定知名度或在本学科领域崭露头角的优秀青年人才，具有成长为所在领域领军人才的较大发展潜力或潜质。
薪资待遇：
45-60万元的年薪（不含年终绩效、五险一金学校缴纳部分）；200-600万元科研经费支持（含国家支持），支持期3年；直聘博导，前3年保证每年不少于1个博士生指标，招收博士后不限指标；提供税前200万元购房补贴。
高层次人才专项岗位
除上述支持政策外还提供以下优质保障资源
（1）享受央保养老、公费医疗
（2）解决子女中小幼入学
（3）协助解决全家落户及配偶工作
北航幼儿园
北京市办园质量A类幼儿园、市级示范幼儿园
北航实验学校小学部
北京市科技教育示范学校、北京市教育科研先进学校
北航实验学校中学部
全国航空航天特色校、首批STEM领航学校
报名截止时间：全年招聘
（二）骨干教师（招聘岗位127个）
招聘岗位和任职条件
教研系列岗位
教学系列岗位
研究系列岗位
实验系列岗位
报名截止日期
薪资待遇
岗位和薪酬
直评机制，评聘结合：给真职称！
教授/准聘教授：38-45万元/年
副教授/准聘副教授：30-35万元/年
讲师/助理教授：25-27万元/年
上述薪酬不含年终绩效和五险一金学校缴纳部分
根据实际情况，提供20-50万元科研启动经费
优质的服务保障资源
享受央保养老、公费医疗
解决子女中小幼入学
协助解决全家落户
04
应聘通道
1. 请与相关学院取得联系后通过我校招聘系统进行报名：http://recruit.buaa.edu.cn，通过简历筛选后，须将申报表打印、签字后与其他书面材料一起提交用人单位，具体要求由用人单位另行通知。
2. 申请人根据招聘岗位及要求申报，各岗位报名起止时间详见招聘报名系统。
3. 相关政策或招聘网站的相关技术问题，可咨询北京航空航天大学人力资源部。
05
联系方式
人力资源部 冯老师，肖老师
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